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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begeistere Kunden, führe dein Team und sorge für reibungslose Abläufe.
- Arbeitgeber: Ein familiäres, zukunftsorientiertes Unternehmen mit frischen Produkten.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und faire Löhne mit zusätzlichen Vorteilen.
- Warum dieser Job: Gestalte eine spannende Rolle in einem freundlichen Betrieb und bringe frische Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Führungserfahrung, Teamfähigkeit und Leidenschaft für Gastfreundschaft sind wichtig.
- Andere Informationen: Frühschichten und Sonntagseinsätze sind Teil des Jobs.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
- Begeistere unsere Kunden. Berate mit Charme und Herzlichkeit und inspiriere dein Team, unseren Ruf als freundlicher Betrieb zu stärken.
- Setze unsere Produkte mit gekonnter Warenpräsentation in Szene.
- Dein Team, dein Laden. Du planst Einsätze klug, führst mit Herz und stellst reibungslose Abläufe sicher.
- Wir arbeiten mit frischen Produkten. Für Bestellungen, Warenretouren und das Hygienekonzept (HACCP) ist das eine Herausforderung, die du mit grosser Freude annimmst.
- Zusammen mit der Verkaufsleitung erreichst du unsere Ziele und bringst frische Ideen ein.
Das bringst du mit
- Du liebst den Umgang mit Menschen und hast eine Passion für Gastfreundschaft.
- Führungserfahrung? Check! Du bist teamfähig, konfliktfähig und durchsetzungsstark.
- Eine Ausbildung oder Berufserfahrung im Detailhandel oder in der Gastronomie sind ein Plus!
- Administrative Tätigkeiten wie Einsatzpläne, Bestellungen und Abrechnungen gehen dir leicht von der Hand.
- Du hast ein Auge fürs Detail und ein Flair für eine ansprechende Warenpräsentation.
- Frühschichten (ab 5:00 Uhr) und Sonntagseinsätze sind für dich kein Problem.
- Qualität und Hygiene? Für dich selbstverständlich.
Das bieten wir dir
- Viele Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung – von Barista-Training bis hin zu Fortbildungen im Detailhandel und Führungskursen.
- Flexibilität – dank unserer Betriebsgrösse können wir die Stelle bieten, die zu deinem Leben passt.
- Eine spannende, abwechslungsreiche Rolle in einem familiären und zukunftsorientierten Unternehmen.
- Sehr faire Löhne insbesondere im Branchenvergleich.
- Und: Sonntagszulagen, gratis Znüni, ein Fyrabigbrot und viele weitere «Zückerli».
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Filialleiter*in 100% Arbeitgeber: Steiner-Beck AG
Kontaktperson:
Steiner-Beck AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleiter*in 100%
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für den Kundenservice! Bereite dich darauf vor, in deinem Vorstellungsgespräch konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Kunden begeistert und dein Team inspiriert hast.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Produkte, die wir anbieten. Eine gute Kenntnis unserer Waren wird dir helfen, im Gespräch zu glänzen und zu zeigen, dass du bereit bist, unsere Produkte gekonnt zu präsentieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, über deine Führungserfahrungen zu sprechen. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und Konflikte gelöst hast, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Rolle des Filialleiters bist.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine organisatorischen Fähigkeiten zu sprechen. Da administrative Tätigkeiten ein wichtiger Teil der Rolle sind, solltest du Beispiele parat haben, wie du erfolgreich Einsatzpläne erstellt und Bestellungen verwaltet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiter*in 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an und lerne mehr über deren Werte, Produkte und die Unternehmenskultur.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Führungserfahrung und deine Fähigkeiten im Umgang mit Menschen hervorhebt. Betone relevante Erfahrungen aus dem Detailhandel oder der Gastronomie.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Gastfreundschaft und Teamführung darlegst. Zeige auf, wie du zur Stärkung des Unternehmens beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Bewerbungsschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind, bevor du sie einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Steiner-Beck AG vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für Kundenservice
Bereite Beispiele vor, in denen du Kunden begeistert hast. Zeige, wie du mit Charme und Herzlichkeit auf die Bedürfnisse der Kunden eingegangen bist und wie du dein Team inspiriert hast, das gleiche zu tun.
✨Führungskompetenz demonstrieren
Erzähle von deiner Führungserfahrung und wie du dein Team erfolgreich geleitet hast. Betone deine Fähigkeit, Konflikte zu lösen und durchsetzungsstark zu sein, um ein harmonisches Arbeitsumfeld zu schaffen.
✨Präsentation von Waren
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Warenpräsentation zu sprechen. Zeige, wie du Produkte ansprechend in Szene gesetzt hast und welche Techniken du verwendet hast, um die Verkaufszahlen zu steigern.
✨Vertrautheit mit administrativen Aufgaben
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit administrativen Tätigkeiten wie Einsatzplänen, Bestellungen und Abrechnungen zu sprechen. Zeige, dass du ein Auge fürs Detail hast und diese Aufgaben effizient erledigen kannst.
