Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)
Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)

Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Neubau, Umbau und Instandhaltung von Produktionsanlagen sowie SPS-Programmierung.
  • Arbeitgeber: Familienunternehmen mit sicherem Arbeitsplatz und moderner Arbeitsumgebung.
  • Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, Weihnachts-/Urlaubsgeld, Gesundheits-Benefits und planbare Arbeitszeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft der Produktion mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik und Kenntnisse in Steuerungstechnik.
  • Andere Informationen: Mitarbeiter-Events und ein gelebtes Vorschlagswesen für deine Ideen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Bei Steiner metallisieren wir Präzisionsfolien für weltweite Anwendungen. Werde Teil unseres Teams als Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) in Vollzeit am Standort Erndtebrück.

Deine Vorteile:

  • Faire Bezahlung + Weihnachts-/Urlaubsgeld
  • Planbare Arbeitszeiten dank Arbeitszeitkonto
  • Gesundheits-Benefits: Bike-Leasing, Fitnessstudio, Präventionsangebote
  • Moderne Arbeitsumgebung, sicherer Arbeitsplatz im Familienunternehmen
  • Kostenfreie Parkplätze
  • Mitarbeiter-Events, Pflege-Guide gelebtes Vorschlagswesen

Deine Aufgaben:

  • Neubau, Umbau Instandhaltung unserer Produktionsanlagen
  • Schaltpläne erstellen (z. B. mit ECS-CAD)
  • SPS-Programmierung und Inbetriebnahme (Automatisierung/Steuerung)
  • Umsetzung von Umbau- und Optimierungsprojekten
  • Elektroinstallation -montage in Produktion und Gebäude
  • Störungsanalyse, Reparaturen, Wartungsarbeiten
  • Prüfungen: Maschinen elektrische Betriebsmittel (z. B. Kräne, Leitern, Tritte)

Dein Profil:

  • Ausbildung: Elektroniker für Betriebstechnik oder vergleichbar
  • Praxis: Steuerungstechnik, PC-Kenntnisse; SPS-Grundkenntnisse
  • Schaltpläne: Grundlagen (ECS-CAD von Vorteil)
  • Arbeitsweise: selbstständig, sorgfältig, teamorientiert

Für Rückfragen stehen Ihnen gerne unser Leiter des Maschinenbaus, Herr Thomas Ohrndorf, zur Verfügung.

Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) Arbeitgeber: Steiner GmbH & Co. KG

Steiner ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur faire Bezahlung und planbare Arbeitszeiten bietet, sondern auch zahlreiche Gesundheits-Benefits wie Bike-Leasing und Fitnessstudio-Zugänge. In unserem Familienunternehmen in Erndtebrück fördern wir eine moderne Arbeitsumgebung und bieten vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, unterstützt durch regelmäßige Mitarbeiter-Events und ein gelebtes Vorschlagswesen.
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Kontaktperson:

Steiner GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und schau dir deren Karriereseiten an. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf den großen Jobportalen zu finden sind.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die noch nicht ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten als Elektroniker für Betriebstechnik dort einen Mehrwert schaffen können.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du Interesse und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei den richtigen Leuten landet.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)

SPS-Programmierung
ECS-CAD
Störungsanalyse
Reparaturen
Wartungsarbeiten
Elektroinstallation
Instandhaltung von Produktionsanlagen
Umbau- und Optimierungsprojekte
Selbstständige Arbeitsweise
Sorgfältige Arbeitsweise
Teamorientierung
Steuerungstechnik
PC-Kenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Elektroniker für Betriebstechnik interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!

Betone deine Fähigkeiten: Stell sicher, dass du deine relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen klar hervorhebst. Wenn du Erfahrung in der SPS-Programmierung oder im Erstellen von Schaltplänen hast, lass uns das wissen! Wir wollen sehen, was du drauf hast.

Sei strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für unser Team bist!

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Steiner GmbH & Co. KG vorbereitest

Mach dich mit den technischen Anforderungen vertraut

Studiere die spezifischen Anforderungen der Stelle genau. Verstehe die Grundlagen der SPS-Programmierung und der Schaltpläne, da diese Themen im Interview angesprochen werden könnten. Zeige, dass du die nötigen Kenntnisse hast und bereit bist, sie anzuwenden.

Bereite Beispiele aus deiner Praxis vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Elektroniker unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, über Projekte zu sprechen, bei denen du erfolgreich Störungen analysiert oder Umbauprojekte umgesetzt hast.

Zeige Teamgeist und Selbstständigkeit

Die Stelle erfordert sowohl selbstständiges Arbeiten als auch Teamarbeit. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, die zeigen, wie du in der Vergangenheit sowohl eigenständig als auch im Team gearbeitet hast. Das wird dir helfen, dich als idealen Kandidaten zu präsentieren.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt. Das zeigt, dass du engagiert und motiviert bist, Teil des Unternehmens zu werden.

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