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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team und optimiere die Produktionsplanung mit innovativen Lösungen.
- Arbeitgeber: STEINER GmbH & Co. KG, ein führendes Unternehmen in der Metallindustrie.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, zusätzliche Urlaubstage und Gesundheitsförderung.
- Andere Informationen: Erlebe starken Teamspirit und attraktive Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Metallindustrie in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder technische Ausbildung, Erfahrung in der Produktionsplanung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Die STEINER GmbH & Co. KG ist ein etabliertes Unternehmen in der Metallindustrie mit umfassender Erfahrung in der Fertigung hochwertiger Metallprodukte. Unser Fokus liegt auf innovativen Produktionsprozessen und präziser Fertigungstechnik, die höchste Qualitätsstandards gewährleisten. Mit modernster Technologie und einem engagierten Team setzen wir Maßstäbe in Effizienz und Nachhaltigkeit und bedienen anspruchsvolle Kunden aus verschiedenen Industriezweigen. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von technischem Know-how, Zuverlässigkeit und kontinuierlicher Weiterentwicklung.
Werden Sie Teil unseres erfolgreichen Teams und gestalten Sie die Produktionsplanung bei uns aktiv mit. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit uns die Zukunft der Metallindustrie zu prägen.
- In Deiner Rolle führst Du das Team und sorgst für eine motivierende Arbeitsatmosphäre, während Du die Produktionsplanung im Blick behältst und optimierst.
- Mit Deinen analytischen Fähigkeiten widmest Du Dich der Auswertung von Kennzahlen und trägst zur kontinuierlichen Verbesserung (KVP) der Prozesse bei.
- Du setzt Deine Erfahrung ein, um Lean-Projekte erfolgreich zu leiten und treibst Digitalisierungsprojekte voran, um innovative Lösungen zu entwickeln.
- Deine Expertise nutzt Du zur Weiterentwicklung des Sales & Operations Planning (S&OP) Prozesses, um eine effektive Abstimmung zwischen den verschiedenen Unternehmensbereichen zu gewährleisten.
- Du hast ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik oder Betriebswirtschaftslehre, alternativ eine technische Ausbildung.
- Mit Deinem Durchsetzungsvermögen und Deiner Kommunikationsstärke kannst Du in der Produktionsplanung überzeugen.
- Du bringst gute Anwenderkenntnisse in ERP-Systemen und MS-Office mit.
- Eine strukturierte Arbeitsweise ist für Dich selbstverständlich.
- Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der Produktionsplanung.
- Im modernen Arbeitsumfeld fühlst du dich rundum wohl.
Erlebe den starken Teamspirit bei unseren Firmenevents. Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Arbeitszeitkonto. Gönn dir einen zusätzlichen Urlaubstag für mehr Erholung. Gesundheitsförderung unterstützt dich im Alltag. Für umweltfreundliche Mobilität steht dir ein Dienstrad zur Verfügung. Dein Parkplatz wartet bereits auf dich. Attraktive Vergütung, umfangreiche Sozialleistungen (z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld). Betriebliches Vorschlagswesen.
Leiter/in Produktionsplanung (m/w/d) Arbeitgeber: STEINER GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
STEINER GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter/in Produktionsplanung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten in der Branche. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Produktionsplanung unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Branche! Informiere dich über STEINER GmbH & Co. KG und bringe in Gesprächen deine Ideen zur Optimierung der Produktionsplanung ein. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält, die wir suchen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter/in Produktionsplanung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Produktionsplanung in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte geleitet oder Prozesse optimiert hast.
Achte auf die Details!: Eine strukturierte und fehlerfreie Bewerbung ist das A und O. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut formatiert ist. Wir lieben es, wenn alles ordentlich aussieht!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei STEINER GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur der STEINER GmbH & Co. KG. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Zuverlässigkeit und kontinuierlicher Weiterentwicklung verstehst und wie du diese Werte in deiner Rolle als Leiter/in Produktionsplanung umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine analytischen Fähigkeiten oder dein Durchsetzungsvermögen unter Beweis gestellt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du zur kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse beitragen kannst.
✨Kenntnisse in Lean-Management betonen
Da die Position auch Lean-Projekte umfasst, solltest du deine Erfahrungen in diesem Bereich hervorheben. Erkläre, wie du erfolgreich Lean-Methoden angewendet hast, um Effizienz zu steigern und innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Fragen zur Teamführung stellen
Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Teamdynamik und der motivierenden Arbeitsatmosphäre zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, und wie du als Führungskraft dazu beitragen kannst, diese zu meistern.