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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden im Tiroler Oberland und gewinne neue Geschäftspartner.
- Arbeitgeber: Fachgroßhandel für Gebäudetechnik mit stabilen Arbeitsplätzen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Firmenfahrzeug, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeiterbenefits.
- Andere Informationen: Freundliche Arbeitsatmosphäre mit DU-Kultur und tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams und gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Außendienst und Kenntnisse in HKLS oder Großhandel.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 47000 - 50000 € pro Jahr.
Die Steiner Haustechnik KG ist ein Fachgroßhandel für Gebäudetechnik und arbeitet erfolgreich mit den heimischen Installateuren und Industriepartnern zusammen. Einfach persönlich, einfach verlässlich beliefern wir unsere Kunden mit Installations-, Sanitär- und Heizungsprodukten. Als Teil der europaweit tätigen GC Gruppe bieten wir unseren Mitarbeiter:innen einen sicheren und stabilen Arbeitsplatz. Wir erweitern unser Vertriebsteam und suchen eine/n engagierte/n Außendienstmitarbeiter:in für das Tiroler Oberland. Werde Teil eines starken Teams und betreue deine Kund:innen direkt in deiner Region!
- Kundenaufbau & -bindung: Mit deinem Firmen-PKW bist du in deiner Region (Tiroler Oberland) unterwegs und agierst als direkter Ansprechpartner für unsere Kund:innen. Dein Job: Bestehende Geschäftsbeziehungen pflegen und aktiv neue Kund:innen gewinnen.
- Verantwortung: Du kennst die Branche und weißt, worauf es ankommt. Als erste Ansprechperson stehst du deinen Kund:innen bei allen Fragen rund um unsere Produkte und Lösungen zur Seite.
- Teamwork & Kommunikation: Du arbeitest eng mit dem Vertriebsinnendienst, unseren Ausstellungen und Abholmärkten zusammen und berichtest direkt an deinen Vertriebsleiter.
- Organisation & Präsenz: Von der Planung und Durchführung von Kundenterminen bis hin zu administrativen Aufgaben im Büro – du bist engagiert, zuverlässig und sorgst dafür, dass alles rundläuft.
- Erfahrung: Du bist ein erfahrener Vertriebsprofi im Außendienst und kennst die HKLS-Branche oder den Großhandel – insbesondere in den Bereichen Sanitär, Installation, Heizung und Erneuerbare Energien.
- Partnerschaft: Du kümmerst dich um den Aufbau echter Partnerschaften mit deinen Kunden und engagierst dich aktiv in der Neukundengewinnung.
- Professionalität: Dein professionelles und gewinnendes Auftreten sowie deine Hands-on-Mentalität sind deine Stärken.
- Einarbeitung: Nach einer umfassenden Einarbeitungszeit übernimmst du eigenverantwortlich dein Gebiet.
- Arbeitsklima: Erlebe eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, geprägt von einer DU-Kultur auf allen Ebenen.
- Attraktive Vergütung: Wir bieten dir ein attraktives Gehaltspaket, inklusive eines Jahresbruttogehalts laut Kollektivvertrag im Handel von 47.000 EUR, mit der Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von deiner Erfahrung und Qualifikation.
- Zusatzleistungen: Das Erreichen von Zielen und Erfolgen belohnen wir mit attraktiven Provisionen. Natürlich bieten wir dir ein Firmenfahrzeug zur Privatnutzung, modernste EDV-Ausstattung, flexible Arbeitszeiten mit Home-office sowie zahlreiche weitere Mitarbeiter:innen Benefits.
Benefits: GC Akademie, Mitarbeiterrabatte, Mitarbeiterevents, Bikeleasing, Gesundheitsangebote.
Vertrieb/Verkauf Mitarbeiter Außendienst (m/w/d) in Tirol Arbeitgeber: Steiner Haustechnik KG
Kontaktperson:
Steiner Haustechnik KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertrieb/Verkauf Mitarbeiter Außendienst (m/w/d) in Tirol
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Vertrieb und deine Kenntnisse der HKLS-Branche am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für den Vertrieb! Während des Gesprächs solltest du deutlich machen, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch, wie wichtig Kundenbeziehungen sind und wie du diese aktiv pflegen möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertrieb/Verkauf Mitarbeiter Außendienst (m/w/d) in Tirol
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Vertrieb und wie du Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser zu verstehen.
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und dir eine Rückmeldung geben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Steiner Haustechnik KG vorbereitest
✨Informiere dich über die Branche
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Verständnis der HKLS-Branche aneignen. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen, um im Gespräch kompetent wirken zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder gepflegt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst und anderen Abteilungen wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das zeigt, dass du gut ins bestehende Team passt.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den Erwartungen an die Rolle und wie Erfolg gemessen wird. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, besser zu verstehen, was von dir erwartet wird.