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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze Installateur-Kunden telefonisch in Sanitär- und Heizungsfragen.
- Arbeitgeber: Fachgroßhandel für Haustechnik mit einem stabilen Arbeitsplatz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsangebote und Bikeleasing.
- Andere Informationen: Erlebe eine wertschätzende DU-Kultur und hervorragende Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines freundlichen Teams und entwickle deine Verkaufstalente weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Verständnis und Freude am telefonischen Kundenkontakt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36500 - 36500 € pro Jahr.
Die Steiner Haustechnik KG arbeitet als Fachgroßhandel für Haustechnik mit den Installateuren und Industriepartnern zusammen. Einfach persönlich, einfach verlässlich beliefern wir unsere Kunden mit Sanitär- und Heizungsprodukten. Handschlagqualität, Verlässlichkeit und bester Service zeichnen uns aus. Eingebettet in einen internationalen Großhandelsverband bieten wir unseren Mitarbeiter:innen einen sicheren und stabilen Arbeitsplatz.
Beratung: Du berätst und unterstützt unsere Installateur-Kunden telefonisch in allen Fragen rund um unsere Sanitär- und Heizungsprodukte.
Betreuung: Die Erstellung von Angeboten, die Erfassung von Kundenaufträgen sowie die Bearbeitung der Bestellungen zählen zu deinen Aufgaben.
Kundenkontakt: Du bist laufend im Kontakt mit unseren Lieferanten und Kunden.
Zusammenarbeit: Intern arbeitest du besonders eng mit den Außendienst Kolleg:innen zusammen.
Technisches Verständnis: Du bist ein Verkaufstalent mit technischem Verständnis und verfügst bereits über Produktwissen im Sanitär- und Heizungsbereich.
Profi in Sachen Kommunikation: Du hast Freude am telefonischen Kundenkontakt, sowie an der Beratung deiner Kunden.
Professionalität: Dein Auftreten ist professionell, und du bringst eine strukturierte Arbeitsweise mit.
Digital Natives: Gute EDV-Anwenderkenntnisse sind für dich kein Problem.
Einschulung auf höchstem Niveau: Wir schulen dich gründlich ein, damit du nach der Einarbeitung eigenverantwortlich deinen Kundenstamm betreuen kannst.
Arbeitsklima: Erlebe eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, geprägt von einer DU-Kultur auf allen Ebenen.
Faire Bezahlung: Wir bieten ein attraktives Gehaltsmodell mit einem Jahresmindestbruttogehalt lt. KV von € 36.500,–. Deine Qualifikation und Erfahrung werden selbstverständlich entsprechend honoriert. Dein tatsächliches Gehalt besprechen wir im persönlichen Gespräch.
Benefits: GC Akademie, Mitarbeiterrabatte, Mitarbeiterevents, Bikeleasing, Gesundheitsangebote.
Vertriebsmitarbeiter Innendienst (m/w/d) in Innsbruck Arbeitgeber: Steiner Haustechnik KG
Kontaktperson:
Steiner Haustechnik KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter Innendienst (m/w/d) in Innsbruck
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Vertriebsmitarbeiter Innendienst interessierst, zögere nicht, direkt bei der Firma anzurufen. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Prozess weitergeht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten oder sogar bei DieSteiner Haustechnik KG. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar empfehlen. Empfehlungen sind oft Gold wert!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von DieSteiner Haustechnik KG. Zeige, dass du ein echtes Interesse an Sanitär- und Heizungsprodukten hast und bereit bist, deine Kunden kompetent zu beraten.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch Informationen über die Unternehmenskultur und Benefits. So kannst du sicherstellen, dass du die beste Chance hast, die Stelle zu bekommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter Innendienst (m/w/d) in Innsbruck
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, warum du der perfekte Kandidat für uns bist.
Betone deine Stärken!: Hebe deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die besonders relevant für die Stelle sind. Wenn du bereits im Sanitär- und Heizungsbereich gearbeitet hast, erzähl uns davon! Das zeigt uns, dass du das nötige technische Verständnis mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Steiner Haustechnik KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über DieSteiner Haustechnik KG zu erfahren. Schau dir ihre Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, insbesondere solche, die sich auf deine Erfahrungen im Vertrieb und deine technischen Kenntnisse beziehen. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten im Kundenkontakt und in der Angebotserstellung verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Job viel telefonischen Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und selbstbewusst kommunizierst. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert und professionell präsentierst, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Frage nach der Einarbeitung
Nutze die Gelegenheit, um nach dem Einarbeitungsprozess zu fragen. Zeige, dass du bereit bist, zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, in der neuen Rolle erfolgreich zu sein.