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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Instandhaltung von automatisierten Produktionsanlagen für nachhaltige Bauprojekte.
- Arbeitgeber: Führendes österreichisches Industrieunternehmen mit Fokus auf Innovation im Hochbau.
- Mitarbeitervorteile: Monatliches Gehalt von € 3.400,- bis € 3.600,- und Empfehlungsbonus von 300€.
- Andere Informationen: Teamorientierte Umgebung mit Möglichkeiten zur Prozessoptimierung und persönlichem Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens mit und arbeite an innovativen Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich oder relevante Erfahrung in der Produktion.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3400 - 3600 € pro Monat.
Über die Rolle
Das österreichische Industrieunternehmen produziert und entwickelt seit vielen Jahren hochwertige Lösungen für den Hochbau. Mit mehreren Standorten innerhalb Österreichs und einem zentralen Firmensitz in Wien zählt das Unternehmen zu den bedeutenden Akteuren seiner Branche. Mehrere Hundert Mitarbeitende wirken standortübergreifend an der kontinuierlichen Weiterentwicklung bewährter Baustoffsysteme mit. Das Ziel: Nachhaltige Bauprojekte durch Innovation und Verantwortung zu ermöglichen.
Deine Aufgaben
- Wartung & Instandhaltung: Selbstständige Organisation und Durchführung von Wartungen, Reparaturen und Verbesserungen an automatisierten Produktionsanlagen mit Fokus auf Verfügbarkeit und Zuverlässigkeit.
- Störungssuche & Reparaturen: Analyse und Behebung technischer Störungen an elektrischen, hydraulischen und pneumatischen Anlagen sowie präventive Maßnahmen zur Störungsvermeidung.
- Maschineneinstellungen & Anlagenbetrieb: Durchführung von Einstellarbeiten und Anpassungen an Maschinen zur Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsprozesses.
- Prozessoptimierung & Teamarbeit: Aktive Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung des neuen Elektroofens durch technische Optimierungen, Effizienzmaßnahmen und enge Zusammenarbeit im Produktionsteam.
Dein Profil
- Ausbildung & Berufserfahrung: Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich (z. B. Betriebselektriker/in, Mechatroniker/in oder vergleichbar) oder mehrjährige relevante Erfahrung in einem Produktionsbetrieb.
- Steuerung & Technikverständnis: Kenntnisse in der Steuerungs- und Automatisierungstechnik (z. B. S7-Simatic) und Grundkenntnisse bezüglich verfahrenstechnischer Abläufe von Vorteil.
- Arbeitsweise & Teamspirit: Motivation zur laufenden Optimierung bestehender Prozesse und Neues zu erlernen.
Gehaltsspanne & Benefits
Unser Kunde bietet Ihnen ein monatliches Bruttogehalt von € 3.400,- bis € 3.600,- (14 x p.A. bezahlt), je nach konkreter Qualifikation und beruflicher Vorerfahrung.
Verdiene 300 € für eine erfolgreiche Empfehlung. Erstelle dir deinen persönlichen Empfehlungslink und verdiene 300€ für jede erfolgreiche Empfehlung. Es gibt keine Begrenzung, wie viele Personen du weiterempfehlen kannst.
Betriebs Und Schichtelektriker (M/W/D) Arbeitgeber: STEINER-HITECH GmbH
Kontaktperson:
STEINER-HITECH GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betriebs Und Schichtelektriker (M/W/D)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Betriebs- und Schichtelektriker interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Stellen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Vielleicht kennt jemand jemanden im Unternehmen, der dir einen Fuß in die Tür verschaffen kann. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Rolle passen. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch bereit bist, im Team zu arbeiten und Prozesse zu optimieren.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt beim richtigen Ansprechpartner landet. So erhöhst du deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betriebs Und Schichtelektriker (M/W/D)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe in einem Stil, der zu dir passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei STEINER-HITECH GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Technik vertraut
Studiere die Grundlagen der Steuerungs- und Automatisierungstechnik, insbesondere S7-Simatic. Zeige im Interview, dass du die technischen Abläufe verstehst und bereit bist, dein Wissen zu erweitern.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du technische Störungen erfolgreich behoben oder Wartungen durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.
✨Teamarbeit betonen
Das Unternehmen legt Wert auf Zusammenarbeit. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen und wie du zur Prozessoptimierung beigetragen hast. Zeige, dass du ein Teamplayer bist!
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen im Team.