Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Instandhaltung von automatisierten Produktionsanlagen für nachhaltige Bauprojekte.
- Unternehmen: Führendes österreichisches Industrieunternehmen mit Fokus auf Innovation im Hochbau.
- Vorteile: Monatliches Gehalt von € 3.400,- bis € 3.600,- und Empfehlungsbonus von 300€.
- Weitere Informationen: Teamorientierte Umgebung mit Möglichkeiten zur Prozessoptimierung und persönlichem Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens mit und arbeite an innovativen Lösungen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich oder relevante Erfahrung in der Produktion.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3400 - 3600 € pro Monat.
Über die Rolle
Das österreichische Industrieunternehmen produziert und entwickelt seit vielen Jahren hochwertige Lösungen für den Hochbau. Mit mehreren Standorten innerhalb Österreichs und einem zentralen Firmensitz in Wien zählt das Unternehmen zu den bedeutenden Akteuren seiner Branche. Mehrere Hundert Mitarbeitende wirken standortübergreifend an der kontinuierlichen Weiterentwicklung bewährter Baustoffsysteme mit. Das Ziel: Nachhaltige Bauprojekte durch Innovation und Verantwortung zu ermöglichen.
Deine Aufgaben
- Wartung & Instandhaltung: Selbstständige Organisation und Durchführung von Wartungen, Reparaturen und Verbesserungen an automatisierten Produktionsanlagen mit Fokus auf Verfügbarkeit und Zuverlässigkeit
- Störungssuche & Reparaturen: Analyse und Behebung technischer Störungen an elektrischen, hydraulischen und pneumatischen Anlagen sowie präventive Maßnahmen zur Störungsvermeidung
- Maschineneinstellungen & Anlagenbetrieb: Durchführung von Einstellarbeiten und Anpassungen an Maschinen zur Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsprozesses
- Prozessoptimierung & Teamarbeit: Aktive Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung des neuen Elektroofens durch technische Optimierungen, Effizienzmaßnahmen und enge Zusammenarbeit im Produktionsteam
Dein Profil
- Ausbildung & Berufserfahrung: Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich (z. B. Betriebselektriker/in, Mechatroniker/in oder vergleichbar) oder mehrjährige relevante Erfahrung in einem Produktionsbetrieb.
- Steuerung & Technikverständnis: Kenntnisse in der Steuerungs- und Automatisierungstechnik (z. B. S7-Simatic) und Grundkenntnisse bezüglich verfahrenstechnischer Abläufe von Vorteil
- Arbeitsweise & Teamspirit: Motivation zur laufenden Optimierung bestehender Prozesse und Neues zu erlernen
Gehaltsspanne & Benefits
Unser Kunde bietet Ihnen ein monatliches Bruttogehalt von € 3.400,- bis € 3.600,- (14 x p.a. bezahlt), je nach konkreter Qualifikation und beruflicher Vorerfahrung.
Betriebs- und Schichtelektriker:in Arbeitgeber: STEINER-HITECH GmbH
Als führendes Industrieunternehmen in Österreich bietet unser Kunde nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Die Mitarbeiter profitieren von einer offenen Unternehmenskultur, die Teamarbeit und Innovation fördert, sowie von attraktiven Vergütungsmodellen und einem stabilen Arbeitsplatz in Wien. Hier haben Sie die Chance, aktiv an nachhaltigen Bauprojekten mitzuwirken und Ihre Fähigkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Betriebs- und Schichtelektriker:in erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Betriebs- und Schichtelektriker:in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Stellen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Vielleicht kennt jemand jemanden im Unternehmen, der dir wertvolle Informationen geben kann oder sogar eine Empfehlung aussprechen kann. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Rolle passen. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch bereit bist, im Team zu arbeiten und Prozesse zu optimieren.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt beim richtigen Ansprechpartner landet. So erhöhst du deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Betriebs- und Schichtelektriker:in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenanzeige beschrieben sind.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei STEINER-HITECH GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Technik vertraut
Studiere die Grundlagen der Steuerungs- und Automatisierungstechnik, insbesondere S7-Simatic. Wenn du während des Interviews Fragen zu technischen Abläufen oder Störungen bekommst, kannst du so sicher und kompetent antworten.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Wartung, Instandhaltung und Störungsbehebung zeigen. So kannst du deine praktischen Kenntnisse anschaulich demonstrieren.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Erfahrungen, bei denen du zur Prozessoptimierung beigetragen hast oder eng mit Kollegen zusammengearbeitet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, die das Team bewältigen muss.
