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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle eigenständig Angebote und analysiere Ausschreibungsunterlagen.
- Arbeitgeber: Spezialisiertes Unternehmen im Angebotsmanagement mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Ein flexibles Arbeitsumfeld mit Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und arbeite eng mit Fachabteilungen zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und mindestens 3 Jahre Erfahrung im Angebotsmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Ein spezialisiertes Unternehmen im Angebotsmanagement sucht eine:n Sachbearbeiter:in zur Unterstützung im Angebots- und Ausschreibungsmanagement.
Zu den Aufgaben gehören:
- die eigenständige Erstellung von Angeboten
- die Analyse von Ausschreibungsunterlagen
- die Abstimmung mit Fachabteilungen
Voraussetzung sind:
- eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- mindestens 3 Jahre Erfahrung in diesem Bereich
- Flexibilität
- sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- ein technisches Grundverständnis
Bieter- & Ausschreibungsmanager:in – Angebote & Compliance Arbeitgeber: STEINER-HITECH GmbH
Kontaktperson:
STEINER-HITECH GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bieter- & Ausschreibungsmanager:in – Angebote & Compliance
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Bieter- & Ausschreibungsmanager:in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder ob du mehr über die Unternehmenskultur erfahren kannst.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Weg zum Vorstellungsgespräch erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du die geforderten Fähigkeiten und Kenntnisse einbringst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über weitere offene Stellen informieren, die zu deinem Profil passen könnten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bieter- & Ausschreibungsmanager:in – Angebote & Compliance
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Bieter- & Ausschreibungsmanager:in interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen: Du hast mindestens 3 Jahre Erfahrung im Angebotsmanagement? Super! Hebe diese Erfahrungen in deinem Lebenslauf hervor und nenne konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Angebote erstellt oder Ausschreibungen analysiert hast.
Achte auf die Details: Wir lieben es, wenn Bewerbungen gut strukturiert sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und Anschreiben fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten. Ein klarer Aufbau macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei STEINER-HITECH GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben im Angebots- und Ausschreibungsmanagement passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich Angebote erstellt und Ausschreibungen analysiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews klar zu kommunizieren.
✨Sprich die Fachabteilungen an
Da die Abstimmung mit Fachabteilungen ein wichtiger Teil der Rolle ist, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du teamorientiert bist und gut kommunizieren kannst.
✨Technisches Verständnis demonstrieren
Falls du technisches Grundverständnis benötigst, bereite dich darauf vor, Fragen zu technischen Aspekten der Angebote zu beantworten. Informiere dich über relevante Technologien oder Software, die in der Branche verwendet werden, um einen kompetenten Eindruck zu hinterlassen.