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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Mitarbeit bei Tests und Entwicklung von Testfällen für Java-Anwendungen.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Hightech-Unternehmen im Bereich Kommunikationssysteme.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterevents und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Softwarequalität in einem internationalen Umfeld mit modernster Technologie.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung in Software-Entwicklung und Kenntnisse in Java und Softwaretesting erforderlich.
- Andere Informationen: Zentrale Lage mit guter öffentlicher Erreichbarkeit und betrieblicher Pensionsvorsorge.
Eine Aufgabe die herausfordert - ein Umfeld das Sie begeistern wird. Technik Genies gesucht! Als Hightech-Unternehmen arbeitet unser Kunde an internationalen Projekten in den Bereichen Sprach- und Datenvermittlung für die Flugsicherung, Mobilfunk, VoIP Applikationen. Für das Softwaretesting von Kommunikationssystemen für sicherkritische Anwendungen suchen wir Junior Software Test Engineers im Java Umfeld.
Was werde ich hier machen?
- Mitarbeit bei der Planung, Erstellung und Durchführung von manuellen Tests und in der Testautomatisierung.
- Entwicklung von Testfällen für Java-basierte Anwendungen.
- Analyse von Testergebnissen und Dokumentation von Fehlern.
- Mitarbeit beim Aufbau und der Pflege von Testumgebungen und Testdaten.
- Zusammenarbeit innerhalb des Projektteams zur Sicherstellung der Softwarequalität.
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung interner Testprozesse und -tools.
Was sollte ich mitbringen?
- Sie haben eine fundierte technische Ausbildung (FH/TU) im Bereich der Software-Entwicklung.
- Wir wenden uns auch an HTL-Absolventen mit mehrjähriger Berufserfahrung.
- Sie haben fundierte Kenntnisse in Java und im Bereich Softwaretesting mit diversen Testautomatisierungstools.
- Erfahrungen im SW-Projektmanagement sind von Vorteil.
- Sie haben sehr gute Englischkenntnisse.
- Sie haben eine kommunikative und team-orientierte Persönlichkeit.
Gehaltsspanne und Benefits:
- Unser Kunde bietet Ihnen ein monatliches Bruttogehalt von € 3.000, bis € 4.000, (14 x p.a. bezahlt), je nach konkreter Qualifikation und beruflicher Vorerfahrung.
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiterevents
- Internationales Arbeitsumfeld
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- gute öffentliche Erreichbarkeit
- Zentrale Lage
- Wiener Jahresnetzkarte
- Betriebliche Pensionsvorsorge
Junior Software Test Engineer Java (w/m/d) Arbeitgeber: STEINER-HITECH GmbH
Kontaktperson:
STEINER-HITECH GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Software Test Engineer Java (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze Networking-Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Software-Test-Community zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf Softwaretesting und Java spezialisieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Softwaretesting und Java. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, dich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, praktische Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen im Softwaretesting zu teilen. Überlege dir spezifische Situationen, in denen du Probleme gelöst oder zur Verbesserung von Testprozessen beigetragen hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, indem du in Gesprächen betont, wie wichtig Zusammenarbeit für den Erfolg von Projekten ist. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Software Test Engineer Java (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über die Projekte im Bereich Sprach- und Datenvermittlung zu erfahren und welche Technologien sie verwenden.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone deine Kenntnisse in Java und Softwaretesting sowie relevante Erfahrungen mit Testautomatisierungstools.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als Junior Software Test Engineer interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Sicherstellung der Softwarequalität beitragen können.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten aktuell sind und alle erforderlichen Nachweise beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei STEINER-HITECH GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Java und Softwaretesting hat, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in Java und Testautomatisierung demonstrieren.
✨Verstehe die Testprozesse
Informiere dich über gängige Testprozesse und -methoden, die in der Softwareentwicklung verwendet werden. Zeige im Interview, dass du mit den verschiedenen Testarten vertraut bist und wie du diese in der Praxis anwenden würdest.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Zusammenarbeit im Projektteam wichtig ist, solltest du deine kommunikativen Fähigkeiten hervorheben. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Erkundige dich nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder den Mitarbeiterevents, um zu zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
