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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du betreust Key Accounts und kümmerst dich um deren Anliegen im Vertriebsinnendienst.
- Arbeitgeber: STEINER-HITECH ist ein führender Hersteller von Schaltgeräten mit internationaler Präsenz.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Skills in einem innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung im technischen Bereich sind erforderlich.
- Andere Informationen: Monatliches Gehalt zwischen € 3.700 und € 4.700, je nach Qualifikation.
Sie suchen einen Job im Vertriebsinnendienst und neue Herausforderungen? Dann sind Sie bei STEINER-HITECH richtig! Das Unternehmen ist ein führender und weltweit tätiger Hersteller von Haupt- und Steuerschaltgeräten.
Im Vertriebsinnendienst sind Sie für eine Auswahl an Key Accounts und deren Anliegen zuständig. Sie werden insgesamt 6-12 Monate eingeschult, um alle Produkte und Software-Pakete kennenzulernen und sich alle nötigen Skills anzueignen, die Sie benötigen, um zum Erfolg der Vertriebsabteilung beitragen zu können.
Was werde ich hier machen?
- Sie arbeiten eng mit internationalen Partnerfirmen zusammen und helfen dabei das Unternehmen und die Produkte bestmöglich nach außen zu vertreten.
- Sie unterstützen und betreuen die bestehenden Key Accounts in allen Anliegen.
- Sie kümmern sich um die Angebotslegung und Auftragsabwicklung im engen Austausch mit den Kunden.
- Im Falle einer Reklamation übernehmen Sie den Kontakt mit den Partnern und verbessern zukünftige Prozesse.
Was sollte ich mitbringen?
- Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre/HTL/FH/TU) vorzugsweise im Bereich Elektrotechnik o.ä.
- Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Bereich.
- Lösungsorientierte und kundenfreundliche Arbeitsweise.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Gehaltsspanne und Benefits:
Unser Kunde bietet Ihnen ein monatliches Bruttogehalt von € 3.700,– bis € 4.700,– (14 x p.a. bezahlt), je nach konkreter Qualifikation und beruflicher Vorerfahrung. Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsförderung, Homeoffice, gute öffentliche Erreichbarkeit, Betriebsarzt, Kantine.
Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (w/m/d) Arbeitgeber: STEINER-HITECH GmbH
Kontaktperson:
STEINER-HITECH GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im Vertriebsinnendienst arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von STEINER-HITECH. Je besser du die Angebote kennst, desto überzeugender kannst du im Vorstellungsgespräch argumentieren, warum du der richtige Kandidat für die Position bist.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vertriebsinnendienst vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine lösungsorientierte und kundenfreundliche Arbeitsweise unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Sprachkenntnisse! Da sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du im Gespräch sicherstellen, dass du deine Fähigkeiten in beiden Sprachen demonstrierst, um deine Eignung zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über STEINER-HITECH. Besuche die offizielle Website, um mehr über das Unternehmen, seine Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position im Vertriebsinnendienst hervorhebt. Betone deine technische Ausbildung und Berufserfahrung im technischen Bereich.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Lösung der Herausforderungen im Vertriebsinnendienst beitragen können.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Deutsch und Englisch fehlerfrei sind, da dies für die Kommunikation mit internationalen Partnern wichtig ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei STEINER-HITECH GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da eine abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik gefordert wird, solltest du dich auf spezifische technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich gründlich über STEINER-HITECH und deren Produkte. Zeige im Interview, dass du die Unternehmensphilosophie verstehst und wie du zur Vertretung der Produkte beitragen kannst. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Kundenorientierung betonen
Da die Stelle eine lösungsorientierte und kundenfreundliche Arbeitsweise erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung nennen, in denen du erfolgreich mit Kunden gearbeitet hast. Dies kann helfen, deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Englischkenntnisse demonstrieren
Da sehr gute Englischkenntnisse gefordert sind, sei bereit, während des Interviews auch auf Englisch zu kommunizieren. Du könntest auch einige Fachbegriffe oder Phrasen auf Englisch verwenden, um deine Sprachkenntnisse zu zeigen.
