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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere die Wärmeversorgung und optimiere die Effizienz im Fernwärmenetz.
- Arbeitgeber: Ein führender Energieversorger in Österreich, der Millionen Menschen versorgt.
- Mitarbeitervorteile: Monatliches Gehalt von bis zu € 4.000 und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiezukunft und arbeite in einem innovativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung in Elektrotechnik oder Maschinenbau erforderlich.
- Andere Informationen: Befristete Anstellung mit Option auf Verlängerung.
Gestalten Sie die Energiezukunft mit! Bewerben Sie sich jetzt und bringen Sie Ihr Fachwissen ein. Unser Kunde zählt zu den führenden Energieversorgern Österreichs und sichert die Versorgung von rund zwei Millionen Menschen sowie zahlreichen Gewerbe-, Industrie- und Landwirtschaftsbetrieben mit Strom, Erdgas, Wärme und Kälte. Zur Verstärkung des Teams wird eine engagierte Persönlichkeit für die Lastverteilung im primären Fernwärmenetz gesucht. Es ist eine befristete Anstellung für 12 Monate mit Option auf eine Verlängerung.
Was werde ich hier machen?
- Sicherstellung einer stabilen und effizienten Wärmeversorgung im primären Fernwärmenetz unter Einhaltung technischer und vertraglicher Vorgaben
- Steuerung und Koordination von Laständerungen sowie der Wärmeeinspeisungs- und Wärmeverteilanlagen
- Optimierung der Wärmeverteilung zur Steigerung der Effizienz und Versorgungssicherheit
- Dokumentation und Koordination im Falle von Störungen oder technischen Gebrechen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
- Erstellung und Überwachung technischer Statistiken im Verantwortungsbereich
Was sollte ich mitbringen?
- Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, Werksmeisterausbildung oder vergleichbare Qualifikation in Elektrotechnik oder Maschinenbau)
- Bereitschaft zum Schichtdienst im 12,5-Stunden-Modell (Frühschicht: 06:30 Uhr, Nachtschicht: 18:30 Uhr)
- Eigenverantwortliche, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikations- und Entscheidungsstärke sowie Innovationsfreude
- Fundierte MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel
- Von Vorteil: Erfahrung in der Energieversorgung (Anlagenbetrieb oder Instandhaltung) sowie Kenntnisse im Umgang mit Netzleit- oder Leittechniksystemen
Gehaltsspanne und Benefits:
Unser Kunde bietet Ihnen ein monatliches Bruttogehalt von € 3.633, bis € 4.000, (14 x p.a. bezahlt), je nach konkreter Qualifikation und beruflicher Vorerfahrung.
Netzsteuerungstechniker:in Dispatcher:in Fernwärme Arbeitgeber: STEINER-HITECH GmbH
Kontaktperson:
STEINER-HITECH GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Netzsteuerungstechniker:in Dispatcher:in Fernwärme
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Fernwärmetechnologie. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche vertraut bist.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Energiebranche. Besuche relevante Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Anforderungen an die Position zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine analytischen und lösungsorientierten Fähigkeiten zu geben. Überlege dir Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Eignung für die Rolle unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Energieversorgung und die Bedeutung von nachhaltigen Lösungen. Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die nicht nur qualifiziert sind, sondern auch eine Leidenschaft für die Branche haben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Netzsteuerungstechniker:in Dispatcher:in Fernwärme
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Netzsteuerungstechniker:in relevante Erfahrung und Ausbildung hervorhebt. Betone deine technische Ausbildung und relevante Fähigkeiten, insbesondere in der Elektrotechnik oder im Maschinenbau.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Optimierung der Wärmeverteilung beitragen können. Zeige deine Innovationsfreude und Problemlösungsfähigkeiten auf.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei STEINER-HITECH GmbH vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über Fernwärmesysteme und deren Steuerung gut im Griff hast. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Energieversorgung, um im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Schichtdienst verstehen
Bereite dich darauf vor, Fragen zum Schichtdienst zu beantworten. Zeige deine Bereitschaft und Flexibilität, im 12,5-Stunden-Modell zu arbeiten, und erläutere, wie du mit den Herausforderungen des Schichtdienstes umgehst.
✨Analytische Fähigkeiten betonen
Hebe deine analytischen und problemlösenden Fähigkeiten hervor. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die zeigen, wie du technische Probleme identifiziert und gelöst hast.
✨Kommunikationsstärke demonstrieren
Da die Position eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu schildern, in denen du erfolgreich kommuniziert und Entscheidungen getroffen hast.
