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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende elektrotechnische Projekte und sei der Hauptansprechpartner für Kunden.
- Arbeitgeber: Ein österreichischer Marktführer in Gebäudetechnik mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Mitarbeitervergünstigungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und arbeite in einem dynamischen Team mit großem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung und mindestens 5 Jahre Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft ist notwendig, um Projekte vor Ort zu betreuen.
Über die Rolle Unser Auftraggeber ist ein etabliertes österreichisches Unternehmen im technischen Anlagenbau und in der modernen Gebäudetechnik. Mit seiner langjährigen Marktpräsenz und einer stabilen Unternehmensstruktur bietet es anspruchsvolle Projekte im Industrie- und Infrastrukturbereich sowie attraktive Entwicklungsmöglichkeiten für engagierte Fachkräfte. Deine Aufgaben • Verantwortung für die Abwicklung und die technische Ausarbeitung von elektrotechnischen Projekten • Qualitäts-, Kosten- und Terminverantwortung bei Planung, Kalkulation, Umsetzung, Fertigstellung und Übergabe • Verantwortung für die Projektumsetzung auf der Baustelle (Termine, Kosten) in Abstimmung mit der Bauleitung • Erster Ansprechpartner für Kunden • Koordination des Beschaffungsprozesses • Teilnahme an Baubesprechungen • Kalkulation und Angebotslegung für Zusatzaufträge im Rahmen des Projekts Dein Profil • Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung (Lehre, HTL, FH, Uni) • Mind. 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung und mehrjährige Projekterfahrung • Erfahrung in der Abwicklung von Gebäudetechnikprojekten von Vorteil • Gute Microsoft-Office und AutoCAD-Kenntnisse • Kenntnisse der einschlägigen Normen, Vorschriften und Gesetze • Entscheidungsfähigkeit und Verhandlungsgeschick • Reisebereitschaft Gehaltsspanne Benefits Unser Kunde bietet Ihnen ein monatliches Bruttogehalt von € 3.500,- bis € 5.500,- (14 x p.a. bezahlt), je nach konkreter Qualifikation und beruflicher Vorerfahrung. • Flexible Arbeitszeiten • Mitarbeitervergünstigungen • Weiterbildungsmöglichkeiten Verdiene 500 € für eine erfolgreiche Empfehlung Erstelle dir deinen persönlichen Empfehlungslink und verdiene 500€ für jede erfolgreiche Empfehlung. Es gibt keine Begrenzung, wie viele Personen du weiterempfehlen kannst. Hier kannst du dir deinen Link für diesen Job erstellen, sende ihn an die passende Person, wenn sie sich darüber bewirbt und eingestellt wird bekommst du die 500€.
Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) Arbeitgeber: STEINER-HITECH GmbH
Kontaktperson:
STEINER-HITECH GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Gebäudetechnik und Elektrotechnik zu vernetzen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Elektrotechnik und Gebäudetechnik. Zeige in Gesprächen oder bei Netzwerktreffen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein tiefes Verständnis für die Branche hast. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Projektleiter in der Elektrotechnik recherchierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektabwicklung und Kundenkommunikation unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Verhandlungskompetenz bereits im Bewerbungsprozess. Sei bereit, über Gehalt und Arbeitsbedingungen zu sprechen, und bringe deine Vorstellungen klar zum Ausdruck. Dies zeigt, dass du selbstbewusst und professionell bist, was für die Rolle eines Projektleiters wichtig ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Unternehmenswerte, die Projekte und die Kultur, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Projektleiter Elektrotechnik wichtig sind. Betone insbesondere deine Projekterfahrung und Kenntnisse in Gebäudetechnik.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für diese Rolle bist. Gehe auf deine spezifischen Erfahrungen in der Elektrotechnik und Projektleitung ein und zeige, wie du zur Qualität und Effizienz der Projekte beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei STEINER-HITECH GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle des Projektleiters Elektrotechnik technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu elektrotechnischen Projekten und Normen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fachkenntnisse unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Projektmanagement-Fähigkeiten
Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Projektmanagement parat hast. Erkläre, wie du Kosten, Termine und Qualität in deinen bisherigen Projekten erfolgreich gesteuert hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Als erster Ansprechpartner für Kunden ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit mit Kunden und Bauleitungen kommuniziert hast, um Probleme zu lösen oder Informationen auszutauschen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Informiere dich über die Werte des Unternehmens und frage nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung, um zu zeigen, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.