Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende elektrotechnische Projekte und sei der erste Ansprechpartner für Kunden.
- Unternehmen: Etabliertes österreichisches Unternehmen im technischen Anlagenbau mit stabiler Struktur.
- Vorteile: Monatliches Gehalt von € 3.500,- bis € 5.500,-, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Verdiene 500 € für jede erfolgreiche Empfehlung – unbegrenzt!
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung und mindestens 5 Jahre Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 5500 € pro Monat.
Über die Rolle
Unser Auftraggeber ist ein etabliertes österreichisches Unternehmen im technischen Anlagenbau und in der modernen Gebäudetechnik. Mit seiner langjährigen Marktpräsenz und einer stabilen Unternehmensstruktur bietet es anspruchsvolle Projekte im Industrie- und Infrastrukturbereich sowie attraktive Entwicklungsmöglichkeiten für engagierte Fachkräfte.
Deine Aufgaben
- Verantwortung für die Abwicklung und die technische Ausarbeitung von elektrotechnischen Projekten
- Qualitäts-, Kosten- und Terminverantwortung bei Planung, Kalkulation, Umsetzung, Fertigstellung und Übergabe
- Verantwortung für die Projektumsetzung auf der Baustelle (Termine, Kosten) in Abstimmung mit der Bauleitung
- Erster Ansprechpartner für Kunden
- Koordination des Beschaffungsprozesses
- Teilnahme an Baubesprechungen
- Kalkulation und Angebotslegung für Zusatzaufträge im Rahmen des Projekts
Dein Profil
- Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung (Lehre, HTL, FH, Uni)
- Mind. 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung und mehrjährige Projekterfahrung
- Erfahrung in der Abwicklung von Gebäudetechnikprojekten von Vorteil
- Gute Microsoft-Office und AutoCAD-Kenntnisse
- Kenntnisse der einschlägigen Normen, Vorschriften und Gesetze
- Entscheidungsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
- Reisebereitschaft
Gehaltsspanne & Benefits
Unser Kunde bietet Ihnen ein monatliches Bruttogehalt von € 3.500,- bis € 5.500,- (14 x p.a. bezahlt), je nach konkreter Qualifikation und beruflicher Vorerfahrung.
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeitervergünstigungen
- Weiterbildungsmöglichkeiten
Projektleiter:in Elektrotechnik Arbeitgeber: STEINER-HITECH GmbH
Unser Auftraggeber ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur spannende Projekte im Bereich Elektrotechnik bietet, sondern auch eine positive Arbeitskultur fördert, die auf Teamarbeit und Innovation basiert. Mit flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und schafft so ein motivierendes Umfeld für engagierte Fachkräfte in Österreich.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter:in Elektrotechnik erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Oft sind es persönliche Kontakte, die uns den entscheidenden Vorteil bei der Jobsuche verschaffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach möglichen Projekten oder offenen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Initiative – das kommt gut an!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit Freunden oder Familie!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deinen persönlichen Empfehlungslink zu nutzen, um zusätzlich zu profitieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter:in Elektrotechnik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für diese Rolle als Projektleiter:in Elektrotechnik brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor! Wenn du bereits Projekte im Bereich Elektrotechnik geleitet hast, erzähl uns davon. Wir wollen wissen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei STEINER-HITECH GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Projekte
Mach dich mit den Projekten des Unternehmens vertraut. Schau dir an, welche Art von elektrotechnischen Projekten sie in der Vergangenheit durchgeführt haben und überlege, wie deine Erfahrungen dazu passen. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, darüber zu sprechen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten.
✨Kenntnisse der Normen und Vorschriften
Stelle sicher, dass du die relevanten Normen und Vorschriften im Bereich Elektrotechnik kennst. Bereite dich darauf vor, Fragen dazu zu beantworten und erkläre, wie du diese in deinen bisherigen Projekten angewendet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen aktuell hat, oder nach den nächsten großen Projekten.
