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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plan, execute, and document tests for railway safety systems in labs and on-site.
- Arbeitgeber: Join a leading provider of traffic control systems based in Vienna, focused on quality projects across Europe.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, home office options, and a range of corporate perks.
- Warum dieser Job: Be part of a stable environment with opportunities for personal and professional growth in an exciting tech field.
- Gewünschte Qualifikationen: Technical education in railway technology, electrical engineering, or mechatronics; interest in railway technology is a plus.
- Andere Informationen: Monthly salary ranges from €3,000 to €4,300, depending on qualifications and experience.
Jobbeschreibung Sie brennen für die Technik und suchen eine Herausforderung im Bereich Eisenbahnsicherungstechnik? Als Gesamtlösungsanbieter ist unser Kunde mit Standort Wien das führende Unternehmen im Bereich Verkehrsleitsysteme. Der Schwerpunkt liegt auf Projekte im europäischen Raum, wobei besonders Wert auf Qualität gelegt wird. Aus diesem Grund verstärkt unser Auftraggeber sein Team und sucht ambitionierte Mitarbeiter, die langfristig zum Erfolg beitragen. Dabei werden Ihnen ein stabiles Umfeld und eine attraktive Chance zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung angeboten. Was werde ich hier machen? Testplanung, -spezifikation, -durchführung sowie -dokumentation von anlagenspezifischen Tests im Labor und auf den Feldanlagen/Bahnhöfen Erstellung von Zulassungsdokumenten gemäß definierten Genehmigungsverfahren Interne Abstimmung mit den Projekt- und Montageabteilungen zur termingerechten Projektumsetzung Kundenseitige Abnahmeprüfung unterstützen Betriebliche Maßnahmen für die Inbetriebnahme planen Begleitung und Prüfung der Systeme bei Inbetriebnahme vor Ort Erstellung und Pflege der Prüfspezifikationen zu unseren Eisenbahnsicherungsprodukten wie Stellwerkssysteme, Arbeiterwarnsysteme und Zugsicherungssysteme Was sollte ich mitbringen? Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL/FH/Uni) im Bereich Bahntechnologie, Elektrotechnik, Mechatronik o.ä. Interesse für Bahntechnik (Anlagen, Signaltechnik, etc.) Grundkenntnisse der Eisenbahnsicherungstechnik von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse von Vorteil Genaues, eigenständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten Flexible Reise- und Einsatzbereitschaft (ca. 10%) Gehaltsspanne und Benefits: Unser Kunde bietet Ihnen ein monatliches Bruttogehalt von € 3.000,– bis € 4.300,– (14 x p.a. bezahlt), je nach konkreter Qualifikation und beruflicher Vorerfahrung. Flexible Arbeitszeiten Getränke Internationales Arbeitsumfeld Weiterbildungsmöglichkeiten Kantine Homeoffice Gute öffentliche Erreichbarkeit Essenszuschuss Wiener Jahresnetzkarte
Prüfer im Bereich Eisenbahnsicherungstechnik (w/m/d) Arbeitgeber: STEINER-HITECH GmbH
Kontaktperson:
STEINER-HITECH GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Prüfer im Bereich Eisenbahnsicherungstechnik (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Eisenbahnsicherungstechnik arbeiten oder in ähnlichen Bereichen tätig sind. Oftmals erfährst du durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kannst wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Bahntechnik. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch ein Interesse an den neuesten Entwicklungen hast. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, die deine Kenntnisse in der Eisenbahnsicherungstechnik unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Reisebereitschaft! Da die Stelle eine Einsatzbereitschaft von ca. 10% erfordert, ist es wichtig, dass du dies im Gespräch ansprichst und deine Bereitschaft zeigst, auch mal vor Ort zu sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Prüfer im Bereich Eisenbahnsicherungstechnik (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, um mehr über deren Projekte im Bereich Verkehrsleitsysteme und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf und Anschreiben: Gestalte deinen Lebenslauf übersichtlich und betone relevante Erfahrungen in der Bahntechnologie oder Elektrotechnik. Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation und dein Interesse an der Eisenbahnsicherungstechnik darlegst.
Technische Qualifikationen hervorheben: Betone deine abgeschlossene technische Ausbildung sowie alle relevanten Kenntnisse in der Eisenbahnsicherungstechnik. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten zur Qualitätssicherung und Projektumsetzung beitragen können.
Sprache und Kommunikation: Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse klar und präzise in deinem Anschreiben und Lebenslauf dargestellt werden. Gute Englischkenntnisse sind ein Plus, also erwähne auch diese, wenn vorhanden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei STEINER-HITECH GmbH vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in der Bahntechnologie und Eisenbahnsicherungstechnik vor dem Interview auffrischst. Sei bereit, spezifische Fragen zu Signaltechnik und Anlagensicherheit zu beantworten.
✨Projekte und Erfahrungen teilen
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Testplanung und -durchführung zeigen. Zeige, wie du erfolgreich mit Projekt- und Montageabteilungen zusammengearbeitet hast.
✨Deutschkenntnisse betonen
Da sehr gute Deutschkenntnisse gefordert sind, solltest du während des Interviews sicherstellen, dass du klar und präzise auf Deutsch kommunizierst. Dies zeigt dein Engagement und deine Sprachkompetenz.
✨Flexibilität und Reisebereitschaft ansprechen
Erwähne deine Bereitschaft zu reisen und flexibel zu arbeiten. Dies ist ein wichtiger Aspekt der Stelle, und Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die sich an verschiedene Einsatzorte anpassen können.
