Auf einen Blick
- Aufgaben: Durchführung von Schallemissionsprüfungen und Erstellung von Prüfberichten.
- Unternehmen: International erfolgreiches Unternehmen mit innovativem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Monatliches Gehalt von € 4.500 bis € 5.500, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektive auf fachliche Führungsverantwortung und regelmäßige Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Werkstoffprüfung und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in der Schallemissionsprüfung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4500 - 5500 € pro Monat.
Unser Kunde ist ein international erfolgreiches Unternehmen und zählt zu den führenden Anbietern im Bereich technischer Dienstleistungen. Mit hoher Innovationskraft, ausgeprägtem Qualitätsanspruch und langjähriger Expertise setzt das Unternehmen weltweit Maßstäbe und bietet seinen Mitarbeitenden ein modernes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
Zerstörungsfreier Werkstoffprüfer für Schallemissionsprüfungen (m/w/d)
- € 4.500 bis € 5.500
- Flexible Arbeitszeiten
- Perspektive auf eine fachliche Führungsposition
- Fachliche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Jobrad
- Regelmäßige Mitarbeiter- und Teamevents
Aufgaben:
- Durchführung von Schallemissionsprüfungen an Druckbehältern, Rohrleitungen und industriellen Anlagen
- Eigenständige Planung, Organisation und Abwicklung von Prüfaufträgen
- Bewertung und Analyse von Prüfergebnissen unter Anwendung moderner Mess- und Analysesoftware
- Erstellung von Prüfberichten sowie technischen Dokumentationen
- Fachliche Betreuung und Beratung bestehender Industriekunden
- Sicherstellung der Einhaltung relevanter Prüfnormen und Qualitätsstandards
- Enge Zusammenarbeit mit dem bestehenden Expertenteam
- Selbstständige Betreuung von Kundenprojekten nach erfolgreicher Einarbeitung
- Regelmäßige Außendiensteinsätze bei Industriekunden
- Kontinuierliche fachliche Weiterbildung und Weiterentwicklung im Bereich der zerstörungsfreien Werkstoffprüfung
- Langfristige Perspektive auf die Übernahme fachlicher Führungsverantwortung im Bereich Schallemissionsprüfung
Qualifikationen:
- Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH oder Universität) im Bereich Werkstofftechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Schallemissionsprüfung an industriellen Anlagen
- Aufrechte Zertifizierung in der Schallemissionsprüfung (AT), mindestens Stufe 2 nach ISO 9712
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Druckgeräte- und Anlagenbau
- Kenntnisse in der Werkstoff- und Schweißtechnik sowie weiteren ZfP-Verfahren von Vorteil
- Sicherer Umgang mit Mess- und Analysesoftware
- Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ausgeprägte Kundenorientierung
- Bereitschaft zu Außendiensteinsätzen sowie zur fachlichen Weiterbildung
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Unser Kunde bietet Ihnen ein monatliches Bruttogehalt von € 4.500,– bis € 5.500,– (14 x p.A. bezahlt), je nach konkreter Qualifikation und beruflicher Vorerfahrung.
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zentrale Lage
- Handy
- Laptop
Werkstoffprüfer Für Schallemissionsprüfungen (M/W/D) in Rust Arbeitgeber: STEINER-HITECH GmbH
STEINER-HITECH GmbH bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung in Wien, die Kreativität und Innovation fördert. Als Senior C#/.NET Architect haben Sie die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln. Das Unternehmen legt großen Wert auf eine offene Unternehmenskultur, regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Berufs- und Privatleben, was es zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Werkstoffprüfer Für Schallemissionsprüfungen (M/W/D) in Rust erhalten könntest
✨Nutze Ingenieur-Events und Messen
Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.
✨Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!
✨Werde Mitglied in Ingenieur-Communities
In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!
✨Nutze Alumni-Netzwerke
Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstoffprüfer Für Schallemissionsprüfungen (M/W/D) in Rust mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei STEINER-HITECH GmbH für die Position als Werkstoffprüfer Für Schallemissionsprüfungen (M/W/D) bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!
Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!
Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für STEINER-HITECH GmbH arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.
Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei STEINER-HITECH GmbH vorbereitet
✨Technisches Wissen nachweisen
Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.
✨Einen Projektportfolios präsentieren
Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei STEINER-HITECH GmbH passen.
✨Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen
Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.
✨Fragen zur praktischen Anwendung stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei STEINER-HITECH GmbH zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.
