Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Maschinenbau und optimiere Produktionsprozesse.
- Unternehmen: Internationaler Hersteller mit familiärem Arbeitsumfeld in Wiener Neustadt.
- Vorteile: Monatliches Gehalt von € 3.300,- bis € 3.800,-, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice.
- Weitere Informationen: Verdiene 300 € für jede erfolgreiche Empfehlung – unbegrenzt!
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und entwickle deine Führungskompetenzen in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektrotechniker:in und Erfahrung als Teamleiter:in.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3300 - 3800 € pro Monat.
Über die Rolle
Unser Kunde ist ein international tätiger Hersteller im Bereich Maschinen- und Anlagenbau. Am österreichischen Standort südlich von Wien haben Sie die Möglichkeit, sich mit Ihren elektrotechnischen Kenntnissen im Produktionsbereich einzubringen. Es erwartet Sie eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem angenehmen Betriebsklima.
Deine Aufgaben:
- Planung, Überwachung und Einhaltung projektspezifischer Zielvorgaben bezüglich Termine und Qualität in Zusammenarbeit mit der Produktionsleitung
- Fachliche Personalführung und Arbeitseinteilung in Zusammenarbeit mit der Produktionsleitung
- Vorbereitung, Weitergabe und Abschluss von projektbezogener Dokumentation (Fertigungsaufträge, Pläne, Zeichnungen, etc.)
- Laufende Produktionsüberwachung hinsichtlich Qualität und Sicherheit
- Ressourcen- und Terminplanung projektbezogener Kapazität und Auslastung
- Administration und Dokumentation im Montagebereich (z.B.: Fertigungsaufträge, Prüfprotokolle, Seriennummernlisten)
- Vorgabe, Einhaltung und Optimierung von Planzeiten
- Prozessoptimierung der Produktionsabläufe
- Schnittstelle zwischen Montage Elektrik und Produktionsleitung
Dein Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektrotechniker
- Mehrjährige Erfahrung als Vorarbeiter:in / Teamleiter:in
- Mehrjährige Berufserfahrung im Anlagen-/Maschinenbau
- Sicherer Umgang mit MS-Office, Erfahrung mit ERP-Systemen von Vorteil
- Lesen von elektrotechnischen Zeichnungen und Plänen (Schaltpläne, E-Plan)
- Sorgfältige, zuverlässige und selbständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und Flexibilität
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Gehaltsspanne & Benefits:
Unser Kunde bietet Ihnen ein monatliches Bruttogehalt von € 3.300,- bis € 3.800,- (14 x p.A. bezahlt), je nach konkreter Qualifikation und beruflicher Vorerfahrung.
- Flexible Arbeitszeiten
- Familiäres Arbeitsumfeld
- Homeoffice
- gute öffentliche Erreichbarkeit
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zentrale Lage
Teamleiter:In Elektrik - Wiener Neustadt Arbeitgeber: STEINER-HITECH GmbH
Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und familiären Arbeitsumfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Die zentrale Lage in Wiener Neustadt und die gute öffentliche Erreichbarkeit machen den Arbeitsweg zudem angenehm und unkompliziert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter:In Elektrik - Wiener Neustadt erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten als Teamleiter:in unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen! Informiere dich über die Firma und bringe in Gesprächen deine Motivation und dein Interesse an der Rolle klar zum Ausdruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote auf dem Laufenden halten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter:In Elektrik - Wiener Neustadt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu dieser Rolle passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich Elektrotechnik und Maschinenbau hervor. Zeig uns, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf die Herausforderungen bei uns vorbereiten.
Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kontaktieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei STEINER-HITECH GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über den internationalen Hersteller im Maschinen- und Anlagenbau. Schau dir ihre Produkte, Werte und die Unternehmenskultur an. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, wie deine elektrotechnischen Kenntnisse und Erfahrungen zu ihren Zielen passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Projekte geleitet oder Probleme gelöst hast. Zeige, wie du die Qualität und Sicherheit in der Produktion überwacht hast und welche Optimierungen du vorgenommen hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle eine fachliche Personalführung erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen oder Herausforderungen zu meistern.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen des Unternehmens zu erfahren.
