Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Maschinenbau und optimiere Produktionsprozesse.
- Unternehmen: Internationaler Hersteller mit familiärem Arbeitsumfeld in Wiener Neustadt.
- Vorteile: Monatliches Gehalt von € 3.300 bis € 3.800, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice.
- Weitere Informationen: Verdiene 300 € für jede erfolgreiche Empfehlung – unbegrenzt!
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und führe ein motiviertes Team zum Erfolg.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektrotechniker und Erfahrung in der Teamleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3300 - 3800 € pro Monat.
Über die Rolle
Unser Kunde ist ein international tätiger Hersteller im Bereich Maschinen- und Anlagenbau. Am österreichischen Standort südlich von Wien haben Sie die Möglichkeit, sich mit Ihren elektrotechnischen Kenntnissen im Produktionsbereich einzubringen. Es erwartet Sie eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem angenehmen Betriebsklima.
Deine Aufgaben
- Planung, Überwachung und Einhaltung projektspezifischer Zielvorgaben bezüglich Termine und Qualität in Zusammenarbeit mit der Produktionsleitung
- Fachliche Personalführung und Arbeitseinteilung in Zusammenarbeit mit der Produktionsleitung
- Vorbereitung, Weitergabe und Abschluss von projektbezogener Dokumentation (Fertigungsaufträge, Pläne, Zeichnungen, etc.)
- Laufende Produktionsüberwachung hinsichtlich Qualität und Sicherheit
- Ressourcen- und Terminplanung projektbezogener Kapazität und Auslastung
- Administration und Dokumentation im Montagebereich (z.B.: Fertigungsaufträge, Prüfprotokolle, Seriennummernlisten)
- Vorgabe, Einhaltung und Optimierung von Planzeiten
- Prozessoptimierung der Produktionsabläufe
- Schnittstelle zwischen Montage Elektrik und Produktionsleitung
Dein Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektrotechniker
- Mehrjährige Erfahrung als Vorarbeiter:in / Teamleiter:in
- Mehrjährige Berufserfahrung im Anlagen-/Maschinenbau
- Sicherer Umgang mit MS-Office, Erfahrung mit ERP-Systemen von Vorteil
- Lesen von elektrotechnischen Zeichnungen und Plänen (Schaltpläne, E-Plan)
- Sorgfältige, zuverlässige und selbständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und Flexibilität
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Gehaltsspanne & Benefits
Unser Kunde bietet Ihnen ein monatliches Bruttogehalt von € 3.300,- bis € 3.800,- (14 x p.a. bezahlt), je nach konkreter Qualifikation und beruflicher Vorerfahrung.
- Flexible Arbeitszeiten
- Familiäres Arbeitsumfeld
- Homeoffice
- gute öffentliche Erreichbarkeit
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zentrale Lage
Teamleiter:in Elektrik - Wiener Neustadt Arbeitgeber: STEINER-HITECH GmbH
Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und familiären Arbeitsumfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Die zentrale Lage in Wiener Neustadt sorgt zudem für eine gute Erreichbarkeit und ein angenehmes Pendeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter:in Elektrik - Wiener Neustadt erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten in der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Zeig, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Folge nach dem Gespräch nach! Ein kurzes Dankeschön per E-Mail zeigt dein Interesse und bleibt im Gedächtnis. Das kann den Unterschied machen, wenn Entscheidungen getroffen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter:in Elektrik - Wiener Neustadt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenanzeige beschrieben sind.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei STEINER-HITECH GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über den internationalen Hersteller im Maschinen- und Anlagenbau. Schau dir ihre Produkte, Werte und die Unternehmenskultur an. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, wie deine elektrotechnischen Kenntnisse und Erfahrungen zu ihren Zielen passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Projekte überwacht hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Prozesse optimiert hast. Das macht deinen Beitrag greifbar und überzeugend.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit der Produktionsleitung erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen des Unternehmens zu erfahren. Eine gute Gelegenheit, um deine Motivation zu unterstreichen!
