Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Maschinenbau und optimiere Produktionsabläufe.
- Unternehmen: Internationaler Hersteller mit familiärem Arbeitsumfeld in Wiener Neustadt.
- Vorteile: Monatliches Gehalt von € 3.300,- bis € 3.800,-, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice.
- Weitere Informationen: Verdiene 300 € für jede erfolgreiche Empfehlung eines neuen Mitarbeiters.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektrotechniker und Erfahrung in der Teamleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3300 - 3800 € pro Monat.
Über die Rolle
Unser Kunde ist ein international tätiger Hersteller im Bereich Maschinen- und Anlagenbau. Am österreichischen Standort südlich von Wien haben Sie die Möglichkeit, sich mit Ihren elektrotechnischen Kenntnissen im Produktionsbereich einzubringen. Es erwartet Sie eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem angenehmen Betriebsklima.
Deine Aufgaben
- Planung, Überwachung und Einhaltung projektspezifischer Zielvorgaben bezüglich Termine und Qualität in Zusammenarbeit mit der Produktionsleitung
- Fachliche Personalführung und Arbeitseinteilung in Zusammenarbeit mit der Produktionsleitung
- Vorbereitung, Weitergabe und Abschluss von projektbezogener Dokumentation (Fertigungsaufträge, Pläne, Zeichnungen, etc.)
- Laufende Produktionsüberwachung hinsichtlich Qualität und Sicherheit
- Ressourcen- und Terminplanung projektbezogener Kapazität und Auslastung
- Administration und Dokumentation im Montagebereich (z.B.: Fertigungsaufträge, Prüfprotokolle, Seriennummernlisten)
- Vorgabe, Einhaltung und Optimierung von Planzeiten
- Prozessoptimierung der Produktionsabläufe
- Schnittstelle zwischen Montage Elektrik und Produktionsleitung
Dein Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektrotechniker
- Mehrjährige Erfahrung als Vorarbeiter:in / Teamleiter:in
- Mehrjährige Berufserfahrung im Anlagen-/Maschinenbau
- Sicherer Umgang mit MS-Office, Erfahrung mit ERP-Systemen von Vorteil
- Lesen von elektrotechnischen Zeichnungen und Plänen (Schaltpläne, E-Plan)
- Sorgfältige, zuverlässige und selbständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und Flexibilität
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Gehaltsspanne & Benefits
Unser Kunde bietet Ihnen ein monatliches Bruttogehalt von € 3.300,- bis € 3.800,- (14 x p.a. bezahlt), je nach konkreter Qualifikation und beruflicher Vorerfahrung.
- Flexible Arbeitszeiten
- Familiäres Arbeitsumfeld
- Homeoffice
- gute öffentliche Erreichbarkeit
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zentrale Lage
Teamleiter:in Elektrik - Wiener Neustadt Arbeitgeber: STEINER-HITECH GmbH
Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und familiären Arbeitsumfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Die zentrale Lage und die gute öffentliche Erreichbarkeit machen den Standort in Wiener Neustadt besonders attraktiv für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Tätigkeit im Maschinen- und Anlagenbau suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter:in Elektrik - Wiener Neustadt erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder besuche Branchenevents, um potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – das kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifische Rolle, für die du dich bewirbst. Übe häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Das gibt dir mehr Selbstvertrauen und macht einen guten Eindruck!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Vergiss nicht, dich über unsere Plattform zu bewerben! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die auf dich warten. Nutze die Möglichkeit, deinen Lebenslauf hochzuladen und deine Chancen auf eine Einladung zum Gespräch zu erhöhen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter:in Elektrik - Wiener Neustadt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!:Schau dir die Anforderungen genau an und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das zeigt uns, dass du die Rolle wirklich verstehst und motiviert bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass alles richtig läuft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei STEINER-HITECH GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über den internationalen Hersteller im Maschinen- und Anlagenbau. Schau dir ihre Produkte, Werte und die Unternehmenskultur an. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, wie deine elektrotechnischen Kenntnisse und Erfahrungen zu ihren Zielen passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich als Teamleiter:in gearbeitet hast. Zeige, wie du Projekte geplant, überwacht und optimiert hast. Das gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle viel mit Personalführung und Zusammenarbeit zu tun hat, sei bereit, über deine Erfahrungen im Team zu sprechen. Erkläre, wie du Konflikte gelöst und dein Team motiviert hast. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch menschlich fit bist.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Herausforderungen der Position oder zu den nächsten Projekten sein. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Rolle und das Unternehmen.
