Auf einen Blick
- Aufgaben: Internationale Beschaffung von elektronischen Bauteilen und Entwicklung von Einkaufstrategien.
- Unternehmen: Technologisch starkes Unternehmen mit eigener Entwicklung und Produktion.
- Vorteile: Monatliches Gehalt von €3.800 bis €5.100, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Verdiene 500€ für jede erfolgreiche Empfehlung – unbegrenzt!
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Produkte und arbeite in einem familiären Umfeld.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und 3-5 Jahre Erfahrung im technischen Einkauf.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3800 - 5100 € pro Monat.
Über die Rolle
Unser Kunde ist ein technologisch starkes Unternehmen mit eigener Entwicklung und Produktion, wo aus Ideen reale Produkte werden – von der ersten Platine bis zum fertigen Gerät. Als Technischer Einkäufer:in sind Sie zuständig für die internationale Beschaffung von elektronischen Bauteilen, bringen Verhandlungsstärke und Durchsetzungsvermögen mit und sind den Umgang mit Lieferanten und internen Kunden gewohnt.
Deine Aufgaben:
- Internationale Beschaffung von elektronischen Bauteilen im Rahmen der vorgegebenen Bedarfsplanung
- Erarbeiten konzeptioneller Einkauf-/Beschaffungsstrategien
- Auswahl, Betreuung und Weiterentwicklung der Lieferanten
- Schnittstelle zu den internen Abteilungen
- Technische und kaufmännische Angebotsauswertung und -prüfung
- Abwicklung von Reklamationen mit den Lieferanten
Dein Profil:
- Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre/ Fachschule/HTL) im Bereich Elektronik o.Ä.
- Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung im technischen Einkauf oder in einem ähnlichen Bereich
- Ausgeprägter kaufmännischer und technischer Sachverstand
- Selbstständige Arbeitsweise, Flexibilität und Teamfähigkeit
- Hohe Kommunikationsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Gehaltsspanne & Benefits:
Unser Kunde bietet Ihnen ein monatliches Bruttogehalt von € 3.800,- bis € 5.100,- (14 x p.A. bezahlt), je nach konkreter Qualifikation und beruflicher Vorerfahrung.
- Flexible Arbeitszeiten
- Familiäres Arbeitsumfeld
- Gesundheitsförderung
- Mitarbeiterevents
- Mitarbeitervergünstigungen
- Fitnesscenter
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Parkplatz
Technische:R Einkäufer:In Arbeitgeber: STEINER-HITECH GmbH
Unser Kunde ist ein innovatives Unternehmen, das nicht nur technologisch führend ist, sondern auch ein familiäres Arbeitsumfeld bietet, in dem Mitarbeiter geschätzt und gefördert werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßigen Mitarbeiterevents wird eine positive Work-Life-Balance unterstützt, während die internationale Ausrichtung der Rolle spannende Herausforderungen und Entwicklungschancen im technischen Einkauf bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technische:R Einkäufer:In erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, deinen Traumjob als Technische:r Einkäufer:in zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für technische Einkäufer:innen durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu formulieren und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Verhandlungsstärke! Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, wo du erfolgreich mit Lieferanten verhandelt hast. Das wird dir helfen, im Gespräch zu glänzen und uns zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass du die beste Chance auf den Job bekommst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technische:R Einkäufer:In mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Rolle als Technische:r Einkäufer:in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im technischen Einkauf hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast. So können wir besser nachvollziehen, wie du in unser Team passt!
Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden. Ein gut lesbares Dokument macht einen positiven Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei STEINER-HITECH GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich der elektronischen Bauteile vertraut. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, während des Interviews gezielte Fragen zu stellen und deine Kenntnisse zu demonstrieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Lieferanten verhandelt oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Verhandlungsstärke und Durchsetzungsvermögen zu untermauern.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise sprechen. Übe, technische Informationen einfach und verständlich zu erklären, um deine Kommunikationsfähigkeit zu demonstrieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen für das Interview vor, die sich auf die Unternehmenskultur, die Teamstruktur oder die Herausforderungen im Einkauf beziehen. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen zu dir passt.
