Auf einen Blick
- Aufgaben: Mitarbeit bei der Planung und Durchführung von Tests für innovative Kommunikationssysteme.
- Unternehmen: Hightech-Unternehmen mit internationalen Projekten in der Flugsicherung und Mobilfunk.
- Vorteile: Monatliches Gehalt von € 3.000,- bis € 4.500,-, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice.
- Weitere Informationen: Verdiene 300 € für jede erfolgreiche Empfehlung und profitiere von Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an sicherheitskritischen Anwendungen.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung in Software-Entwicklung und Kenntnisse in Java und JavaScript.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4500 € pro Monat.
Über die Rolle
Als Hightech-Unternehmen arbeitet unser Kunde an internationalen Projekten in den Bereichen Sprach- und Datenvermittlung für die Flugsicherung, Mobilfunk, VoIP– Applikationen. Für das Softwaretesting von Kommunikationssystemen für sicherkritische Anwendungen suchen wir Test Automation Engineers im Java Umfeld.
Deine Aufgaben:
- Mitarbeit bei der Planung, Erstellung und Durchführung von manuellen Tests und in der Testautomatisierung.
- Implementierung automatisierter Tests und Testspezifikationen in Java.
- Erstellen von Testplänen und Durchführung explorativer Tests der Software.
- Entwicklungsbegleitendes, kontinuierliches Testen von Java (Spring) und JavaScript (Vanilla, React) Softwarekomponenten.
- Analyse von Testergebnissen und Dokumentation von Fehlern.
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung interner Testprozesse und -tools.
Dein Profil:
- Du hast eine fundierte technische Ausbildung (FH/TU) im Bereich der Software-Entwicklung.
- Erste Berufserfahrung im Bereich Test und Verifikation von Projekten oder Produktentwicklungen.
- Du hast fundierte Kenntnisse in Java und JavaScript.
- Grundkenntnisse in Containertechnologien Docker.
- Kenntnisse in BDD-Frameworks (z.B. Selenium, Cucumber, Jasmine) von Vorteil.
- ISTQB-Zertifizierung ist ein Plus.
Gehaltsspanne & Benefits:
Unser Kunde bietet Ihnen ein monatliches Bruttogehalt von € 3.000,- bis € 4.500,- (14 x p.A. bezahlt), je nach konkreter Qualifikation und beruflicher Vorerfahrung.
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiterevents
- Internationales Arbeitsumfeld
- Wiener Jahresnetzkarte
- Betriebliche Pensionsvorsorge
- gute öffentliche Erreichbarkeit
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zentrale Lage
- Homeoffice
Test Automation Engineer (W/M/D) - Wien Arbeitgeber: STEINER-HITECH GmbH
Unser Kunde ist ein innovatives Hightech-Unternehmen mit einem internationalen Arbeitsumfeld in Wien, das sich auf die Entwicklung sicherheitskritischer Kommunikationssysteme spezialisiert hat. Die flexible Arbeitszeitgestaltung, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Mitarbeiterevents fördern eine positive Work-Life-Balance und persönliche Entwicklung. Zudem profitieren Mitarbeiter von einer zentralen Lage, guter öffentlicher Erreichbarkeit und attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Pensionsvorsorge.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Test Automation Engineer (W/M/D) - Wien erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen, also sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach offenen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen im Bereich Testautomatisierung und Java. Übe deine Antworten laut, damit du im Interview selbstbewusst rüberkommst. Und vergiss nicht, auch eigene Fragen zu stellen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt bei uns. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Test Automation Engineer (W/M/D) - Wien mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Rolle als Test Automation Engineer passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Technische Skills hervorheben:Da wir im Java-Umfeld arbeiten, solltest du deine Kenntnisse in Java und JavaScript klar betonen. Erzähl uns von Projekten, in denen du diese Technologien eingesetzt hast, und wie du zur Testautomatisierung beigetragen hast.
Struktur ist alles:Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei STEINER-HITECH GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, insbesondere Java und JavaScript. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast. Bereite Beispiele vor, wie du diese Technologien in früheren Projekten eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf Testszenarien vor
Da die Rolle stark auf Testautomatisierung fokussiert ist, solltest du dir einige Testszenarien überlegen, die du im Interview besprechen kannst. Überlege dir, wie du automatisierte Tests implementieren würdest und welche Tools du dafür nutzen würdest. Das zeigt dein praktisches Wissen und deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige Teamgeist
In einem internationalen Umfeld ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie wichtig dir die Zusammenarbeit ist und wie du zur Weiterentwicklung interner Prozesse beitragen kannst.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, den verwendeten Tools oder den Herausforderungen, die das Team derzeit hat. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.
