Vertriebsinnendienstmitarbeiter:In Maschinenbau

Vertriebsinnendienstmitarbeiter:In Maschinenbau

Wien Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte technische und kaufmännische Abstimmungen mit Kunden und erstelle Verkaufsunterlagen.
  • Unternehmen: Innovatives, familiär geführtes Unternehmen im Maschinenbau mit einem tollen Team.
  • Vorteile: Monatliches Gehalt von € 3.000,- bis € 4.000,-, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice.
  • Weitere Informationen: Verdiene 300 € für jede erfolgreiche Empfehlung – unbegrenzt!
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Maschinenbaus und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung im Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen und Erfahrung im Vertrieb.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Über die Rolle

Unser Kunde ist ein innovatives, familiär ausgerichtetes Unternehmen welches Maschinenbaukomponenten produziert und vertreibt. Für das Kompetenzzentrum in Wien, wo sowohl Produktion, Kundendienst und Vertrieb stattfindet, suchen wir eine:n Vertriebsmitarbeiter:in (w/m/d) im Bereich Maschinenbau.

Deine Aufgaben:

  • Verantwortung der technischen und kaufmännischen Abstimmung mit dem Kunden
  • Klärung der technischen Aufgabenstellung mit den innerbetrieblichen Abteilungen
  • Durchführung der technischen und preislichen Kalkulation
  • Erstellung der Verkaufsunterlagen und Angebote inkl. der Angebotsnachfassung
  • Beratung der Kunden auch telefonisch in technischen und kaufmännischen Belangen
  • Durchführung der notwendigen Dokumentationen und administrativen Tätigkeiten

Dein Profil:

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH) im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder Mechatronik
  • Berufserfahrung im technischen Vertriebsinnendienst
  • Breites technisches und wirtschaftliches Grundverständnis
  • Deutsch, Englisch in Wort und Schrift
  • Führerschein B, Reisebereitschaft für gelegentliche Kundenbesuche innerhalb Österreichs

Gehaltsspanne & Benefits:

Unser Kunde bietet Ihnen ein monatliches Bruttogehalt von € 3.000,- bis € 4.000,- (14 x p.A. bezahlt), je nach konkreter Qualifikation und beruflicher Vorerfahrung.

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice
  • Parkplatz
  • Familiäres Arbeitsumfeld

Vertriebsinnendienstmitarbeiter:In Maschinenbau Arbeitgeber: STEINER-HITECH GmbH

Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein familiäres Arbeitsumfeld in Wien bietet, wo Innovation und Teamarbeit im Mittelpunkt stehen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit für Homeoffice und einem attraktiven Gehaltspaket fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Hier haben Sie die Chance, in einem dynamischen Team zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten im technischen Vertriebsinnendienst weiter auszubauen.

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Kontaktdaten:

STEINER-HITECH GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsinnendienstmitarbeiter:In Maschinenbau erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Maschinenbau-Branche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen, besuche Messen oder Events und sei aktiv auf Plattformen wie LinkedIn. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach offenen Positionen im Vertriebsinnendienst. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine technischen Kenntnisse und Erfahrungen im Vertrieb am besten präsentieren kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich vorbereitet hast.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deinen persönlichen Empfehlungslink zu nutzen, um zusätzlich 300 € zu verdienen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsinnendienstmitarbeiter:In Maschinenbau mit Bravour zu bestehen

Technische Ausbildung im Maschinenbau
Kaufmännische Abstimmung
Technische Kalkulation
Erstellung von Verkaufsunterlagen
Beratung in technischen Belangen
Dokumentation und administrative Tätigkeiten
Berufserfahrung im technischen Vertriebsinnendienst

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind.

Technische Skills hervorheben:Da wir im Maschinenbau tätig sind, ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen klar darstellst. Erzähl uns von deiner Ausbildung und deinen bisherigen Projekten, die relevant sind!

Anpassung der Unterlagen:Jede Bewerbung sollte auf die jeweilige Stelle zugeschnitten sein. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben die Anforderungen aus der Stellenbeschreibung widerspiegeln. Das zeigt uns, dass du dir Mühe gibst!

Online bewerben!:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei STEINER-HITECH GmbH vorbereitet

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen im Bereich Maschinenbau gut im Griff hast. Lies dich in die neuesten Entwicklungen ein und sei bereit, technische Fragen zu beantworten. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktisch denken kannst.

Vertriebskompetenzen betonen

Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen im Vertriebsinnendienst verdeutlichen. Zeige, wie du erfolgreich Kunden beraten und Angebote erstellt hast. Das hilft, deine Fähigkeiten im Umgang mit Kunden und in der Kalkulation zu unterstreichen.

Fragen vorbereiten

Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Vertrieb oder nach der Unternehmenskultur.

Soft Skills hervorheben

Neben deinem technischen Wissen sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Teamarbeit. Erkläre, wie du mit anderen Abteilungen zusammenarbeitest, um technische Aufgabenstellungen zu klären und Lösungen zu finden.