Vertriebsinnendienstmitarbeiter:in Maschinenbau - Wien

Vertriebsinnendienstmitarbeiter:in Maschinenbau - Wien

Mödling Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte technische und kaufmännische Abstimmungen mit Kunden und erstelle Angebote.
  • Unternehmen: Innovatives, familiär geführtes Unternehmen im Maschinenbau in Wien.
  • Vorteile: Monatliches Gehalt von € 3.000,- bis € 4.000,-, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice.
  • Weitere Informationen: Verdiene 300 € für jede erfolgreiche Empfehlung – unbegrenzt!
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte innovative Lösungen im Maschinenbau.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung im Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen und Erfahrung im Vertriebsinnendienst.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Über die Rolle

Unser Kunde ist ein innovatives, familiär ausgerichtetes Unternehmen, welches Maschinenbaukomponenten produziert und vertreibt. Für das Kompetenzzentrum in Wien, wo sowohl Produktion, Kundendienst und Vertrieb stattfindet, suchen wir eine:n Vertriebsmitarbeiter:in (w/m/d) im Bereich Maschinenbau.

Deine Aufgaben:

  • Verantwortung der technischen und kaufmännischen Abstimmung mit dem Kunden
  • Klärung der technischen Aufgabenstellung mit den innerbetrieblichen Abteilungen
  • Durchführung der technischen und preislichen Kalkulation
  • Erstellung der Verkaufsunterlagen und Angebote inkl. der Angebotsnachfassung
  • Beratung der Kunden auch telefonisch in technischen und kaufmännischen Belangen
  • Durchführung der notwendigen Dokumentationen und administrativen Tätigkeiten

Dein Profil:

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH) im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder Mechatronik
  • Berufserfahrung im technischen Vertriebsinnendienst
  • Breites technisches und wirtschaftliches Grundverständnis
  • Deutsch, Englisch in Wort und Schrift
  • Führerschein B, Reisebereitschaft für gelegentliche Kundenbesuche innerhalb Österreichs

Gehaltsspanne & Benefits:

Unser Kunde bietet Ihnen ein monatliches Bruttogehalt von € 3.000,- bis € 4.000,- (14 x p.a. bezahlt), je nach konkreter Qualifikation und beruflicher Vorerfahrung.

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice
  • Parkplatz
  • Familiäres Arbeitsumfeld

Vertriebsinnendienstmitarbeiter:in Maschinenbau - Wien Arbeitgeber: STEINER-HITECH GmbH

Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein familiäres Arbeitsumfeld in Wien bietet, wo Innovation und Teamarbeit im Mittelpunkt stehen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit für Homeoffice und einem klaren Fokus auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, ist dies der ideale Ort für Vertriebsinnendienstmitarbeiter:innen im Maschinenbau, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere anstreben.

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Kontaktdaten:

STEINER-HITECH GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsinnendienstmitarbeiter:in Maschinenbau - Wien erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Leidenschaft für den Maschinenbau!

Tip Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt beim richtigen Ansprechpartner landet.

Tip Nummer 4

Bleib dran! Wenn du nach einem Gespräch nichts hörst, zögere nicht, nachzufragen. Das zeigt dein Engagement und kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsinnendienstmitarbeiter:in Maschinenbau - Wien mit Bravour zu bestehen

Technische Ausbildung im Maschinenbau
Kaufmännische Abstimmung
Technische Kalkulation
Erstellung von Verkaufsunterlagen
Beratung in technischen Belangen
Dokumentation und administrative Tätigkeiten
Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position im Vertriebsinnendienst interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Technisches Know-how betonen:Da wir im Maschinenbau tätig sind, ist es wichtig, dass du deine technische Ausbildung und relevante Erfahrungen klar hervorhebst. Erkläre, wie dein Wissen dir helfen kann, die technischen und kaufmännischen Abstimmungen mit unseren Kunden zu meistern.

Beispiele einfügen:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du erfolgreich Verkaufsunterlagen erstellt oder Kunden beraten hast – das macht einen großen Unterschied!

Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei STEINER-HITECH GmbH vorbereitet

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen im Bereich Maschinenbau gut im Griff hast. Lies dich in die neuesten Entwicklungen ein und sei bereit, technische Fragen zu beantworten. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Anwendungen verstehst.

Vertriebskompetenzen betonen

Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen im Vertriebsinnendienst verdeutlichen. Zeige, wie du erfolgreich Kunden beraten und Angebote erstellt hast. Das hilft, deine Fähigkeiten im Umgang mit Kunden und in der Kalkulation zu unterstreichen.

Fragen vorbereiten

Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Herausforderungen im Vertrieb oder den Erwartungen an die Rolle sein. So zeigst du Interesse und Engagement für die Position.

Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren

Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten während des Interviews zeigst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und achte darauf, aktiv zuzuhören. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.