Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und entwickle Kundenbeziehungen im technischen B2B-Umfeld.
- Unternehmen: Etabliertes Unternehmen mit hochwertigen technischen Lösungen.
- Vorteile: Monatliches Gehalt von € 3.500,- bis € 4.400,- plus Firmenauto und Homeoffice.
- Weitere Informationen: Verdiene 500 € für jede erfolgreiche Empfehlung – unbegrenzt!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Technik mit.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung im Vertriebsaußendienst erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4400 € pro Monat.
Über die Rolle
Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen im technischen B2B-Umfeld und betreut Industrie- und Gewerbekunden mit hochwertigen technischen Lösungen. Zur Verstärkung des Außendienstteams suchen wir eine:n Vertriebsmitarbeiter:in im Außendienst.
Deine Aufgaben
- Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen
- Aktive Akquisition neuer Kunden im technischen B2B-Umfeld
- Technische und kaufmännische Beratung der Kunden telefonisch sowie vor Ort
- Klärung technischer Anforderungen in Zusammenarbeit mit dem Innendienst
- Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten in Abstimmung mit dem Innendienst
- Dokumentation der Vertriebsaktivitäten und administrative Tätigkeiten
Dein Profil
- Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH) im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder Mechatronik
- Erfahrung im technischen Vertriebsaußendienst
- Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Führerschein B sowie hohe Reisebereitschaft im Vertriebsgebiet
Gehaltsspanne & Benefits
Unser Kunde bietet Ihnen ein monatliches Bruttogehalt von € 3.500,- bis € 4.400,- (14 x p.a. bezahlt), je nach konkreter Qualifikation und beruflicher Vorerfahrung.
- Firmenauto
- Handy
- Homeoffice
- Laptop
- Familiäres Arbeitsumfeld
- Internationales Arbeitsumfeld
Vertriebsmitarbeiter:in Außendienst Oberösterreich - Linz Arbeitgeber: STEINER-HITECH GmbH
Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein familiäres und internationales Arbeitsumfeld bietet. Mit attraktiven Benefits wie einem Firmenauto, Homeoffice-Möglichkeiten und einem monatlichen Bruttogehalt von bis zu € 4.400,- fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Weiterentwicklung, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance. Hier haben Sie die Chance, in einem dynamischen Team zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten im technischen B2B-Vertrieb weiter auszubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsmitarbeiter:in Außendienst Oberösterreich - Linz erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits im technischen B2B-Umfeld arbeiten, und lass sie wissen, dass du auf Jobsuche bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Vertrieb parat hast. Zeige, wie du bestehende Kundenbeziehungen betreut und neue Kunden akquiriert hast – das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position als Vertriebsmitarbeiter:in im Außendienst.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, deine Erfolge zu dokumentieren! Halte fest, welche Angebote du erstellt und welche Kunden du betreut hast. Diese Informationen sind Gold wert, wenn du im Gespräch über deine Erfahrungen sprichst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmitarbeiter:in Außendienst Oberösterreich - Linz mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das macht es für uns einfacher, zu sehen, dass du die richtige Person für den Job bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei STEINER-HITECH GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Verstehe die technischen Lösungen, die sie anbieten, und überlege dir, wie du diese in deinen Gesprächen ansprechen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und in der Kundenbetreuung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Herausforderungen im Außendienst oder den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Präsentiere dich selbstbewusst
Achte auf dein Auftreten und deine Körpersprache während des Interviews. Ein sicheres Auftreten kann einen großen Unterschied machen. Übe, wie du dich vorstellst und deine Erfahrungen präsentierst, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
