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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Bereich Thermalgeräte und entwickle innovative Produkte für die Zukunft der Optik.
- Arbeitgeber: Marktführendes Unternehmen in der Fern- und Zieloptik mit Fokus auf Digitalisierung.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, leistungsgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Optik und arbeite an spannenden, innovativen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Verständnis, Kreativität und Erfahrung in Produktmanagement und Teamarbeit.
- Andere Informationen: Internationale Zusammenarbeit und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Als marktführendes Unternehmen für Fern- und Zieloptik in den Anwendungssegmenten Adventure, Marine, Jagd und Defense/Law Enforcement sehen wir die Zukunft der Optik in der Verschmelzung klassischer Optik mit den Möglichkeiten der Digitalisierung, sowie Digital- und Wärmebildoptik. Ihr Beitrag zum langfristigen Unternehmenserfolg: Mit einem tiefen Verständnis für die Bedürfnisse der Anwenderinnen und Anwender verbinden Sie Marktkenntnis, technologische Weitsicht und unternehmerisches Denken.
Als Head of Thermal übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für einen eigenständigen Geschäftsbereich, der Entwicklung, Vertrieb, Produktmanagement und Kundentraining vereint. Sie erkennen die Potenziale neuer digitaler und optischer Technologien, kombinieren diese mit einer klaren strategischen Vision und leiten daraus innovative Produkte und Maßnahmen mit echtem Mehrwert für den Kunden ab. Durch den nachhaltigen, zielgerichteten Aufbau Ihres Bereichs schaffen Sie ein starkes Fundament für Wachstum, Innovation und die langfristige Zukunftsfähigkeit des Unternehmens.
- Gesamtverantwortung für den Bereich Thermalgeräte, einschließlich Strategie, Produktmanagement und Go-to-Market-Strategie
- Maßgebliche Mitwirkung an der Produktentwicklung – Von der Produktidee über die Marktanalyse und Konzeptphase bis zur Markteinführung
- Klare, differenzierende Produktpositionierung als Basis der Marketing-/ Vertriebsstrategie
- Verantwortung für die Erreichung von Umsatz-, Ertrags- und Wachstumszielen im Bereich Thermal
- Planung und Durchführung von Kundenschulungen sowie Unterstützung des Vertriebsteams bei Produktpräsentationen sowie Erarbeitung von Trainings- und Schulungskonzepten
- Ergebnisorientierte Teamarbeit mit R&D, Technologiepartnern, Marketing und Vertrieb
Sie haben hohes technisches Verständnis und Affinität zu Elektronik, digitaler Technologie und Software. Sie sind kreativ, arbeiten strukturiert, denken strategisch, langfristig und konzeptionell. Im parallelen Management komplexer Aufgaben behalten sie den Überblick und führen sie erfolgreich und termingerecht zum gewünschten Ergebnis. Sie sind kommunikativ, teamorientiert und praktizieren einen integrierenden Arbeitsstil im Innen- und Außenverhältnis. Sie haben Freude an der Arbeit in einem internationalen Partner- und Technologienetzwerk, reisen gerne und verfügen sprachlich neben Deutsch über gute Englischkenntnisse. Sie verfügen über ein ausgeprägtes Verständnis für Kundenbedürfnisse.
Einen sicheren Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Vergütung, Mitarbeiterprämie und 30 Tage Urlaub. Förderung Betrieblicher Altersvorsorge oder Vermögenswirksamer Leistungen. Mitarbeiterrabatte bei namhaften Marken und Herstellern über Corporate Benefits. Förderung Dienstradleasing über Eurorad. Firmenveranstaltungen und Team Building.
Head of Thermal Devices (m/w/d) Arbeitgeber: Steiner - Optik GmbH
Kontaktperson:
Steiner - Optik GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Thermal Devices (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein gut formuliertes Anschreiben kann Türen öffnen, auch wenn keine Stelle ausgeschrieben ist.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Position des Head of Thermal Devices passen. So kannst du im Gespräch selbstbewusst punkten und zeigen, dass du die richtige Wahl bist.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Lass in Gesprächen und bei Präsentationen deine Begeisterung für die Technologie und die Branche durchscheinen. Wenn du authentisch und motiviert auftrittst, wird das die Entscheidungsträger beeindrucken und deine Chancen erhöhen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Thermal Devices (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Branche sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, warum du der perfekte Fit für die Position des Head of Thermal Devices bist.
Mach deine Hausaufgaben!: Informiere dich über unser Unternehmen und die neuesten Trends in der Optik- und Digitaltechnologie. Wenn du in deiner Bewerbung zeigst, dass du die Branche verstehst und unsere Vision teilst, wird das einen großen Eindruck hinterlassen.
Strukturiere deine Bewerbung!: Eine klare und gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, deine Fähigkeiten und Erfahrungen nachzuvollziehen. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu gliedern, und achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich ist. Wir lieben es, wenn alles schön aufbereitet ist!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Steiner - Optik GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über die neuesten Trends in der Optik, insbesondere im Bereich der digitalen und Wärmebildtechnologien. Zeige während des Interviews, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst und wie du mit deinem Wissen zur Unternehmensvision beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Produktmanagement, Vertrieb und in der strategischen Planung demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Rolle als Head of Thermal zu untermauern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Position viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der teamorientierten Arbeit zu sprechen. Betone, wie du erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen wie R&D, Marketing und Vertrieb zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen im Bereich Thermalgeräte sieht, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.