Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Weiterentwicklung von Thermalgeräten und entwickle innovative Produktstrategien.
- Unternehmen: Marktführendes Unternehmen für Fern- und Zieloptik mit Fokus auf Digitalisierung.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, leistungsgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Internationale Zusammenarbeit und hervorragende Karrierechancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Optik und arbeite an spannenden, innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Technisches Verständnis, strategisches Denken und Teamarbeit sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Als marktführendes Unternehmen für Fern- und Zieloptik in den Anwendungssegmenten Adventure, Marine, Jagd und Defense/Law Enforcement sehen wir die Zukunft der Optik in der Verschmelzung klassischer Optik mit den Möglichkeiten der Digitalisierung, sowie Digital- und Wärmebildoptik.
Aufgaben
- Verantwortung für die Weiterentwicklung des Bereichs Thermalgeräte, einschließlich Strategie, Produktmanagement und Go-to-Market-Strategie
- Maßgebliche Mitwirkung an der Produktrealisierung – Von der Produktidee über die Marktanalyse und Konzeptphase bis zur Markteinführung
- Klare, differenzierende Produktpositionierung als Basis der Marketing-/ Vertriebsstrategie
- Verantwortung für die Erreichung von Umsatz-, Ertrags- und Wachstumszielen im Bereich Thermal
- Planung und Durchführung von Kundenschulungen sowie Unterstützung des Vertriebsteams bei Produktpräsentationen sowie Erarbeitung von Trainings- und Schulungskonzepten
- Ergebnisorientierte Teamarbeit mit R&D, Technologiepartnern, Marketing und Vertrieb
Ihr Beitrag zum langfristigen Unternehmenserfolg:
Mit einem klaren Fokus auf Kundenbedürfnisse und Marktpotenziale verbinden Sie technologische Kompetenz mit strategischer Weitsicht. Sie entwickeln eine überzeugende Vision und leiten daraus eine wirkungsvolle Produktstrategie ab. Sie identifizieren relevante Trends, übersetzen diese in innovative, marktorientierte Lösungen und steuern deren Umsetzung entlang des gesamten Produktlebenszyklus. Dabei gestalten Sie Ihre Abteilung gezielt als starken Treiber für kundenorientiertes Produktmanagement, nachhaltiges Wachstum und langfristige Wettbewerbsfähigkeit.
Profil
- Sie haben ein ausgeprägtes Verständnis für Kundenbedürfnisse und erkennen früh relevante Anforderungen und Potenziale
- Sie verfügen über ein hohes technisches Verständnis und Affinität zu Elektronik, digitaler Technologie und Software und nutzen diese, um Kundenbedürfnisse in praktische Lösungen zu übersetzen
- Sie sind kreativ, arbeiten strukturiert, denken strategisch, langfristig und konzeptionell
- Sie sind kommunikativ, teamorientiert und praktizieren einen integrierenden Arbeitsstil im Innen- und Außenverhältnis
- Sie haben Freude an der Arbeit in einem internationalen Partner- und Technologienetzwerk, reisen gerne und verfügen sprachlich neben Deutsch über gute Englischkenntnisse
Wir bieten
- Einen sicheren Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Vergütung
- Mitarbeiterprämie und 30 Tage Urlaub
- Förderung Betrieblicher Altersvorsorge oder Vermögenswirksamer Leistungen
- Mitarbeiterrabatte bei namhaften Marken und Herstellern über Corporate Benefits
- Förderung Dienstradleasing über Eurorad
- Firmenveranstaltungen und Team Building
Head of Thermal Division (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Steiner Optik GmbH
Als marktführendes Unternehmen in der Optikbranche bieten wir Ihnen als Head of Thermal Division nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und kreativen Lösungen basiert. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Schulungen und spannende Projekte, während attraktive Benefits wie 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterprämien und Rabatte bei namhaften Marken Ihre Work-Life-Balance unterstützen. Arbeiten Sie in einem internationalen Netzwerk, das Ihnen die Möglichkeit gibt, Ihre Ideen in die Tat umzusetzen und die Zukunft der Optik aktiv mitzugestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Thermal Division (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder Xing, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in der Thermalbranche arbeiten, und lass dich über aktuelle Trends und Möglichkeiten informieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich intensiv mit dem Unternehmen und seinen Produkten auseinandersetzt. Zeige, dass du die Vision und Strategie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese umzusetzen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du eine persönliche Nachricht an den Recruiter schickst.
✨Tipp Nummer 4
Präsentiere deine Erfolge! Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die zeigen, wie du Umsatz- und Wachstumsziele erreicht hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Thermal Division (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Persönlichkeit in die Bewerbung einzubringen. Das macht einen großen Unterschied und hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Thermalgeräte und wie du diese in die Weiterentwicklung unserer Produkte einbringen kannst. Konkrete Beispiele sind immer hilfreich, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Sei strategisch:Denke an die Zukunft der Optik und wie du mit deiner Vision zur Entwicklung innovativer Lösungen beitragen kannst. Zeige uns, dass du nicht nur die Gegenwart verstehst, sondern auch die Trends erkennst und strategisch denkst.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über Stepstone.de zu bewerben! Das ist der sicherste Weg, um deine Bewerbung bei uns einzureichen und sicherzustellen, dass sie die richtige Aufmerksamkeit erhält.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Steiner Optik GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über die neuesten Trends in der Optikbranche, insbesondere im Bereich der Wärmebildtechnik. Zeige während des Interviews, dass du die Herausforderungen und Chancen, die mit der Digitalisierung verbunden sind, verstehst und wie diese das Unternehmen beeinflussen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Produktmanagement und in der strategischen Planung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du Kundenbedürfnisse in erfolgreiche Produkte übersetzt hast.
✨Zeige Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit
Da die Rolle stark auf Teamarbeit angewiesen ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, Beispiele für deine integrative Arbeitsweise zu geben und wie du andere motivierst.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dir helfen, die Erwartungen des Unternehmens an die Position besser zu verstehen. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, die richtigen Ziele zu setzen, um zum langfristigen Erfolg des Unternehmens beizutragen.
