ppBist du bereit, in einem Umfeld zu arbeiten, in dem Qualität und Nachhaltigkeit nicht nur Versprechen, sondern gelebte Werte sind? Bei Steinfels Swiss sind wir stolz auf die Qualität unserer Produkte und Dienstleistungen. Werde Teil unseres Produktionsteams und hilf uns, weiterhin Produkte zu schaffen, die beeindrucken und die Erwartungen unserer Kundschaft nicht nur erfüllen, sondern auch übertreffen.br/Steinfels Swiss zählt zu den führenden Anbietern von Kosmetik-, Wasch-, Reinigungs- und Hygieneprodukten. /ph3Leiter:in Entwicklung und Regulatory; Winterthur; 80-100% /h3pbAufgaben /b /pulliDu führst die Bereiche Entwicklung und Regulatory fachlich, personell und organisatorisch und Du verantwortest die Entwicklung marktfähiger Produkte in den Segmenten Kosmetik, Sonnenschutz sowie Wasch-, Putz- und Reinigungsmittel auf Basis von Kundenbriefings. /liliDu stellst das Regulatory Management für die Schweiz und internationale Märkte sicher und klärst relevante regulatorische Anforderungen und Vorgaben. /liliDu steuerst den Innovationsprozess und berätst Kunden in enger Zusammenarbeit mit Verkauf und Marketing. /liliDu führst, förderst und entwickelst deine Mitarbeitenden gezielt weiter. /liliAls Mitglied der Geschäftsleitung wirkst du an der Unternehmensstrategie und an bereichsübergreifenden Projekten mit. /li /ulpbAnforderungen /b /pulliExpert:in im Bereich Entwicklung/Regulatory in den Bereichen Kosmetik und Waschmittel zwingend erforderlich /liliKompetenznachweis für Innovation und Nachhaltigkeit im eigenen Bereich /liliKundenorientiert, glaubwürdig, stark in der Kommunikation und qualitätsbewusst /liliFührungspersönlichkeit mit der Fähigkeit die Organisation und Mitarbeitenden zu motivieren und entwickeln /liliIntegrierende, teamorientierte Persönlichkeit mit hoher Lösungskompetenz, aktiv in ihren Handlungen und systematisch im Vorgehen /li /ulullibVergünstigungen: /b 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug /lilibAnstellungsbedingungen: /b Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub /lilibArbeitszeit: /b 6 Wochen Ferien /lilibWeiterbildung: /b Über 600 interne Weiterbildungskurse /lilibNachhaltigkeit: /b Engagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Taten /lilibKommunikation: /b interne App für Mitarbeitende /lilibGesundheit: /b Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement /li /ulpbDeine Ansprechperson /bbr/der Coop Genossenschaftbr/bAnnika Bittner /bbr/HR Marketing /p /p #J-18808-Ljbffr
Leiter:in Entwicklung und Regulatory; Winterthur; 80-100% Arbeitgeber: Steinfels Swiss
Steinfels Swiss ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Winterthur nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch attraktive Benefits und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Die offene und kollegiale Unternehmenskultur fördert Innovation und Teamarbeit, während die strategische Mitgestaltung auf Führungsebene Ihnen die Chance gibt, aktiv an der Zukunft des Unternehmens mitzuwirken.
