Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Absatzmarktstrategien und führe ein engagiertes Team im Retail-Bereich.
- Unternehmen: Steinfels Swiss, ein innovatives und nachhaltiges Unternehmen.
- Vorteile: Attraktive Vergünstigungen, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Private Label Produkten und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf und Führungskompetenz in der Kosmetik- oder Reinigungsbranche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Arbeiten, wo die Kommunikation fasziniert. Bist du ein erfolgreicher Verkaufsprofi, hast du Erfahrung mit Private Label Produkten aus eigener Produktion, kannst du strategisch gestalten und zusammen mit deinem Team Wirkung erzielen? Dann bist du bei Steinfels Swiss genau richtig. In dieser Schlüsselposition trägst du als Mitglied der Geschäftsleitung die Gesamtverantwortung für Marketing/Verkauf im Retail-Bereich von Steinfels Swiss.
Das erwartet dich:
- Die Führung einer breitgefächerten Abteilung mit viel Gestaltungsspielraum in einem innovativen und nachhaltigen Unternehmen.
- Ein engagiertes Team sowie Raum für Initiative und die Umsetzung neuer Ideen.
- Ein dynamisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und bereichsübergreifender Zusammenarbeit.
Aufgaben:
- Du entwickelst die Absatzmarktstrategie für Steinfels Swiss und Markenstrategie für Sherpa Tensing und setzt diese erfolgreich um.
- Du treibst die Expansion mit Private Label Produkten in der Schweiz und in Europa aktiv voran, mit dem Wachstum stärkst du die Marktposition von Steinfels Swiss.
- Die Marke Sherpa Tensing entwickelst du weiter, steigerst Bekanntheit und Marktposition.
- Dein Team bindest du ein, förderst dessen fachliche und persönliche Weiterentwicklung und schaffst ein motivierendes Arbeitsumfeld.
Anforderungen:
- Du bringst mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Funktion sowie Erfolge im Verkauf von Kosmetika und/oder Reinigungsmitteln mit.
- Du hast Erfahrung mit Private Label Produkten aus eigener Entwicklung und Produktion.
- Du bist eine inspirierende und integrierende Führungspersönlichkeit und willst dich in unsere KMU-Struktur einbringen.
- Du denkst unternehmerisch, erkennst Marktpotenziale und handelst kundenorientiert und überzeugst mit einer klaren Kommunikation.
Vergünstigungen:
- Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel.
- 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt.
- Bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen.
- Bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe.
- Günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile.
- Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug.
- Vergünstigung bei Mobility CarSharing.
- Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend).
- Vergünstigung bei GA-Abonnement.
- Vergünstigungen bei Kulturanlässen.
- Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten.
Anstellungsbedingungen:
- Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt.
- Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit.
- Treueprämien.
- Sparplan bei der Pensionskasse.
- Gesamtarbeitsvertrag (GAV).
- Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr.
- 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub.
Arbeitszeit:
- 5 Wochen Ferien.
- Flexible Arbeitszeitmodelle.
Weiterbildung:
- Über 600 interne Weiterbildungskurse.
- Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und Coop.
Nachhaltigkeit:
Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten.
Kommunikation:
Interne App für Mitarbeitende.
Gesundheit:
- Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement.
- Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen.
- Firmeninterne Sportangebote.
Deine Ansprechperson: Annika Bittner, HR Marketing.
Leiter:in Verkauf und Marketing Retail Steinfels Swiss, Winterthur, 80-100 % Arbeitgeber: Steinfels Swiss
Steinfels Swiss ist ein innovatives und nachhaltiges Unternehmen, das seinen Mitarbeitenden ein motivierendes Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum bietet. In der Schlüsselposition als Leiter:in Verkauf und Marketing Retail hast du die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das durch kurze Entscheidungswege und bereichsübergreifende Zusammenarbeit geprägt ist. Zudem profitierst du von attraktiven Anstellungsbedingungen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreichen Vergünstigungen, die das Arbeiten in Winterthur besonders lohnenswert machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter:in Verkauf und Marketing Retail Steinfels Swiss, Winterthur, 80-100 % erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Steinfels Swiss.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Steinfels Swiss ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Steinfels Swiss könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Steinfels Swiss beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter:in Verkauf und Marketing Retail Steinfels Swiss, Winterthur, 80-100 % mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Steinfels Swiss:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Steinfels Swiss einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Steinfels Swiss vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Steinfels Swiss einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Steinfels Swiss relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Steinfels Swiss einfügt.
