Linienführer:in Konfektionierung / Produktion

Linienführer:in Konfektionierung / Produktion

Zürich Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bediene und überwache moderne Abfüll- und Verpackungsanlagen in der Produktion.
  • Unternehmen: Steinfels Swiss, führend in Kosmetik- und Hygieneprodukten.
  • Vorteile: Attraktive Rabatte, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Engagiertes Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem Fokus auf Nachhaltigkeit.
  • Warum dieser Job: Gestalte Produkte, die begeistern und übertreffen die Erwartungen unserer Kunden.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Anlagenbedienung und Teamarbeit sind von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Arbeiten, wo Ideen Form annehmen. Bei Steinfels Swiss sind wir stolz auf die Qualität unserer Produkte und Dienstleistungen. Werde Teil unseres Produktionsteams und hilf uns, weiterhin Produkte zu schaffen, die beeindrucken und die Erwartungen unserer Kundschaft nicht nur erfüllen, sondern auch übertreffen. Steinfels Swiss zählt zu den führenden Anbietern von Kosmetik-, Wasch-, Reinigungs- und Hygieneprodukten.

Vertragsart: unbefristet

Stellenantritt: nach Vereinbarung

Pensum: 100%

Aufgaben:

  • Umstellung, Bedienung und Überwachung von technologisch anspruchsvollen Abfüll- und Verpackungsanlagen
  • Behebung von Störungen, Minderleistungen oder Qualitätsmängel sowie Aufarbeitung von Schwachstellen an der zugeteilten Anlage
  • Einhaltung, Überwachung und Durchsetzung der Leistung, Qualitäts-, Sicherheits- und Hygienevorschriften
  • Unterstützung der Technik bei Revisionsarbeiten
  • Durchführung und Dokumentation der Prozesskontrollen

Anforderungen:

  • Anlagenbediener:in/Linienführer:in aus der Kosmetik-, Lebensmittel-, Pharma- oder chemischen Industrie (gelernte:r Anlageführer:in wünschenswert)
  • Zuverlässige, selbstständige und vorausschauende Persönlichkeit mit hoher Eigenverantwortung, die gerne im Team arbeitet
  • Verantwortungsvolle sowie exakte Arbeitsweise
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und EDV-Anwenderkenntnisse von Vorteil (MS-Office)
  • Bereitschaft für Schicht- und Wochenendeinsätze

Vergünstigungen:

  • Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel
  • 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt
  • bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe
  • günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile
  • Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug
  • Vergünstigung bei GA-Abonnement
  • Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten

Anstellungsbedingungen:

  • Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt
  • Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit
  • Gesamtarbeitsvertrag (GAV)
  • 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub

Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien

Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen

Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Taten

Kommunikation: interne App für Mitarbeitende

Gesundheit: Deine Ansprechperson Annika Bittner – HR Marketing, Coop Genossenschaft

Linienführer:in Konfektionierung / Produktion Arbeitgeber: Steinfels Swiss

Steinfels Swiss ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, sondern auch eine Vielzahl an Vorteilen bietet, darunter attraktive Rabatte und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Eigenverantwortung, während das Engagement für Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung zeigt, dass hier nicht nur die Produkte, sondern auch die Menschen im Mittelpunkt stehen. Mit einem klaren Fokus auf Qualität und Innovation in der Produktion von Kosmetik- und Hygieneprodukten ist Steinfels Swiss der ideale Ort für alle, die in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten, das persönliche und berufliche Entwicklungschancen bietet.

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Kontaktdaten:

Steinfels Swiss Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Linienführer:in Konfektionierung / Produktion erhalten könnten

Sei sichtbar in der Produktion!

In der Produktionsbranche geht's oft um Mundpropaganda und lokale Netzwerke. Schau, ob es in deiner Gegend Messen oder Veranstaltungen gibt, bei denen Unternehmen wie Steinfels Swiss vertreten sind. Frag dort nach Praktika oder Vollzeitstellen und lass deinen Lebenslauf da!

Online-Communities nutzen

Tritt Online-Communities oder Foren bei, die sich auf die Produktion konzentrieren. Plattformen wie XING haben spezielle Gruppen, wo sich Fachleute austauschen. Dort kannst du nicht nur wertvolle Infos über Unternehmen erhalten, sondern auch direkt nach offenen Stellen bei Steinfels Swiss fragen.

Fokussierte Bewerbungen

Statt viele allgemeine Bewerbungen zu versenden, konzentriere dich darauf, deinen Lebenslauf und dein Anschreiben auf die speziellen Anforderungen von Steinfels Swiss zuzuschneiden. Zeig, dass du genau das kannst, was sie brauchen. Das kann den entscheidenden Unterschied machen!

Direkt bei Steinfels Swiss bewerben

Wirf einen Blick auf unsere Karriereseite von Steinfels Swiss und bewirb dich direkt online. Oft gibt es weniger Konkurrenz, wenn du dich direkt über die Unternehmenswebsite bewirbst, verglichen mit Jobbörsen. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf klar und strukturiert zu halten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Linienführer:in Konfektionierung / Produktion mit Bravour zu bestehen

Bedienung von Abfüll- und Verpackungsanlagen
Überwachung von Produktionsprozessen
Störungsbehebung
Qualitätskontrolle
Einhaltung von Sicherheitsvorschriften
Dokumentation von Prozesskontrollen
Teamarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Betone deine relevanten Erfahrungen:In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du alle praktischen Erfahrungen besonders hervorheben, die du in der Produktion sammeln konntest. Zeig uns, wie du in früheren Rollen mit Maschinen, Prozessen oder Qualitätskontrolle umgegangen bist und nenn konkrete Beispiele.

Zertifikate und Qualifikationen:Falls du relevante Zertifikate oder Weiterbildungen im Produktionsbereich hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf aufzuführen. Zertifikate wie z.B. für Maschinenbedienung oder Sicherheitskurse sind echte Pluspunkte und zeigen uns, dass du gut vorbereitet bist.

Starke Motivation im Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Erfahrungen darstellen, sondern auch klar machen, warum du an einer Vollzeitstelle in der Produktion bei Steinfels Swiss interessiert bist. Sprich darüber, welche Aspekte der Produktion dich begeistern und was du in das Team einbringen kannst.

Kenntnisse über aktuelle Technologien:Die Produktionsindustrie entwickelt sich ständig weiter. Falls du Kenntnisse über aktuelle Technologien oder Software, die in der Produktion verwendet werden, hast, solltest du diese unbedingt erwähnen. Das zeigt uns, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und offen für neue Technologien bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Steinfels Swiss vorbereitet

Verstehe die Produktionsabläufe

Mach dich mit den spezifischen Produktionsabläufen vertraut, die bei Steinfels Swiss genutzt werden. Sei bereit, Fragen zu Prozessen und Maschinen zu beantworten, da dies entscheidend für deinen potenziellen Beitrag in der Vollzeitstelle sein wird.

Präsentation deiner praktischen Erfahrung

Wenn du praktische Erfahrungen in der Produktion hast, sei es durch Praktika oder frühere Jobs, bring unbedingt Beispiele mit. Zeig, wie du deine Kenntnisse in realen Situationen angewendet hast und welche Fähigkeiten du dabei entwickelt hast – das macht dich für Steinfels Swiss besonders wertvoll.

Technisches Wissen einbringen

Bereite dich auf technische Fragen vor, die tief in die Materie der Produktion eintauchen. Du könntest zu Maschinen, Sicherheitsstandards oder speziellen Softwarelösungen, die für Produktionsabläufe verwendet werden, gefragt werden. Wenn du hier die nötigen Kenntnisse hast, kannst du direkt überzeugen.

Teamarbeit betonen

In der Produktion ist Teamarbeit oft zentral. Sei darauf vorbereitet, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Kompetenzen hast, sondern auch ein wertvolles Teammitglied sein kannst.