Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquisition und Verkauf von digitalen Hygienelösungen im HORECA- und Gesundheitswesen.
- Unternehmen: Steinfels Swiss, führender Anbieter von Hygiene- und Reinigungsprodukten.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, Rabatte und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagement für Nachhaltigkeit und hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Hygiene mit innovativen digitalen Lösungen.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung im Facilitymanagement, hohe Kundenorientierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Arbeiten, wo Ideen Form annehmen. Bist du bereit, in einem Umfeld zu arbeiten, in dem Qualität und Nachhaltigkeit nicht nur Versprechen, sondern gelebte Werte sind? Bei Steinfels Swiss sind wir stolz auf die Qualität unserer Produkte und Dienstleistungen. Werde Teil unseres Produktionsteams und hilf uns, weiterhin Produkte zu schaffen, die beeindrucken und die Erwartungen unserer Kundschaft nicht nur erfüllen, sondern auch übertreffen. Steinfels Swiss zählt zu den führenden Anbietern von Kosmetik-, Wasch-, Reinigungs- und Hygieneprodukten.
Pensum: 80-100%
Vertrag: unbefristet
Stellenantritt: nach Vereinbarung
Aufgaben:
- Akquisition und Verkauf von digitalen Kundenlösungen für das Hygienemanagement bei Kund:innen im Bereich HORECA und Gesundheitswesen
- Verantwortung und Umsetzung für das Onboarding unserer Kundschaft auf die digitalen Kundenlösungen für das Hygienemanagement und weiterer digitaler Plattformen
- Durchführen anwendungsorientierter Schulungen bei unseren Kund:innen im Bereich Objektreinigung, Küchenhygiene und persönliche Hygiene
- Durchführen von Hygiene-Kontrollaudits im Sinne einer Selbstkontrolle für unsere Kundschaft im Bereich HORECA und Gesundheitswesen
- Erstellen von HACCP Konzepten auf analoger und / oder digitaler Basis
Anforderungen:
- Kaufmännische Grundausbildung und / oder abgeschlossene Ausbildung im Bereich Hauswirtschaft, Facilitymanagement
- Hohe Selbständigkeit und Eigenverantwortung
- Hohe Affinität zu digitalen Kundenlösungen
- Stark ausgeprägte Kundenorientierung und Dienstleistungsbereitschaft sowie vertiefte Kenntnisse im Bereich HORECA und Gesundheitswesen
- Muttersprache Deutsch, weitere Landessprachen von Vorteil
Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub, Treueprämien
Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien
Weiterbildung: Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen
Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Taten
Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement
Deine Ansprechperson: Annika Bittner, HR Marketing, Coop Genossenschaft
Reinigungs- und Hygieneberater:in im Aussendienst, (analog / digital), 80-100% Arbeitgeber: Steinfels Swiss
Steinfels Swiss ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Qualität und Nachhaltigkeit in den Mittelpunkt seiner Unternehmenskultur stellt. Mit attraktiven Anstellungsbedingungen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Mitarbeiterwohlbefinden bietet das Unternehmen ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Ideen verwirklicht werden können. Zudem profitieren Mitarbeitende von zahlreichen Vergünstigungen und einem engagierten Team, das sich für Mensch, Tier und Natur einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Reinigungs- und Hygieneberater:in im Aussendienst, (analog / digital), 80-100% erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Workshops und sprich direkt mit potenziellen Arbeitgebern. Wir wissen, dass persönliche Kontakte oft den entscheidenden Unterschied machen können!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach offenen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Gespräch gehst. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Wir sind überzeugt, dass eine gute Vorbereitung dir das nötige Selbstbewusstsein gibt!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei Steinfels Swiss arbeiten möchtest, schau dir unsere offenen Stellen auf unserer Website an und bewirb dich direkt dort. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Reinigungs- und Hygieneberater:in im Aussendienst, (analog / digital), 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für Hygiene und Kundenservice in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht deine Bewerbung greifbarer und überzeugender für uns.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass wir alle Informationen erhalten, die wir brauchen, um dich kennenzulernen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Steinfels Swiss vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Steinfels Swiss verschaffen. Schau dir die Produkte und Dienstleistungen an, die sie anbieten, und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Kundenorientierung und digitale Lösungen verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Rolle oder den nächsten Schritten im Onboarding-Prozess sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Selbstbewusst auftreten
Achte darauf, selbstbewusst und positiv aufzutreten. Deine Körpersprache, wie Augenkontakt und ein fester Händedruck, kann einen großen Unterschied machen. Zeige, dass du motiviert bist und bereit, Teil des Teams zu werden.
