Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Verkaufs- und Marketingstrategie für unsere Marken und entwickle innovative Lösungen.
- Unternehmen: Steinfels Swiss, ein führendes Unternehmen in der FMCG-Branche mit Sitz in Zürich.
- Vorteile: Umfassende Vergünstigungen und ein nachhaltiges Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Eine Schlüsselrolle mit großem Einfluss auf die Unternehmensentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft unserer Marken und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im Verkauf von FMCG-Produkten und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Steinfels Swiss in Zürich sucht eine Führungskraft für die Gesamtverantwortung im Verkauf und Marketing. In dieser Schlüsselrolle entwickeln Sie die Absatzmarktstrategie und treiben die Firmen- und Markenentwicklung aktiv voran. Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Verkauf von FMCG-Produkten mit und sind kommunikativ sowie kundenorientiert. Das Unternehmen bietet umfassende Vergünstigungen und ein nachhaltiges Arbeitsumfeld.
Retail-Vertriebsleiter: Markenstrategie & Expansion Arbeitgeber: Steinfels Swiss
Steinfels Swiss in Zürich ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur umfassende Vergünstigungen bietet, sondern auch ein nachhaltiges und inspirierendes Arbeitsumfeld schafft. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung sicherstellen, dass Sie in Ihrer Rolle als Retail-Vertriebsleiter: Markenstrategie & Expansion wachsen können. Hier haben Sie die Chance, aktiv an der Markenentwicklung mitzuwirken und Ihre Ideen in einem dynamischen Markt einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Retail-Vertriebsleiter: Markenstrategie & Expansion erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Steinfels Swiss treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Steinfels Swiss empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Steinfels Swiss dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Steinfels Swiss bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Retail-Vertriebsleiter: Markenstrategie & Expansion mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Steinfels Swiss bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Steinfels Swiss erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Steinfels Swiss vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
