Auf einen Blick
- Aufgaben: Setze Verkaufsziele um und akquiriere neue Kunden im HORECA- und Gesundheitsbereich.
- Unternehmen: Steinfels Swiss, führender Anbieter von nachhaltigen Kosmetik- und Hygieneprodukten.
- Vorteile: Attraktive Vergünstigungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und 5 Wochen Ferien.
- Weitere Informationen: Engagement für Nachhaltigkeit und persönliche Entwicklung in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und arbeite an spannenden Projekten für nachhaltige Produkte.
- Qualifikationen: Verkaufserfahrung und Kommunikationsstärke sind ein Muss.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5500 € pro Monat.
Arbeiten, wo die Kommunikation fasziniert. Bist du bereit, in einem Umfeld zu arbeiten, in dem Qualität und Nachhaltigkeit nicht nur Versprechen, sondern gelebte Werte sind? Bei Steinfels Swiss sind wir stolz auf die Qualität unserer Produkte und Dienstleistungen. Werde Teil unseres Produktionsteams und hilf uns, weiterhin Produkte zu schaffen, die beeindrucken und die Erwartungen unserer Kundschaft nicht nur erfüllen, sondern auch übertreffen. Steinfels Swiss zählt zu den führenden Anbietern von Kosmetik-, Wasch-, Reinigungs- und Hygieneprodukten.
Pensum: 100%
Vertrag: unbefristet
Stellenantritt: Nach Vereinbarung
Aufgaben:
- Umsetzung der gebietsspezifischen Verkaufs- und Umsatzziele und Gewährleistung einer effizienten, wachstumsorientierten Neukundenakquisition, im Bereich HORECA, Gesundheitswesen von A- / B-Kund:innen.
- Sicherstellung der persönlichen und fachlichen Betreuung aller A und B Kund:innen, sowie deren Ausbau, im eigenen Gebiet, mit Schwergewicht im Bereich HORECA und Gesundheitswesen.
- Erbringen kundenspezifischer Dienstleistungen wie: Wasch- und Dosieranleitungen, Reinigungs- Hygiene- und Kontrollkonzepte sowie Schulung und Instruktion der Kunden und Kundinnen vor Ort.
- Pflege eines verkaufsfördernden und partnerschaftlichen Kontaktes zu den Aussendienstmitarbeitenden unserer regionalen und nationalen Distributor:innen.
- Teilnahme an relevanten Kunden-Firmen Events / Netzwerkveranstaltungen (z.B. IGEHO, Händlermessen VIP-Anlässen).
Anforderungen:
- Kenntnisse und Anwendung der relevanten Verkaufstechniken.
- Aufbau und Erweiterung des eigenen Netzwerkes innerhalb der Branche sowie effiziente und gewinnbringende Verkaufsplanung.
- Gewandt im Umgang mit Entscheider:innen und Ansprechpartner:innen.
- Ausgeprägte und lösungsorientierte Kundenfreundlichkeit und Bereitschaft im Innovationsmanagement mitzuwirken.
- Kenntnisse der wichtigsten Markttrending (Mitbewerbende, Distributor:innen und Partner:innen) und Fähigkeit Markt-Trends zu erkennen.
Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten.
Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), attraktive Anstellungsbedingungen.
Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien.
Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen.
Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Taten.
Kommunikation: interne App für Mitarbeitende.
Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement.
Deine Ansprechperson: der Coop Genossenschaft Annika Bittner HR Marketing.
Verkaufsberater: in Grossraum Zürich Arbeitgeber: Steinfels Swiss
Steinfels Swiss ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie attraktive Anstellungsbedingungen, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes Engagement für Nachhaltigkeit. Im Grossraum Zürich profitieren unsere Verkaufsberater:innen von einem partnerschaftlichen Teamgeist, flexiblen Arbeitszeiten und einer Vielzahl an Vergünstigungen, die das Leben bereichern und die persönliche sowie berufliche Entwicklung fördern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Verkaufsberater: in Grossraum Zürich erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk auszubauen. Besuche Branchen-Events und Messen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern und anderen Verkaufsberatern ins Gespräch zu kommen. Wir wissen, dass persönliche Kontakte oft der Schlüssel zum Erfolg sind!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft den Unterschied macht!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die neuesten Trends im HORECA- und Gesundheitswesen, damit du in Vorstellungsgesprächen glänzen kannst. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen anzubieten. Das beeindruckt nicht nur die Entscheider:innen, sondern hebt dich auch von anderen Bewerber:innen ab!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass du deinen Traumjob als Verkaufsberater:in im Grossraum Zürich landest!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verkaufsberater: in Grossraum Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Verkauf sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von deinen Erfolgen im Verkauf und wie du Kunden begeistert hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir bei Steinfels Swiss.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Steinfels Swiss vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, Steinfels Swiss und ihre Produkte genau kennenzulernen. Schau dir ihre Werte, ihre Mission und die neuesten Entwicklungen in der Branche an. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Verkaufstechniken erfolgreich angewendet hast oder wie du Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zu den Verkaufszielen, den Herausforderungen im HORECA-Bereich oder zur Unternehmenskultur sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über das Unternehmen erfahren möchtest.
✨Zeige deine Kundenorientierung
Da die Rolle stark auf Kundenbetreuung fokussiert ist, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir eine lösungsorientierte Kundenfreundlichkeit ist. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist und welche Strategien du verwendet hast, um deren Erwartungen zu übertreffen.
