Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Personalabteilung bei Zeitwirtschaft, Beratung und Entgeltabrechnung.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit starkem Wachstum und familiärem Spirit seit 1841.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, vergünstigte Produkte und Firmenevents.
- Weitere Informationen: Wachsendes Team mit wertschätzender Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Erhalte Einblicke in die Personalarbeit und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Laufendes betriebswirtschaftliches Studium und MS Office Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Wir suchen ab sofort einen Werkstudenten für die Personalabteilung im Bereich Business Partner (m/d/w). Befristet für sechs Monate.
Seit 1841 setzen wir uns immer wieder aufs Neue für die Zufriedenheit unserer Kund/-innen ein. Von Krustenbraten und Bratwurst über frische Pasta kreieren wir laufend innovative Produkte, welche die aktuellen Genuss- und Ernährungstrends berücksichtigen. Seit unserem Bestehen begleiten uns treue Mitarbeiter/-innen, denen wir gemeinsam mit unseren Kund/-innen unseren Erfolg verdanken. Aktuell beschäftigen wir über 800 Mitarbeiter/-innen am Standort Remscheid. Unser familiärer Spirit hält sich trotz unseres Wachstums: Bis heute sind uns Austausch auf Augenhöhe und Wertschätzung in unserem kollegialen Miteinander ganz besonders wichtig.
Wir Bieten
- Gemeinschaftlich orientiertes Betriebsklima in einem stark wachsenden Familienunternehmen
- Leistungsgerechte Vergütung (Haustarifvertrag mit der NGG)
- Vergünstigte Produkte des Hauses im Werksverkauf
- Firmenevents
- Hauseigene Cafeteria mit frischen Gerichten
Ihre Aufgaben
- Unterstützung der Personalabteilung bei folgenden Tätigkeiten:
- Zeitwirtschaft: Pflege und Korrektur der An- und Abwesenheitszeiten in unserem Zeitwirtschaftssystem GFOS
- Beratung: Du unterstützt die Mitarbeitenden bei jeglichen Fragen rund um das Arbeitsverhältnis und bist im Austausch mit externen Partnern, wie Sozialversicherungsträgern und Behörden.
- Unterstützung bei der Entgeltabrechnung: Du bereitest Daten für die monatliche Lohnabrechnung mit SAP vor.
- Stammdatenpflege: Von der Erfassung von jeglichen Änderungen über das Bescheinigungswesen bis hin zur Führung der digitalen Personalakten.
Ihr Profil
- Laufendes betriebswirtschaftliches Studium
- Interesse an der Personalarbeit
- MS Office Kenntnisse
- Selbstständige und systematische Arbeitsweise
- Sicheres, kommunikatives Auftreten
Dann freuen wir uns auf Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf, Zeugniskopien und möglichem Eintrittstermin.
E-Mail:
Telefon: 02191/695-101
Ihr Steinhaus-Team
Personalreferent (m/w/d) Arbeitgeber: Steinhaus & Co. Konserven GmbH
Als traditionsreiches Familienunternehmen mit über 800 Mitarbeitern in Remscheid bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem familiären und wertschätzenden Umfeld zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert den Austausch auf Augenhöhe und bietet zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten sowie attraktive Benefits wie vergünstigte Produkte und regelmäßige Firmenevents. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns innovative Produkte für unsere Kunden.
Kontaktdaten:
Steinhaus & Co. Konserven GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalreferent (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Personalreferent interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Unternehmen arbeiten oder dort Kontakte haben. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten im Bereich Personalwesen am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalreferent (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig!:Dein Lebenslauf ist dein erster Eindruck – also lass ihn strahlen! Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu der Stelle als Personalreferent passen. Denk daran, dass wir auf der Suche nach jemandem sind, der Interesse an Personalarbeit hat.
Anschreiben nicht vergessen!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du genau zu uns passt. Erzähl uns von deinem betriebswirtschaftlichen Studium und wie du deine MS Office Kenntnisse in der Praxis einsetzen kannst. Zeig uns, dass du ein kommunikativer Teamplayer bist!
Sei präzise und strukturiert!:Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert und fehlerfrei sind. Wir schätzen eine selbstständige und systematische Arbeitsweise, also zeig uns das auch in deiner Bewerbung. Ein klarer Aufbau macht es uns leichter, dich kennenzulernen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet. Vergiss nicht, alle geforderten Unterlagen beizufügen, damit wir ein vollständiges Bild von dir bekommen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Steinhaus & Co. Konserven GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Website an, lies über ihre Produkte und ihre Unternehmensphilosophie. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Personalarbeit unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in Bezug auf die Aufgaben zu erläutern, die du im Job übernehmen würdest.
✨Präsentiere deine MS Office Kenntnisse
Da MS Office ein wichtiger Bestandteil der Arbeit ist, solltest du deine Kenntnisse in Excel, Word und PowerPoint hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du diese Tools in der Personalabteilung einsetzen würdest, um Prozesse zu optimieren.
✨Zeige dein kommunikatives Auftreten
In der Personalabteilung ist Kommunikation entscheidend. Übe, wie du dich klar und selbstbewusst ausdrücken kannst. Achte darauf, während des Interviews aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen.
