Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Personalabteilung bei Zeitwirtschaft, Beratung und Entgeltabrechnung.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit über 800 Mitarbeitern und familiärem Spirit.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, vergünstigte Produkte und Firmenevents.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit wertschätzendem Miteinander und tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Erhalte Einblicke in die Personalarbeit und entwickle deine Fähigkeiten in einem wachsenden Unternehmen.
- Qualifikationen: Laufendes betriebswirtschaftliches Studium und MS Office Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Wir suchen ab sofort einen Werkstudenten für die Personalabteilung im Bereich Business Partner (m/d/w). Befristet für sechs Monate. Seit 1841 setzen wir uns immer wieder aufs Neue für die Zufriedenheit unserer Kund/-innen ein. Von Krustenbraten und Bratwurst über frische Pasta kreieren wir laufend innovative Produkte, welche die aktuellen Genuss- und Ernährungstrends berücksichtigen. Aktuell beschäftigen wir über 800 Mitarbeiter/-innen am Standort Remscheid. Unser familiärer Spirit hält sich trotz unseres Wachstums: Bis heute sind uns Austausch auf Augenhöhe und Wertschätzung in unserem kollegialen Miteinander ganz besonders wichtig.
Wir bieten:
- Gemeinschaftlich orientiertes Betriebsklima in einem stark wachsenden Familienunternehmen
- Leistungsgerechte Vergütung (Haustarifvertrag mit der NGG)
- Vergünstigte Produkte des Hauses im Werksverkauf
- Firmenevents
- Hauseigene Cafeteria mit frischen Gerichten
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung der Personalabteilung bei folgenden Tätigkeiten:
- Zeitwirtschaft: Pflege und Korrektur der An- und Abwesenheitszeiten in unserem Zeitwirtschaftssystem GFOS
- Beratung: Du unterstützt die Mitarbeitenden bei jeglichen Fragen rund um das Arbeitsverhältnis und bist im Austausch mit externen Partnern, wie Sozialversicherungsträgern und Behörden.
- Unterstützung bei der Entgeltabrechnung: Du bereitest Daten für die monatliche Lohnabrechnung mit SAP vor.
- Stammdatenpflege: Von der Erfassung von jeglichen Änderungen über das Bescheinigungswesen bis hin zur Führung der digitalen Personalakten.
Ihr Profil:
- Laufendes betriebswirtschaftliches Studium
- Interesse an der Personalarbeit
- MS Office Kenntnisse
- Selbstständige und systematische Arbeitsweise
- Sicheres, kommunikatives Auftreten
Dann freuen wir uns auf Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf, Zeugniskopien und möglichem Eintrittstermin. E-Mail: bewerbung@steinhaus.net Telefon: 02191/695-101 Ihr Steinhaus-Team
Werkstudenten für die Personalabteilung im Bereich Business Partner (m/d/w) Arbeitgeber: Steinhaus & Co. Konserven GmbH
Als traditionsreiches Familienunternehmen mit über 800 Mitarbeitern in Remscheid bieten wir unseren Werkstudenten im Bereich Personal eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem gemeinschaftlich orientierten Betriebsklima, leistungsgerechter Vergütung und zahlreichen Vorteilen wie vergünstigten Produkten und Firmenevents. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, sich aktiv einzubringen und wertvolle Erfahrungen in der Personalarbeit zu sammeln.
Kontaktdaten:
Steinhaus & Co. Konserven GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Werkstudenten für die Personalabteilung im Bereich Business Partner (m/d/w) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Firmenevents – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Werkstudentenstellen. Wir können auch direkt über unsere Website Bewerbungen einreichen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und weißt, worum es geht. Das macht einen großen Unterschied!
✨Zeige deine Persönlichkeit!
In einem Vorstellungsgespräch geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch um dich als Person. Sei authentisch und zeige, dass du gut ins Team passt. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem familiären Spirit passen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudenten für die Personalabteilung im Bereich Business Partner (m/d/w) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du dich für die Personalabteilung interessierst.
Mach es übersichtlich!:Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Wir lieben es, wenn alles schön aufbereitet ist!
Zeig deine Motivation!:Erkläre uns, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Stelle als Werkstudent in der Personalabteilung? Deine Begeisterung wird uns überzeugen!
Bewerbung über unsere Website!:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Steinhaus & Co. Konserven GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Website an, lies über ihre Produkte und ihre Unternehmensphilosophie. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Personalabteilung unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Kenntnisse in MS Office oder deine selbstständige Arbeitsweise zu sprechen. Das macht dich greifbarer für die Interviewer.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Frag nach den Herausforderungen, die die Personalabteilung aktuell hat, oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt dein Interesse und gibt dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview angemessen kleidest. Ein gepflegtes, professionelles Auftreten hinterlässt einen positiven ersten Eindruck. Du möchtest schließlich zeigen, dass du die Werte des Unternehmens respektierst und ernst nimmst.
