Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Produktion bei Hygiene- und Lebensmittelsicherheitsstandards.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit über 800 Mitarbeitern und starkem Wachstum.
- Vorteile: Krisensicherer Arbeitsplatz, tarifliche Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Gemeinschaftliches Betriebsklima und zahlreiche Firmenevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Qualitätssicherung und trage zur Zufriedenheit unserer Kunden bei.
- Qualifikationen: Ausbildung in Lebensmitteltechnik und Erfahrung im Qualitätsmanagement erforderlich.
Seit 1841 setzen wir uns immer wieder aufs Neue für die Zufriedenheit unserer Kund/-innen ein. Von Krustenbraten und Bratwurst über frische Pasta kreieren wir laufend innovative Produkte, welche die aktuellen Genuss- und Ernährungstrends berücksichtigen.
Seit unserem Bestehen begleiten uns treue Mitarbeiter/-innen, denen wir gemeinsam mit unseren Kund/-innen unseren Erfolg verdanken. Aktuell beschäftigen wir über 800 Mitarbeiter/-innen am Standort Remscheid. Unser familiärer Spirit hält sich trotz unseres Wachstums:
Bis heute sind uns Austausch auf Augenhöhe und Wertschätzung in unserem kollegialen Miteinander ganz besonders wichtig.
Wir suchen an unserem Stammsitz in Remscheid noch weitere KollegInnen die unser Team als
Qualitätssicherer (m/w/d)
in Vollzeit verstärken.
Wir bieten:
- Krisensicheren Arbeitsplatz
- Tarifbezogene Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Übernahme eines vielfältigen und anspruchsvollen Verantwortungsbereiches
- Gemeinschaftlich orientiertes Betriebsklima in einem stark wachsenden Familienunternehmen
- betriebliche Altersvorsorge
- Vergünstigte Produkte des Hauses im Werksverkauf
- Firmenevents
- Hauseigene Cafeteria mit frischen Gerichten
- Möglichkeit zum Bikeleasing
Ihre Aufgaben:
- Aktive Unterstützung der Produktion zur Einhaltung der Hygiene- und Lebensmittelsicherheitsstandards
- Durchführung von regelmäßigen und umfangreichen Hygienerundgängen
- Organisation und Teilnahme an Verkostungen
- Kontrolle der ordnungsgemäßen Durchführung und Dokumentation sämtlicher qualitätsrelevanter und Lebensmittelsicherheitsrelevanter Prüfungen innerhalb der Produktion wie z.B.: Metallcheckprüfungen aller Geräte, Dichtigkeitsprüfungen, Restsauerstoffprüfungen, MHD-Kontrolle, Messerkontrolle, Glas- und Kunststoffkataster
- Reinigungskontrollen
- Weitergabe qualitätsrelevanter Informationen an die Schichtleiter
- Einleitung von Verbesserungsmaßnahmen in Abstimmung mit den Schichtleitern/ Vorgesetzten
- Zusammenarbeit mit dem Qualitätsmanagement und Reinigungsmanagement (Regelmäßige Kommunikation, um auf Veränderungen sofort reagieren zu können, qualitätsbezogene Projektarbeiten, direkte Mithilfe bei der Bearbeitung von Reklamationen, insbesondere durch zügige Bereitstellung der jeweils relevanten Dokumentationen und Rückstellmuster, Aufnahme und Beseitigen von Verschmutzungen, Pflege und Kontrolle der Reinigungslisten)
- Pflege der Unternehmenskultur insbesondere durch Vorleben in punkto Qualitätssicherheit
Ihr Profil:
- Ausbildung zur Fachkraft für Lebensmitteltechnik oder eine gleichwertige Ausbildung
- praktische Erfahrung im Bereich Qualitätsmanagement/ Qualitätssicherheit
- fundierte Kenntnisse in der Anwendung von QM-Systemen (HACCP, IFS, BRC)
- gute PC-Kenntnisse (MS-Office)
- Kommunikationsgeschick und Überzeugungsstärke
- Motivation und systemisch-strukturierte eigenständige Arbeitsweise, sowie hohe Umsetzungsorientierung
- Bereitschaft zum 3 Schichtbetrieb (inklusive Wochenenden)
- Mindestens Deutschkenntnisse auf C1-Niveau
Für Fragen stehen wir gerne auch telefonisch unter 02191/695-101 zur Verfügung.
Ihr Steinhaus-Team
#J-18808-Ljbffr
Qualitätssicherer (m/w/d) Arbeitgeber: Steinhaus GmbH
Als Arbeitgeber in Remscheid bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines traditionsreichen Familienunternehmens zu werden, das seit 1841 für Qualität und Innovation steht. Unsere Mitarbeiter/-innen profitieren von einem krisensicheren Arbeitsplatz, tarifbezogener Vergütung sowie einer wertschätzenden Unternehmenskultur, die den Austausch auf Augenhöhe fördert. Zudem unterstützen wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein gemeinschaftlich orientiertes Betriebsklima.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Qualitätssicherer (m/w/d) erhalten könntest
✨Deine Netzwerk-Connections sind Gold wert
In der Lebensmitteltechnologie sind Netzwerke entscheidend. Geh zu Branchenevents und Messen, um Leute aus der Branche kennenzulernen. Auch Online-Communities und Plattformen wie XING können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Looks good on paper: Das richtige Portfolio
Egal, ob es dein Praktikum oder ein Projekt aus dem Studium war, achte darauf, dass du relevante Erfahrungen in deinem Portfolio hervorhebst. Zeig, dass du mit Qualitätssicherung, Prozessoptimierung oder neuen Technologien gearbeitet hast – das wird bei Unternehmen wie Steinhaus GmbH Eindruck machen!
✨Schau dir Unternehmenskanäle an
Die Food-Tech-Branche hat oft spezifische Plattformen, auf denen offene Stellen angeboten werden. Halte Ausschau nach Jobportalen wie 'Foodjobs' oder den Karriereseiten der großen Hersteller. Dort wirst du sicherlich spannende Stellen finden!
✨Nutze unser Kontaktformular
Vergiss nicht, dich auch direkt über unsere Webseite bei Steinhaus GmbH zu bewerben! Ein persönlicher Bezug in deiner Bewerbung kann Wunder wirken. Lass uns wissen, warum du genau das Team unterstützt und wie du zur Verbesserung der Produkte beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Qualitätssicherer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Fachkenntnisse!:In der Lebensmitteltechnologie ist es wichtig, dass du deine Kenntnisse zu Lebensmittelsicherheit, Qualitätssicherung und Produktionsprozessen betonst. Erwähne spezifische Technologien oder Methoden, die du beherrschst, und beziehe dich auf relevante Studien oder Projekte, die du während deiner Ausbildung oder Praktika durchgeführt hast.
Präsentiere deine Projekte!:Zeige in deinem Lebenslauf oder in deinem Anschreiben konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast. Es kann sich um praxisorientierte Studienprojekte, Praktika oder sogar ehrenamtliche Tätigkeiten handeln, die dein Verständnis der Lebensmitteltechnologie demonstrieren. Nutze Diagramme oder andere visuelle Hilfsmittel, wenn möglich, um deine Erfolge zu illustrieren.
Lebenslauf und Anschreiben anpassen!:Mach dir die Mühe, deinen Lebenslauf und dein Anschreiben an die spezielle Position bei Steinhaus GmbH anzupassen. Hebe relevante Erfahrungen hervor und bringe deine Motivation für den Job in der Lebensmitteltechnologie klar zur Sprache. Zeige, warum du gerade bei Steinhaus GmbH arbeiten möchtest und wie du zum Team beitragen kannst.
Forschung zur Unternehmenskultur!:Informiere dich über Steinhaus GmbH und die Unternehmenskultur, bevor du deine Bewerbung schickst. Das zeigt, dass du Interesse hast und mit den Werten des Unternehmens übereinstimmst. Nutze diese Informationen, um spezifische Punkte in deinem Anschreiben oder Lebenslauf zu integrieren, die zeigen, dass du gut ins Team passt. Bewerbe dich durch unsere Webseite, um die besten Chancen zu haben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Steinhaus GmbH vorbereitet
✨Mach dich vertraut mit den neuesten Trends in der Lebensmitteltechnologie
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der Lebensmitteltechnologie bewirbst, ist es super wichtig, über die aktuellen Trends und Entwicklungen in der Branche Bescheid zu wissen. Vielleicht gibt es neue Technologien oder Verfahren, die gerade im Gespräch sind, und du solltest bereit sein, darüber zu diskutieren. Zeig, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch mit den neuesten Entwicklungen Schritt hältst!
✨Bringe Beispiele aus deiner praktischen Erfahrung mit
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, erwarten die Arbeitgeber oft, dass du konkrete Erfahrungen mitbringst. Überlege dir, welche Projekte, Praktika oder Studienarbeiten du gemacht hast, die für die Position relevant sind. Wenn du den Interviewern während des Gesprächs konkrete Beispiele geben kannst, zeigst du, dass du echt einen Mehrwert bieten kannst.
✨Vorbereitung auf technische Fragen
In der Lebensmitteltechnologie kannst du mit technischen Fragen rechnen, vor allem zu Verfahren oder Analyse-Methoden. Bereite dich darauf vor, Vorgehen zu erläutern und vielleicht sogar Probleme zu lösen, die dir im Interview präsentiert werden. Denk daran, dass dein Wissen über die Produkte, die du herstellen oder evaluieren möchtest, von großem Vorteil sein kann.
✨Zeige deine Leidenschaft für Lebensmittelinnovation
In einem Vollzeitjob in der Lebensmitteltechnologie ist es wichtig, dass du überzeugst, dass du wirklich für die Branche brennst. Sei bereit, deine Motivation und Leidenschaft für das Thema zu teilen. Was inspiriert dich an Lebensmitteltechnologie? Hast du eigene Ideen oder Innovationen, die du vorschlagen könntest? Das könnte dich von anderen Kandidaten abheben.
