Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Personalabteilung bei Zeitwirtschaft, Beratung und Entgeltabrechnung.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit starkem Wachstum und familiärem Spirit seit 1841.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, vergünstigte Produkte und Firmenevents.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem kollegialen Umfeld.
- Warum dieser Job: Erhalte Einblicke in die Personalarbeit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Laufendes betriebswirtschaftliches Studium und MS Office Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Wir suchen ab sofort einen Werkstudenten für die Personalabteilung im Bereich Business Partner (m/d/w) befristet für sechs Monate.
Wir bieten:
- Gemeinschaftlich orientiertes Betriebsklima in einem stark wachsenden Familienunternehmen
- leistungsgerechte Vergütung (Haustarifvertrag mit der NGG)
- Vergünstigte Produkte des Hauses im Werksverkauf
- Firmenevents
- Hauseigene Cafeteria mit frischen Gerichten
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung der Personalabteilung bei folgenden Tätigkeiten:
- Zeitwirtschaft: Pflege und Korrektur der An- und Abwesenheitszeiten in unserem Zeitwirtschaftssystem GFOS
- Beratung: Unterstützung der Mitarbeitenden bei jeglichen Fragen rund um das Arbeitsverhältnis und Austausch mit externen Partnern, wie Sozialversicherungsträgern und Behörden.
- Unterstützung bei der Entgeltabrechnung: Vorbereitung von Daten für die monatliche Lohnabrechnung mit SAP.
- Stammdatenpflege: Erfassung von Änderungen, Bescheinigungswesen und Führung der digitalen Personalakten.
Ihr Profil:
- laufendes betriebswirtschaftliches Studium
- Interesse an der Personalarbeit
- MS Office Kenntnisse
- selbstständige und systematische Arbeitsweise
- sicheres, kommunikatives Auftreten
Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf, Zeugniskopien und möglichem Eintrittstermin.
Für Fragen stehen wir gerne auch telefonisch zur Verfügung.
Ihr Steinhaus-Team
Werkstudenten für die Personalabteilung im Bereich Business Partner (m/d/w) Arbeitgeber: Steinhaus GmbH
Als traditionsreiches Familienunternehmen mit über 800 Mitarbeitern in Remscheid bieten wir eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre, die trotz unseres Wachstums familiär bleibt. Unsere Werkstudenten im Bereich Personal profitieren von einem gemeinschaftlich orientierten Betriebsklima, leistungsgerechter Vergütung und zahlreichen Mitarbeiterbenefits wie vergünstigten Produkten und Firmenevents. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen in der Personalarbeit zu sammeln und sich persönlich sowie beruflich weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Werkstudenten für die Personalabteilung im Bereich Business Partner (m/d/w) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Werkstudentenstelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Team aufzunehmen. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Personalabteilung.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Das kann dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und über aktuelle Trends in der Personalarbeit. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Motivation klar zu kommunizieren – wir lieben es, wenn Bewerber/-innen zeigen, warum sie zu uns passen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudenten für die Personalabteilung im Bereich Business Partner (m/d/w) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du dich für die Personalabteilung interessierst.
Lebenslauf auf Vordermann bringen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und aktuell ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu der Stelle passen, und vergiss nicht, deine MS Office Kenntnisse zu erwähnen!
Anschreiben anpassen:Vermeide Standardanschreiben! Passe dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an und erkläre, wie du das Team unterstützen kannst. Zeig uns, dass du die richtige Wahl für unser familiäres Betriebsklima bist.
Bewerbung über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnellstmöglich erhalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und vielleicht schon bald im Team begrüßen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Steinhaus GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Website an, lies über die Produkte und die Unternehmensgeschichte. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Werte und Ziele eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die zeigen, wie du in der Personalabteilung unterstützen kannst. Das können Situationen sein, in denen du Teamarbeit geleistet hast oder Probleme gelöst hast. So kannst du deine Fähigkeiten direkt unter Beweis stellen.
✨Stelle Fragen
Zeige dein Interesse, indem du Fragen stellst. Frag nach den Herausforderungen, die die Personalabteilung aktuell hat, oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du aktiv mitdenken möchtest und dich für die Position interessierst.
✨Präsentiere dich selbstbewusst
Achte darauf, dass du während des Interviews selbstbewusst auftrittst. Übe deine Antworten laut, um sicherer zu werden. Ein sicheres Auftreten kann einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
