Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) 2027 in Remscheid

Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) 2027 in Remscheid

Remscheid Ausbildung 990 - 1210 € / Monat (geschätzt) Vor Ort
Steinhaus

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lerne alles über Produktion und Haustechnik, optimiere Fertigungsprozesse und repariere Maschinen.
  • Unternehmen: Traditionsreiches Unternehmen mit familiärem Spirit und über 800 Mitarbeitern.
  • Vorteile: Moderne Ausbildung, iPad, Azubi-Events und flache Hierarchien.
  • Weitere Informationen: Intensive Betreuung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten während der Ausbildung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lebensmittelproduktion mit neuesten Technologien und einem tollen Team.
  • Qualifikationen: Mittlerer Schulabschluss, Interesse an Technik und Teamfähigkeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 990 - 1210 € pro Monat.

Seit 1841 setzen wir uns immer wieder aufs Neue für die Zufriedenheit unserer KundInnen ein. Von Krustenbraten und Bratwurst über frische Pasta kreieren wir laufend innovative Produkte, welche die aktuellen Genuss- und Ernährungstrends berücksichtigen. Seit unserem Bestehen begleiten uns treue MitarbeiterInnen, denen wir gemeinsam mit unseren KundInnen unseren Erfolg verdanken. Aktuell beschäftigen wir über 800 MitarbeiterInnen am Standort Remscheid, wovon 40 ihre Ausbildung bei uns absolvieren. Unser familiärer Spirit hält sich trotz unseres Wachstums: Bis heute sind uns Austausch auf Augenhöhe und Wertschätzung in unserem kollegialen Miteinander ganz besonders wichtig.

Wir suchen an unserem Stammsitz in Remscheid zum Ausbildungsstart am 01.08.2027 noch weitere:

  • Auszubildende zum Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik

Wir bieten:

  • Eine fundierte und fachgerechte Ausbildung in einem modernen und international expandierenden Unternehmen
  • Praxisorientierte Einblicke in alle Bereiche
  • Eine intensive Betreuung während der Ausbildung sowie ständige Fort- und Weiterbildung
  • Zukunftsorientiertes Arbeiten durch die Anwendung und Nutzung neuster Technologien
  • Flache Hierarchien ermöglichen einfaches Arbeiten mit Bereichs- und Abteilungsleitern
  • Einführungswoche mit Werksführung und Teambuilding
  • Azubi-Merchandise und eigenes iPad
  • Azubi-Fahrten und Events

Deine Ausbildungsinhalte:

  • Begreifen und Kennenlernen der Produktion sowie der Haustechnik
  • Optimieren von Fertigungsprozessen der Lebensmittelproduktion
  • Reparatur- und Wartungsaufgaben an Produktionsmaschinen
  • Installationen an Betriebs- und Produktionsanlagen, Maschinen und Gebäudetechnik
  • Sicherstellen der Betriebsfähigkeit von teils automatisierten Systemen
  • Installieren und Inbetriebnahme steuertechnischer Systeme
  • Instandhalten von technischen Systemen
  • Unterstützung beim Aufbau von Neuanlagen

Dein Profil:

  • Mittlerer Schulabschluss mit guten Kenntnissen in den Fächern Mathematik, Physik und Werken/Technik
  • Interesse an technischen, handwerklichen und elektrischen Zusammenhängen
  • Teamfähigkeit und Selbstständigkeit
  • Ausdauer und Konzentrationsfähigkeit

Ist das ganz nach Deinem Geschmack? Dann freuen wir uns auf Deine vollständige Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugniskopien über den "Bewerben"-Button. Bei Fragen um die Ausbildung kannst Du dich gerne auch telefonisch unter 02191/695-100 erkundigen.

Dein Steinhaus-Team

Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) 2027 in Remscheid Arbeitgeber: Steinhaus

Als traditionsreiches Familienunternehmen mit über 800 Mitarbeitern in Remscheid bieten wir Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz und ein kollegiales Arbeitsumfeld, das von Teamgeist und Wertschätzung geprägt ist. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und aktiv an der Weiterentwicklung unserer Personalprozesse mitzuwirken, während regelmäßige Firmenevents den Zusammenhalt stärken. Profitieren Sie von exklusiven Vorteilen wie einem Werksverkauf, Bike-Leasing und einer hauseigenen Cafeteria mit frischen Gerichten.

Steinhaus

Kontaktdaten:

Steinhaus Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) 2027 in Remscheid erhalten könntest

✨Mach dich sichtbar in der Automatisierungstechnik!

Besuche lokale Messen und Veranstaltungen für Automatisierungstechnik, wo Unternehmen häufig nach neuen Talenten suchen. Das ist eine super Gelegenheit, um direkt mit Personalverantwortlichen zu sprechen und eventuell sogar ein Praktikum oder eine Ausbildungsstelle bei Steinhaus zu ergattern.

✨Nutze die richtigen Online-Plattformen!

Stell sicher, dass du auf Plattformen wie LinkedIn und XING aktiv bist und Gruppen für Automatisierungstechnik beitrittst. Hier wird oft nach Auszubildenden gesucht und du kannst dich mit Gleichgesinnten und Fachleuten austauschen, um insider Tipps zu erhalten.

✨Praktische Erfahrung sammeln!

Mach ein Praktikum oder eine Ferienarbeit in einem Betrieb, der in der Automatisierungstechnik tätig ist. Das hilft nicht nur, deine Kenntnisse zu vertiefen, sondern macht dich auch für Steinhaus als interessanten Kandidaten sichtbar.

✨Bewerbe dich direkt über unsere Website!

Wenn du dich für eine Ausbildungsstelle interessierst, schau dir zuerst die Angebote auf unserer Website an. Wir freuen uns immer, talentierte und motivierte Leute wie dich bei Steinhaus zu sehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) 2027 in Remscheid mit Bravour zu bestehen

Technisches Verständnis
Handwerkliches Geschick
Mathematische Kenntnisse
Physikalische Kenntnisse
Teamfähigkeit
Selbstständigkeit
Ausdauer

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige dein technisches Interesse!:In deiner Bewerbung für die Ausbildung in der Automatisierungstechnik ist es wichtig, dein technisches Interesse zu betonen. Erwähne spezielle Projekte, die du gemacht hast, oder technische Kurse und Workshops, an denen du teilgenommen hast. Das zeigt, dass du bereits eine Leidenschaft für das Thema hast – das kommt bei Steinhaus super an!

Präsentiere deine praktischen Fähigkeiten!:Da du dich für eine Ausbildung bewirbst, ist es wichtig, deine praktischen Fähigkeiten hervorzuheben. Falls du schon praktische Erfahrungen durch Praktika oder Hobbyprojekte sammeln konntest, führe das in deinem Lebenslauf auf. Verlinke zu deinen Projekten oder beschreibe, was du konkret gemacht hast, um deine Eignung zu demonstrieren.

Lass dein CV strahlen!:Dein Lebenslauf sollte klar strukturiert sein und wichtige Informationen wie Schulabschlüsse, relevante Praktika und Fähigkeiten in der Automatisierungstechnik gut aufbereitet präsentieren. Nutze bullet points, um alles übersichtlich darzustellen – so können die Recruiter bei Steinhaus die wichtigsten Infos auf einen Blick erfassen.

Motivation in der Bewerbung unterstreichen!:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du genau diese Ausbildung in der Automatisierungstechnik bei Steinhaus anstrebst. Teile deine Zukunftsvisionen mit – wie möchtest du dich innerhalb des Unternehmens entwickeln? Zeige deine Vorfreude auf das Lernen und die praktischen Erfahrungen, die dich erwarten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Steinhaus vorbereitet

✨Mach dich mit den Werkzeugen vertraut

In der Automatisierungstechnik ist es wichtig, dass du die gängigen Werkzeuge und Softwareprogramme kennst, die in der Branche verwendet werden. Mach dich schon im Vorfeld mit Systemen wie PLCs (Programmierbare Logiksteuerungen) oder SCADA (Supervisory Control and Data Acquisition) vertraut, damit du im Interview glänzen kannst.

✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor

In vielen Ausbildungsinterviews für die Automatisierungstechnik wirst du wahrscheinlich praktische Aufgaben lösen müssen. Das kann eine technische Zeichnung sein, die du interpretieren musst, oder sogar eine kleine Programmieraufgabe. Übe solche Aufgaben, damit du im Interview nicht ins Schwitzen kommst.

✨Zeig deine Wettbewerbsfähigkeit

Du bist in einer Ausbildung, also möchte das Unternehmen sehen, dass du motiviert bist! Bereite ein paar Beispiele vor, wo du im Team gearbeitet hast oder deine Leidenschaft für Technik unter Beweis gestellt hast. Das kann aus Projekten oder deiner Freizeit kommen. Deine Begeisterung wird sicher punkten!

✨Präsentier dein tolles Portfolio

Eine gute Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben, ist, ein Portfolio deiner bisherigen Arbeiten zu haben. Das muss nicht immer umfangreich sein, aber vielleicht hast du an Projekten oder Schulaufgaben gearbeitet, die du zeigen kannst. Bring das zum Interview mit und sprich darüber! Es zeigt echt dein Engagement und deine Fähigkeiten.