Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Planung und Umsetzung von Bauprojekten mit einem kreativen Team.
- Unternehmen: Steinhem direct search, ein innovatives Unternehmen im Bereich Rekrutierung.
- Vorteile: Vielfältige Karrierechancen und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vertraulichkeit wird garantiert, und wir freuen uns auf deine Bewerbung!
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Bauprojekte und arbeite eng mit verschiedenen Fachleuten zusammen.
- Qualifikationen: CFC in Bauwesen oder gleichwertige Ausbildung, Erfahrung in der Baustellenleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Chez Steinhem direct search, nous offrons des solutions de recrutement innovantes et flexibles. Direct search consiste non seulement à trouver d'excellents candidats, mais aussi à comprendre les besoins qui sous-tendent chaque recherche.
Vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire et aimez collaborer de façon active. Vous êtes passionné(e) et la réussite des projets de nos clients est importante pour vous. Vous aimeriez intégrer un poste de travail varié, avec des possibilités d’évolution de carrière.
Votre mission :
- Préparer les chantiers d’un point de vue technique et financier
- Planifier les chantiers en termes de main d’oeuvre et d’inventaires
- Organiser quotidiennement les chantiers
- Gérer la mise en oeuvre et le suivi des procédures QSE
- Assurer le suivi financier, le calcul d’offres, l’établissement des devis complémentaires, les métrés des travaux exécutés et la facturation
- Gérer les relations avec les clients, les architectes et ingénieurs ainsi que toutes les parties prenantes
Votre profil :
- CFC dans le domaine de la construction avec une formation de conducteur de travaux, diplôme en Génie-civil (HES/EPF) ou formation jugée équivalente
- Expérience dans la conduite de chantier en Suisse
- Esprit d’initiative, autonomie et excellente organisation
- Bonnes compétences relationnelles et capacité à communiquer avec tous les acteurs du chantier
- Capacité à travailler sous pression et à résoudre les problèmes de manière efficace
- Maîtrise des outils informatiques usuels
La plus stricte confidentialité vous sera garantie. STEINHEM direct search se réserve le droit de ne répondre qu'aux candidatures correspondant aux exigences souhaitées.
Merci de transmettre votre CV ou profil LINKEDIN par e-mail. Monsieur de Castro se tient volontiers à votre disposition au +41 78 912 37 20 pour toute question.
Notre ADN : la confidentialité.
Chef de projet / conducteur de travaux (H/F) - Lausanne Arbeitgeber: Steinhem direct search
Steinhem direct search ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Rekrutierungslösungen bietet und großen Wert auf die Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams legt. In Lausanne profitieren Mitarbeiter von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das nicht nur abwechslungsreiche Projekte, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung bietet. Die Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung und Initiative, was zu einer erfüllenden und bedeutungsvollen Karriere führt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Chef de projet / conducteur de travaux (H/F) - Lausanne erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst, was du zu bieten hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Projekte, an denen du gearbeitet hast. Erzähl von konkreten Beispielen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast – das bleibt im Gedächtnis!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Lass uns gemeinsam herausfinden, wie du ins Team passt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chef de projet / conducteur de travaux (H/F) - Lausanne mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns von deiner Leidenschaft für die Projektleitung und warum du bei uns arbeiten möchtest.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich der Baustellenleitung. Zeig uns, wie du erfolgreich Projekte organisiert und umgesetzt hast. Zahlen und konkrete Beispiele sind immer ein Plus!
Achte auf die Details:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind. Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir bei StudySmarter.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Steinhem direct search vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, informiere dich gründlich über Steinhem und deren Projekte. Verstehe ihre Werte und wie sie innovative Lösungen anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als Projektleiter oder Bauleiter unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du dabei die Zusammenarbeit im Team gefördert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Job viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten demonstrierst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Problemlösung und Teamarbeit betreffen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
