Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und manage spannende Bauprojekte in der Schweiz.
- Unternehmen: Renommierter Ingenieurbüro mit Fokus auf nachhaltige Infrastrukturprojekte.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein motivierendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vertrauliche Bewerbungsprozesse und Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Infrastruktur und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Qualifikationen: Ingenieurabschluss und Erfahrung im Projektmanagement erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
At Steinhem direct search we deliver innovative and flexible recruitment solutions. Direct search is more than finding great candidates, it is also understanding the need that prevails behind each search.
Notre client, un bureau d'études reconnu pour son expertise dans les domaines du génie civil, de l’infrastructure et de l’aménagement du territoire, accompagne depuis plusieurs décennies des projets ambitieux et durables en Suisse et à l'international. Afin de renforcer son équipe dynamique et engagée, nous recherchons un·e:
VOS RESPONSABILITÉS :
- Encadrement d'équipe : Assurer le pilotage et l'animation des équipes de projets et de direction de travaux. Créer un climat de travail motivant et collaboratif favorisant la performance collective.
- Pilotage de projets : Planifier, organiser et suivre l’avancement des projets en intégrant les contraintes de ressources, les délais et les exigences techniques. Construire les budgets avec le soutien du service financier et veiller à leur respect durant toute la durée des opérations.
- Gestion des relations : Maintenir un dialogue constructif et régulier avec les clients, architectes, ingénieurs et partenaires afin de garantir une compréhension partagée des objectifs et des besoins du projet.
VOTRE PROFIL :
- Vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur (EPF/HES) ou d’une formation équivalente. Vous justifiez d’une solide expérience dans la conduite de projets de génie civil (infrastructures ou ouvrages d'art, etc), la gestion de portefeuilles d’activités et les démarches d’acquisition de nouveaux mandats en Suisse.
- Compétences en leadership : Vous favorisez l'esprit d'équipe, accompagnez vos collaborateurs avec clarté et engagement, et créez un environnement propice à leur évolution et à leur implication.
- Vous maîtrisez parfaitement le français et avez une bonne compréhension de l’allemand. Autonome, communicatif·ve et doté·e d’un esprit d’initiative, vous êtes investi·e dans le développement régional. Votre mobilité et votre réseau dans la région sont des atouts précieux.
La plus stricte confidentialité vous sera garantie.
STEINHEM direct search se réserve le droit de ne répondre qu'aux candidatures correspondantes aux exigences souhaitées.
Merci de transmettre votre CV ou profil LINKEDIN par e-mail à: E-Mail schreiben
Monsieur de Castro se tient volontiers à votre disposition au +41 78 912 37 20 pour toute question.
www.steinhem.com
Notre ADN: la confidentialité.
CO-DIRECTEUR REGIONAL Suisse romande (H/F) Arbeitgeber: Steinhem direct search
Notre client est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au cœur de la Suisse romande. Avec un fort accent sur le développement professionnel, les employés bénéficient d'opportunités de croissance et d'un soutien constant dans la gestion de projets ambitieux. La culture d'entreprise valorise l'innovation et l'engagement, tout en garantissant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so CO-DIRECTEUR REGIONAL Suisse romande (H/F) erhalten könntest
✨Nutze Ingenieur-Events und Messen
Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.
✨Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!
✨Werde Mitglied in Ingenieur-Communities
In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!
✨Nutze Alumni-Netzwerke
Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um CO-DIRECTEUR REGIONAL Suisse romande (H/F) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei Steinhem direct search für die Position als CO-DIRECTEUR REGIONAL Suisse romande (H/F) bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!
Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!
Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für Steinhem direct search arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.
Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Steinhem direct search vorbereitet
✨Technisches Wissen nachweisen
Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.
✨Einen Projektportfolios präsentieren
Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei Steinhem direct search passen.
✨Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen
Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.
✨Fragen zur praktischen Anwendung stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei Steinhem direct search zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.
