Auf einen Blick
- Aufgaben: Monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Pflege der Personalstammdaten.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen in der Lebensmittelindustrie mit kollegialem Umfeld.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und wöchentliches Betriebssportangebot.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Zukunft mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohnabrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 44000 € pro Jahr.
Wir sind ein familiengeführtes mittelständisches Unternehmen der Lebensmittelindustrie mit besonderer Nähe zur Landwirtschaft. Kurze Entscheidungswege, ein hoher Qualitätsanspruch und ein kollegiales Miteinander prägen unsere tägliche Arbeit. Werde Teil unseres Teams und unterstütze uns im Personalwesen.
Arbeitsort: Lüchow (Wendland)
Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)
Befristung: unbefristet
Das bieten wir dir:
- Sicherer Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen
- Leistungsorientierte Vergütung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge und Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen
- Kostenloser Eintritt in diverse Schwimmbäder
- Übernahme der KiTa-Gebühren
- Wöchentliches Betriebssportangebot
- Kollegiales Arbeitsumfeld und strukturierte Einarbeitung
Deine Aufgaben:
- Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung im Vier-Augen-Prinzip für die Unternehmen der Steinicke‑Gruppe
- Pflege und Verwaltung der Arbeitszeiterfassung
- Ansprechpartner/in für Mitarbeitende in personalrelevanten Fragestellungen
- Pflege von Personalstammdaten und Personalakten
Dein Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Steuerfachangestellte/r
- Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise mit DATEV
- Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Eigeninitiative, Diskretion und Freude am Mitdenken
Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in (m/w/d) Arbeitgeber: Steinicke Haus der Hochlandgewürze GmbH
Die Steinicke Haus der Hochlandgewürze GmbH bietet Ihnen als Betriebsschlosser (m/w/d) in Lüchow eine sichere Anstellung in einer stabilen Branche. Unser Unternehmen fördert eine positive Arbeitskultur, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Profitieren Sie von attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten und einem unterstützenden Umfeld, das Ihre beruflichen Ziele in den Mittelpunkt stellt.
Kontaktdaten:
Steinicke Haus der Hochlandgewürze GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in (m/w/d) erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Steinicke Haus der Hochlandgewürze GmbH aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Steinicke Haus der Hochlandgewürze GmbH, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Steinicke Haus der Hochlandgewürze GmbH klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Steinicke Haus der Hochlandgewürze GmbH vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Steinicke Haus der Hochlandgewürze GmbH die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
