Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und entwickle ein Team von Sales Executives für große Unternehmen.
- Unternehmen: International führendes Unternehmen im Bereich Business- und Technologie-Dienstleistungen.
- Vorteile: Hohe Sichtbarkeit, internationale Verantwortung und Gestaltungsspielraum.
- Weitere Informationen: Professionelles Umfeld mit klaren Prozessen und bewährten Methoden.
- Warum dieser Job: Gestalte den Erfolg globaler Unternehmen und entwickle dein Team strategisch weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb an Großkunden und nachweisbare Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Für einen international führenden Anbieter von Business-, Technologie- und Beratungsdienstleistungen suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit für eine Schlüsselrolle innerhalb der europäischen Vertriebsorganisation. In dieser Position übernimmst du die Verantwortung für ein Team von 6–10 Enterprise Sales Executives und unterstützt den Ausbau einiger der größten Global Enterprise Accounts weltweit. Die Rolle zählt zu den strategisch wichtigsten Führungspositionen innerhalb der europäischen Organisation und bietet hohe Sichtbarkeit, internationale Verantwortung sowie direkten Einfluss auf Wachstum und Geschäftserfolg.
Deine Aufgaben
- Führung, Coaching und Weiterentwicklung eines Teams von Enterprise Sales Executives
- Verantwortung für die Erreichung und Übererfüllung ambitionierter Umsatz- und Wachstumsziele
- Unterstützung deines Teams bei komplexen, internationalen Vertriebsprojekten
- Aufbau und Ausbau von Beziehungen zu Vorständen, Geschäftsführern und weiteren C-Level-Entscheidern globaler Unternehmen
- Entwicklung und Umsetzung regionaler Vertriebsstrategien für Large- und Global-Enterprise-Kunden
- Steuerung von Forecasts, Pipeline und Vertriebskennzahlen
- Recruiting, Entwicklung und Bindung leistungsstarker Vertriebspersönlichkeiten
- Enge Zusammenarbeit mit internationalen Leadership- und Account-Teams
Das bringst du mit
- Mehrjährige erfolgreiche Erfahrung im Vertrieb an Large- oder Global-Enterprise-Kunden
- Nachweisbare Führungserfahrung im Enterprise-Sales-Umfeld
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit global aufgestellten Konzernen und komplexen Stakeholder-Strukturen
- Souveränes Auftreten auf Vorstandsebene und im Umgang mit C-Level-Entscheidern
- Erfolgsbilanz im Vertrieb komplexer Lösungen mit langen Sales Cycles
- Ausgeprägte Coaching- und Leadership-Kompetenz
- Strategische Denkweise kombiniert mit hoher Umsetzungsstärke
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Das erwartet dich
- Verantwortung für eines der strategisch wichtigsten Large-Enterprise-Teams in Europa
- Zusammenarbeit mit einigen der größten und bekanntesten Unternehmen weltweit
- Hohe interne Sichtbarkeit innerhalb einer internationalen Organisation
- Ein professionelles, etabliertes Vertriebsumfeld mit klaren Prozessen und bewährten Methoden
- Umfangreicher Gestaltungsspielraum bei der Entwicklung von Team, Kunden und Geschäftserfolg
Über Steinlach
Wir sind spezialisiert auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften im IT-, SaaS- und Digital-Umfeld. Unser Ziel: Menschen mit Unternehmen zusammenzubringen, die Wachstum, Performance und Entwicklung wirklich fördern.
Sales Manager Large Enterprise (m/w/d) Arbeitgeber: Steinlach
Als international führender Anbieter von Business-, Technologie- und Beratungsdienstleistungen bietet unser Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Wachstum und Entwicklung ausgerichtet ist. Mit einem klaren Fokus auf Teamführung und individuelle Förderung haben Mitarbeiter die Möglichkeit, in einer Schlüsselrolle innerhalb der europäischen Vertriebsorganisation zu wachsen und direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg zu nehmen. Die Zusammenarbeit mit renommierten globalen Unternehmen und die hohe Sichtbarkeit innerhalb der Organisation machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für talentierte Vertriebspersönlichkeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Manager Large Enterprise (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich direkt mit Entscheidungsträgern. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher sind deine Chancen, von den richtigen Leuten wahrgenommen zu werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die nur darauf warten, entdeckt zu werden!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Produkte, bevor du zu einem Gespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Erfolge im Vertrieb am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Rolle bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine spannende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager Large Enterprise (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen der Position passen. So zeigst du uns, dass du die richtige Wahl für unser Team bist.
Erzähl von deinen Erfolgen!:Wir lieben es, von deinen bisherigen Erfolgen zu hören! Teile konkrete Beispiele, wie du Umsatz- und Wachstumsziele erreicht hast oder wie du dein Team zum Erfolg geführt hast. Zahlen und Ergebnisse sprechen für sich!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Steinlach vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die strategischen Ziele des Unternehmens und wie die Rolle des Sales Managers dazu beiträgt. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder komplexe Verkaufsprojekte abgeschlossen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Zeige deine Coaching-Fähigkeiten
Da die Rolle auch das Coaching deines Teams umfasst, sei bereit, über deine Ansätze zur Mitarbeiterentwicklung zu sprechen. Überlege dir, wie du dein Team motivierst und welche Methoden du anwendest, um deren Leistung zu steigern.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur, die Herausforderungen im Vertrieb oder die Erwartungen an die Rolle beziehen. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung gegenüber der Position.
