Steinlen Elektromaschinenbau GmbH

Was machen wir?

Als Fachbetrieb umfasst unser Leistungsspektrum Beratung und Verkauf, Reparatur, Instandhaltung, Produktion und Lagerhaltung. An drei Standorten betreuen wir mehr als 5.000 Kunden aus sämtlichen Industriezweigen, Handel und Handwerk.

Was macht uns besonders?

Als traditionelles Familienunternehmen hat sich Steinlen schon immer einem verantwortungsvollen Unternehmertum verpflichtet gefühlt. Unsere Mitarbeiter/innen vertrauen auf Stabilität, Kontinuität und Verlässlichkeit des Unternehmens, gepaart mit der Bereitschaft neue Wege zu gehen.

Dich erwartet eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem starken Team, das auf eine langfristige Zusammenarbeit baut. Wir bieten Ihnen ein zukunftssicheres Arbeitsverhältnis in einem mittelständischen Unternehmen mit leistungsgerechter Vergütung, einem freundschaftlichen Betriebsklima, in dem ein respektvoller und freundlicher Umgang gefördert wird.

Welche Stellen bieten wir an?

• Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)
• Ausbildung zum Elektroniker für Maschinen und Antriebstechnik (m/w/d)

Zusätzliche Informationen

Gute Gründe für deinen Einstieg bei Steinlen:

Wir möchten, dass du dich optimal entfalten und deine Talente an der richtigen Stelle einsetzen kannst. Gemeinsam legen wir den Grundstein für deine Karriere.

Arbeit und Privatleben

Die richtige Balance zwischen Arbeit und Privatleben ist uns wichtig. Wir unterstützen die Gesundheit unserer Mitarbeiter/innen und fördern die Umsetzung ergonomischer Arbeitsplätze. Das Arbeitszeitkonto und die Gleitzeitregelung vereint das Gleichgewicht zwischen beruflichen Verpflichtungen und privaten Wünschen.

Starkes Team

In unserem Team arbeiten alle auf das gleiche Ziel hin, unterstützen sich gegenseitig und tauschen sich regelmäßig aus. Wir waren, sind und bleiben ein Familienunternehmen mit einem freundschaftlichen Betriebsklima in dem ein respektvoller und freundlicher Umgang gefördert wird.

Karrierechancen / Weiterbildung

Die Basis unseres Unternehmens sind gute Ausbildung und qualifizierte Mitarbeiter/innen. Wir investieren in die Förderung und Weiterbildung leistungsstarker Fachkräfte, denn unser Unternehmen wächst. Und wir bauen auf motivierte Mitarbeiter/innen, die mit uns wachsen wollen.

Finanzielle Sonderleistungen

Für unsere Auszubildenden übernehmen wir die Kosten für Schulbücher, zahlen Erfolgsprämien bei guten Noten, sowie eine Übernahmeprämie, wenn sie in ein festes Arbeitsverhältnis übernommen werden.

Wir bieten attraktive Zusatzleistungen und Ergänzungen zum monatlichen Gehalt unter anderem Sonderzahlungen, Zahlung eines Inflationsausgleichs, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, zu Notdienst-Einsätzen und für die Kinderbetreuung.