Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere und optimiere Finanz- und Personalprozesse für unsere Mandant:innen.
- Arbeitgeber: Dynamisches Team, das die Steuerberatungswelt aufmischt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeitmodelle.
- Andere Informationen: Karrierechancen zur Führungskraft oder Partnerschaft durch unser Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der Kanzlei und entwickle dich persönlich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Berufserfahrung in der Steuerberatung und Kenntnisse in DATEV-Lösungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Was erwartet dich?
- Du analysierst bestehende Finanz- und Personalprozesse unserer Mandant:innen, identifizierst Optimierungspotenziale, definierst den SOLL-Zustand und begleitest die Implementierung.
- Du analysierst bestehende Arbeitsprozesse innerhalb der Kanzlei und identifizierst Optimierungspotenziale.
- Du unterstützt bei der Weiterentwicklung und Umsetzung der Digitalstrategie in enger Zusammenarbeit mit der Kanzleileitung.
- Du schulst und unterstützt Kolleg:innen bei der Einführung neuer Softwarelösungen und digitaler Arbeitsmethoden.
- Du erkennst Trends und Innovationen im Bereich IT und Digitalisierung, um kontinuierliche Verbesserungen voranzutreiben.
Was bieten wir dir?
- Arbeitsatmosphäre: Verkrustete Strukturen mit steilen Hierarchien wirst du bei uns nicht finden. Wir sind ein dynamisches Team, das einen respektvollen und lockeren Umgang pflegt und viel Spaß daran hat, die angestaubte Steuerberatungswelt aufzurütteln. Gute Argumente zählen in unseren Diskussionen beim wöchentlichen Teammittagessen immer mehr als die Anzahl der Berufsjahre.
- Work-Life-Balance: Wir wissen, dass das Leben unberechenbar ist und sich nicht in unflexible Strukturen pressen lässt. Egal ob Lerche oder Nachteule, ob Bürohengst oder Home Office Maximalist – solange die Arbeit erledigt wird, finden wir das richtige Arbeitszeitmodell für dich. Spontane Freistellungen für z.B. Arzttermine verstehen sich von selbst. Zudem kannst du dich auf 30 Urlaubstage pro Jahr freuen.
- Vergütung: Wir bieten eine attraktive Vergütung inkl. betrieblicher Altersvorsorge. Zusätzliche Benefits wie Tankgutscheine und Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV sind ebenfalls möglich.
- Jobrad: Nachhaltigkeit und Gesundheit sind Themen, die uns allen am Herzen liegen. Deshalb unterstützen wir dich durch unser Jobrad dabei, deinen persönlichen Zielen in diesen Bereichen näher zu kommen.
- Fortbildungen: Intellektueller Stillstand ist für uns keine Option. Wir wollen, dass du dich persönlich weiterentwickelst und über dich hinauswächst. Deshalb investieren wir in deine Zukunft und unterstützen dich finanziell und operativ bei der Teilnahme an Schulungen und Seminaren.
- Karrierechancen: Durch unseren anhaltenden Wachstumstrend können wir interne Aufstiegsmöglichkeiten zur Führungskraft oder eine mögliche Partnerschaft bieten. Du möchtest langfristig den Weg zum Steuerfachwirt, Bilanzbuchhalter oder Steuerberater (je m/w/d) antreten? – Auf unsere Unterstützung kannst du dabei zählen.
Was solltest du mitbringen?
- Du hast bereits erste Berufserfahrung als Steuerfachangestellte:r in einer Steuerberatungskanzlei gesammelt und die Fortbildung zum Fachassistenten Digitalisierung und IT-Prozesse erfolgreich absolviert.
- Du kennst dich gut mit den Online-Lösungen der DATEV aus und hast zudem Erfahrung mit den klassischen DATEV-Programmen (Rechnungswesen, LODAS, Steuerprogramme etc.).
- Du hast Freude daran, Prozesse und Arbeitsabläufe mithilfe von digitalen Lösungen zu vereinfachen oder zu automatisieren.
- Du besitzt eine hohe Problemlösungskompetenz und hast keine Angst, dich regelmäßig mit neuen Softwarelösungen auseinanderzusetzen.
- Du bringst Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Eigeninitiative mit.
Fibutroniker für Prozessoptimierung (m/w/d) Arbeitgeber: Steinmeier Consulting Steuerberatungsgesellschaft
Kontaktperson:
Steinmeier Consulting Steuerberatungsgesellschaft HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fibutroniker für Prozessoptimierung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Prozesse und Herausforderungen der Kanzlei verstehst und wie du zur Optimierung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für neue Ideen! In einem dynamischen Team wie unserem ist es wichtig, sich an Veränderungen anzupassen und innovative Lösungen zu finden. Zeige, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und neue digitale Arbeitsmethoden zu erlernen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fibutroniker für Prozessoptimierung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, wie du Prozesse optimiert oder digitale Lösungen implementiert hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer und zeigt uns, was du drauf hast!
Achte auf die Details!: Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig – ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen. Lies deine Bewerbung mehrmals durch oder lass sie von jemand anderem checken, bevor du sie abschickst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen direkt erhalten und nichts verloren geht!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Steinmeier Consulting Steuerberatungsgesellschaft vorbereitest
✨Verstehe die Prozesse
Mach dich mit den Finanz- und Personalprozessen vertraut, die in der Kanzlei verwendet werden. Überlege dir, wie du diese analysieren und optimieren würdest. Zeige im Interview, dass du konkrete Ideen hast, um den SOLL-Zustand zu definieren.
✨Digitalisierungsstrategien im Blick
Informiere dich über aktuelle Trends in der Digitalisierung und IT. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du die Digitalstrategie der Kanzlei unterstützen kannst. Zeige, dass du nicht nur die Software kennst, sondern auch innovative Ansätze zur Implementierung hast.
✨Teamarbeit betonen
Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, insbesondere bei der Einführung neuer Softwarelösungen. Betone deine Kommunikationsstärke und wie du Kolleg:innen unterstützt hast, um Veränderungen zu akzeptieren und umzusetzen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Kanzlei und der Position. Frage nach den Herausforderungen, die die Kanzlei bei der Prozessoptimierung sieht, oder nach den nächsten Schritten in der Digitalstrategie.