Auf einen Blick
- Aufgaben: Veredle Arbeitskleidung mit Stick und Patch in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Stabiler Arbeitgeber mit über 70 Jahren Erfahrung in der Textilveredelung.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Kollegiales Umfeld mit sorgfältiger Einarbeitung und abwechslungsreichen Aufgaben.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Prozesse und übernehme Verantwortung in einem kreativen Umfeld.
- Qualifikationen: Interesse an handwerklicher Tätigkeit und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Die Steinmüller GmbH & Co. KG wurde vor über 70 Jahren von der Familie Steinmüller in Tutzing gegründet und ist inzwischen am Standort Feldafing/Wieling für ca. 15 Mitarbeiter/innen ein stabiler und regionaler Arbeitgeber. Als Full-Service Ausstatter im Bereich Arbeits- und Unternehmenskleidung leistet jede/r Einzelne einen wertvollen Beitrag, um unseren Kunden weltweit höchste Qualität und Sorgfalt zu garantieren. Zusätzlich bieten wir unseren Kunden vollumfängliche Fulfillment Lösungen inkl. Beschaffungsplattformen und Sonderproduktionen im Bereich Corporate Fashion. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n engagierte/n Mitarbeiter/in für den Produktionsstandort Feldafing/Wieling.
Aufgaben:
- Veredelung (Stick und Patch) von Berufs-, Arbeits- und Unternehmenskleidung
- Bedienung von Industriestickmaschinen (nach Einarbeitung)
- Planen und Vorbereiten von Arbeitsabläufen
- Qualitätssicherung und Qualitätskontrolle
- Handhaben von Arbeitsgeräten und Werkzeugen
- Übernahme von Verantwortung für definierte Produktionsbereiche oder Abläufe
Profil:
- Interesse an einer handwerklichen Tätigkeit
- Erfahrung im Umgang mit Nadel und Faden wünschenswert
- Strukturierte, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise
- Hohe Eigenmotivation und Leistungsbereitschaft
- Körperliche Fitness und Ausdauer (überwiegend stehende Tätigkeit)
- Gute Selbstorganisation, auch in stressigen Zeiten behalten Sie den Überblick
- Deutschkenntnisse (B1/B2) sind Voraussetzung
- Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und Prozesse aktiv mitzugestalten
Wir bieten:
- Modernen Arbeitsplatz in einem dynamisch wachsenden Team
- Vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben
- Sorgfältige Einarbeitung
- Kollegiales Arbeitsumfeld geprägt von Hands-On Mentalität
- Voll- oder Teilzeit Arbeitsverhältnis
- Unbefristeten Arbeitsvertrag
- Leistungsorientierte Vergütung
- Mitarbeiterrabatte & jährliche Sonderzulagen
Fachkraft Textilveredelung (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Steinmüller GmbH & Co. KG
Die Steinmüller GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Feldafing/Wieling ein modernes Arbeitsumfeld und ein kollegiales Team bietet. Mit einer sorgfältigen Einarbeitung und vielfältigen Aufgaben fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und bietet zudem attraktive Vergütungen sowie Mitarbeiterrabatte. Hier haben Sie die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und aktiv an der Gestaltung von Prozessen mitzuwirken, während Sie Teil eines stabilen und regionalen Unternehmens sind.
Kontaktdaten:
Steinmüller GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachkraft Textilveredelung (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Fachkraft Textilveredelung interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einer Betriebsbesichtigung, um einen besseren Eindruck zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Textilbranche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Steinmüller GmbH & Co. KG und ihre Produkte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du aktiv zur Qualität und Sorgfalt des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und zeigt, dass du die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkraft Textilveredelung (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Stelle als Fachkraft Textilveredelung brennst.
Mach es klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell erkennen können, was du drauf hast und warum du zu uns passt.
Betone deine Erfahrungen:Wenn du schon Erfahrung im Umgang mit Nadel und Faden hast, dann lass es uns wissen! Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Verantwortung übernommen hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich bitte direkt über Stepstone.de. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Steinmüller GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Mach dich mit der Firma vertraut
Informiere dich über die Steinmüller GmbH & Co. KG und ihre Produkte. Schau dir an, wie sie sich im Bereich Arbeits- und Unternehmenskleidung positionieren und welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Nadel und Faden oder in der Qualitätssicherung zeigen. So kannst du während des Interviews anschaulich demonstrieren, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und erfüllen kannst.
✨Selbstorganisation betonen
Da die Stelle eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise erfordert, solltest du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit deine Aufgaben organisiert hast. Zeige, dass du auch in stressigen Zeiten den Überblick behältst und Verantwortung übernimmst.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Einarbeitung, zu den Arbeitsabläufen oder zur Teamdynamik sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dich bereits mit der Rolle auseinandergesetzt hast.
