Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und optimiere unsere Social Media-Strategie auf Plattformen wie Instagram und TikTok.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das mit Natursteinen und Keramik arbeitet.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Raum für Kreativität und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Unterstützung für deine kreativen Projekte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines humorvollen Teams und gestalte die Social Media-Welt mit deinen Ideen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Social Media-Management und ein kreatives Portfolio.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Du bist ein Social Media-Profi und hast ein Faible für Natursteine, Keramik und das Erschaffen von Lebensträumen? Dann bist du bei uns genau richtig! Die Stein-Tec Robert GmbH sucht einen kreativen und humorvollen Social Media-Manager, der unsere Online-Präsenz auf ein neues Level hebt.
Deine Aufgaben:
- Planung, Umsetzung und Optimierung unserer Social Media-Strategie von Facebook über Instagram bis hin zu TikTok.
- Erstellung von kreativen Inhalten – Posts, informative Videos, inspirierende Bilder – die Produkte & Dienstleistungen in Szene setzen.
- Trendbeobachtung & gezielten Einsatz aktueller Social Media-Phänomene (Hashtags, Challenges, virale Inhalte).
- Community-Management: Ansprechpartner für unsere Community, Beantwortung von Fragen, Kommentieren und Aufbau einer starken Bindung.
- Überwachung von Engagement-Indikatoren und kontinuierliche Optimierung der Inhalte.
Dein Profil:
- Du hast bereits Erfahrung im Bereich Social Media‑Management und kannst uns mit deinem Portfolio überzeugen.
- Du bist ein kreativer Kopf mit ausgeprägtem Sinn für Humor, ein Teamplayer, flexibel und behältst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf.
- Du hast ein Gespür für Ästhetik und Trends und setzt Produkte & Dienstleistungen gekonnt in Szene.
Wir bieten:
- Eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem innovativen Unternehmen, das mit Natursteinen, Keramik und der Gestaltung von Lebensträumen arbeitet.
- Ein motiviertes und humorvolles Team, das dich unterstützt und mit dem du gemeinsam die Social Media‑Welt eroberst.
- Raum für Kreativität und Eigeninitiative – bei uns kannst du deine Ideen einbringen und umsetzen.
- Eine attraktive Vergütung und die Möglichkeit zur Weiterentwicklung.
Bist du bereit, mit uns die Social Media‑Welt zu rocken? Dann schicke uns deine Bewerbung inklusive Portfolio an. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam Lebensträume zu gestalten!
Social-Media-Manager/-in (m/w/d) Arbeitgeber: Steintec Robert
Die Stein-Tec Robert GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem kreativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten. Mit einem motivierten Team, das Humor und Unterstützung großschreibt, kannst du deine Ideen zur Social Media-Strategie einbringen und umsetzen. Zudem bieten wir attraktive Vergütung und zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einer Branche, die Natursteine und Keramik mit der Gestaltung von Lebensträumen verbindet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Social-Media-Manager/-in (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um direkt mit den Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Ein persönlicher Austausch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Kreativität! Erstelle ein paar coole Social Media Posts oder Videos, die deine Fähigkeiten demonstrieren. Teile diese auf deinem Profil und verlinke sie in deiner Bewerbung – so hebst du dich von anderen ab!
✨Tip Nummer 3
Networking ist alles! Besuche Branchen-Events oder Webinare, um Gleichgesinnte und potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen. Oft ergeben sich aus persönlichen Gesprächen tolle Jobmöglichkeiten.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Stelle und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Social-Media-Manager/-in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und zeig dein Portfolio!:Dein Portfolio ist der Schlüssel, um uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen. Zeig uns deine besten Social Media-Beiträge und wie du kreative Inhalte erstellt hast, die das Publikum ansprechen.
Pass deine Bewerbung an!:Stell sicher, dass deine Bewerbung auf die Stelle zugeschnitten ist. Verwende Begriffe aus der Stellenbeschreibung und zeige, dass du die Anforderungen verstehst und erfüllen kannst.
Zeig deinen Humor!:Da wir einen humorvollen Social Media-Manager suchen, lass deinen Charakter in deiner Bewerbung durchscheinen. Ein bisschen Witz kann helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Steintec Robert vorbereitet
✨Mach dein Portfolio zum Star
Stelle sicher, dass dein Portfolio die besten Arbeiten zeigt, die du im Bereich Social Media-Management gemacht hast. Zeige kreative Posts, Videos und Bilder, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen und die Produkte in Szene setzen.
✨Kenne die Trends
Informiere dich über aktuelle Social Media-Trends und Phänomene. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in die Strategie der Stein-Tec Robert GmbH integrieren würdest, um die Online-Präsenz zu optimieren.
✨Sei humorvoll und kreativ
Da das Unternehmen einen kreativen und humorvollen Social Media-Manager sucht, bringe deinen eigenen Stil in die Gespräche ein. Überlege dir witzige Ideen oder Ansätze, die du in die Social Media-Strategie einbringen könntest.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse am Unternehmen, indem du Fragen zur Unternehmenskultur, den Zielen der Social Media-Strategie und den Herausforderungen, die sie sehen, stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an dem Job interessiert bist, sondern auch an der Entwicklung des Unternehmens.
