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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Personalaktenführung.
- Arbeitgeber: Steinway & Sons, ein führendes Unternehmen im internationalen Klavierbau.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte den Erfolg eines renommierten Unternehmens und profitiere von einem sicheren Arbeitsplatz.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein engagiertes Team warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Fingerspitzengefühl nicht nur bei der vorwiegend handwerklichen Fertigung unserer Instrumente, sondern auch im Umgang mit unseren Kunden und Mitarbeitenden hat uns an die Spitze des internationalen Klavierbaus geführt. Seit über 170 Jahren steht der Name Steinway weltweit für die Verbindung von Tradition und Moderne in vollendeter Qualität. Als Teil der Steinway & Sons Familie haben Sie die Möglichkeit, den Erfolg eines renommierten Unternehmens mitzugestalten. Sie suchen nach neuen Chancen und persönlicher Entwicklung? Oder nach einem sicheren Arbeitsplatz, einer attraktiven Bezahlung und der Vereinbarkeit von Familie und Beruf? Wir bieten Ihnen all das.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Vollzeit (35 Std./Woche) für den Standort Hamburg Sie als Personalsachbearbeiter in der Entgeltabrechnung (m/w/d).
Ihre vielversprechenden Aufgaben- Verantwortung für die Lohn- und Gehaltsabrechnung für ausgewählte Abrechnungskreise
- Abwicklung von Gehalts- und Pensionszahlungen
- Führung der Personalakten
- Unterstützung bei der Betreuung unseres Zeiterfassungssystems und unseres Personalinformationssystems
- Bearbeitung von Grundsatzfragen, z.B. in den Themengebieten Sozialleistungen und Altersversorgung
- Sammlung und Aufbereitung von Daten für externe amtliche Statistiken
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. als Bankkaufmann*kauffrau, Industriekaufmann*kauffrau, (Sozial-)Versicherungskaufmann*kauffrau oder Groß- und Außenhandelkaufmann*kauffrau)
- Relevante Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, einschließlich der betrieblichen Altersvorsorge
- Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht und idealerweise Grundkenntnisse im Arbeitsrecht
- Routinierter Umgang mit gängigen EDV-Anwendungen wie MS Excel und idealerweise mit LODAS/ DATEV
- Verständnis für die Funktion und das Ineinandergreifen von IT-Systemen
- Systematische, selbstständige und organisierte Arbeitsweise
- Souveränes, verbindliches Auftreten und Freude an der Arbeit in einem kleinen, engagierten Team
- Flache Hierarchien
- Flexible Arbeitszeiten
- Individuelle Weiterentwicklung
- Attraktive Bezahlung
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Umfassende Einarbeitung
- Betriebliche Altersvorsorge/vermögenswirksame Leistungen
- HVV-ProfiTicket oder kostenloser Parkplatz
- Zusätzliche Gesundheitsangebote / zum Beispiel EGYM-WELLPASS
- Zusatz zum Klavierunterricht (bei Interesse)
Sie möchten ein Teil unserer Erfolgsgeschichte werden? Bewerben Sie sich - gern über unser Online-Bewerbungsformular. Tipps und Tricks zur Bewerbung können Sie hier entnehmen. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!
Personalsachbearbeiter in der Entgeltabrechnung (m/w/d) Arbeitgeber: Steinway & Sons
Kontaktperson:
Steinway & Sons HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter in der Entgeltabrechnung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Branche! Wenn du während des Gesprächs deine Leidenschaft für die Personalarbeit und die Klavierbau-Tradition von Steinway teilst, bleibst du im Gedächtnis.
✨Tip Nummer 4
Nutze unser Online-Bewerbungsformular! Es ist der schnellste Weg, um deine Bewerbung einzureichen und sicherzustellen, dass sie direkt bei uns landet.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter in der Entgeltabrechnung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Schau dir die Anforderungen genau an und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle ernst nimmst und dich mit unserem Unternehmen auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Bewerbungsformular auf der Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Steinway & Sons vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Geschichte von Steinway & Sons. Zeige im Interview, dass du die Verbindung von Tradition und Moderne schätzt und wie du diese Philosophie in deine Arbeit als Personalsachbearbeiter einbringen kannst.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da du für die Lohn- und Gehaltsabrechnung verantwortlich sein wirst, solltest du dich mit den relevanten Gesetzen und Vorschriften im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht vertraut machen. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Präsentiere deine IT-Kenntnisse
Da der Umgang mit EDV-Anwendungen wie MS Excel und idealerweise LODAS/DATEV wichtig ist, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast. Zeige, dass du auch ein Verständnis für die Funktion von IT-Systemen hast.
✨Zeige Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit
In einem kleinen, engagierten Team zu arbeiten, erfordert gute Kommunikationsfähigkeiten. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und Freude an der Zusammenarbeit hast.