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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Musikunterricht und fördere die Talente unserer Schüler*innen.
- Arbeitgeber: Engagierte Stiftung mit interkulturellem Team und vielfältigen Projekten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Urlaubsregelung.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und eine intensive Einarbeitungsphase.
- Warum dieser Job: Verändere das Leben junger Menschen durch Musik und kreative Projekte.
- Gewünschte Qualifikationen: Lehrerausbildung oder Quereinstieg mit Studienabschluss, Teamgeist und Motivation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir suchen engagierte Gymnasiallehrerinnen und -lehrer für das Fach Musik (m/w/d). Quereinstieg ist möglich. In dieser Position übernehmen Sie die Verantwortung für die fachliche Ausbildung und Förderung unserer Schülerinnen und Schüler im Bereich Musik. Sie bringen Leidenschaft für das Fach sowie die Bereitschaft mit, sich in das schulische Umfeld einzubringen und aktiv am Unterrichtsgeschehen teilzunehmen. Eine offene Kommunikation sowie die Fähigkeit, Schülerinnen und Schüler zu motivieren und zu begeistern, zeichnen Sie aus.
Ihre Aufgaben:
- Planung und Durchführung des fachlichen Unterrichts
- Förderung der persönlichen und fachlichen Entwicklung der Schüler*innen
- Mitarbeit und Weiterentwicklung der Fachschaft
- Koordination von Projekten und Exkursionen, die den Lehrstoff vertiefen
- Teilnahme an Klassenfahrten und Projekten
Das bringen Sie mit:
- grundständige Lehrerausbildung oder Seiteneinstieg mit Studienabschluss oder aktuell Lehramtsstudentenstatus im Masterstudium
- Unterrichtserfahrung und Unterrichtserlaubnis an allgemeinbildenden Schulen
- Aufgeschlossenheit und Zugewandtheit
- Motivation und Teamgeist
Wir bieten Ihnen:
- eine Vergütung angelehnt an das aktuelle Vergütungsniveau des TV-L
- ein erfahrenes, weltoffenes und interkulturelles Team
- Umsetzungsmöglichkeiten und Offenheit gegenüber Schulentwicklungsideen
- Zielgespräche, Coaching und bei Bedarf Supervision
- eine intensive Einarbeitungsphase und fachbezogenes Onboarding
- regelmäßige Fort- und Weiterbildung, auch im Ausland (Erasmus+-Programm)
- einen Office 365 Account
- einen Arbeitslaptop oder -Ipad
- betriebliche Entgeltumwandlung
- Bezuschussung beim Fahrradkauf
- ein Jobticket für das öffentliche Verkehrsnetz
- Magdeburg Bahnanbindung direkt vor Ort
- kostenfreie Parkplätze vor Ort
- flexible Urlaubsregelung
- regelmäßige Teamevents und Feste
- jährliche Mitarbeitendenfreizeit und weitere Veranstaltungen
Bewerbung:
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an: Wir freuen uns über Diversität: Wir begrüßen Menschen jeden Geschlechts, Alters, Nationalität sowie ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbungsunterlagen werden bei Nichtberücksichtigung nur zurückgesandt, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt wurde. Ansonsten werden die Bewerbungsunterlagen 6 Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens vernichtet.
Über die Stiftung Evangelische Jugendhilfe Mit mehr als 1.300 Mitarbeiter*innen an 20 Standorten in ganz Sachsen-Anhalt helfen wir Kindern und Jugendlichen in unseren Einrichtungen und betreuen und beraten Familien. Die Arbeitsfelder unserer Stiftung umfassen die ambulante und stationäre Jugendhilfe, verschiedene Arten der Erziehungshilfen, Kindertagesbetreuung, Schulen, Berufsförderung, Berufsausbildung und Berufsorientierung, Jugendsozialarbeit, Migrations- und interkulturelle Arbeit, sowie das Pflegekinderwesen.
Gymnasiallehrer Musik (m/w/d) – Quereinstieg möglich Arbeitgeber: Stejh
Kontaktperson:
Stejh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gymnasiallehrer Musik (m/w/d) – Quereinstieg möglich
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Schule und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Leidenschaft für Musik und deine Motivation, Schüler zu fördern, am besten rüberbringst.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch. Die Schulen suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Menschen, die gut ins Team passen und die Schüler begeistern können.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an der musikalischen Bildung der Schüler zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gymnasiallehrer Musik (m/w/d) – Quereinstieg möglich
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Leidenschaft für Musik und das Unterrichten sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir sehen, dass du die richtige Person für unser Team bist.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen gut strukturiert sind. Ein übersichtlicher Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben helfen uns, schnell einen Eindruck von dir zu bekommen. Mach es uns leicht, dich kennenzulernen!
Motivation zeigen!: Erkläre uns, warum du Gymnasiallehrer für Musik werden möchtest und was dich motiviert. Wir suchen nach Menschen, die bereit sind, sich aktiv einzubringen und unsere Schüler*innen zu begeistern. Zeig uns deine Begeisterung!
Bewerbung über unsere Website!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald im Team zu haben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stejh vorbereitest
✨Vorbereitung ist alles
Mach dir im Vorfeld Gedanken über die Inhalte des Musikunterrichts und über aktuelle Trends in der Musikpädagogik. Überlege dir, wie du deine Leidenschaft für Musik in den Unterricht einbringen kannst und bereite Beispiele vor, die deine Motivation und Kreativität zeigen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da offene Kommunikation wichtig ist, solltest du während des Interviews aktiv zuhören und auf Fragen klar und präzise antworten. Übe, wie du deine Ideen und Konzepte verständlich und ansprechend präsentieren kannst, um die Interviewer zu begeistern.
✨Motivation und Teamgeist betonen
Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du Schüler motivieren und im Team arbeiten kannst. Denk an Projekte oder Erfahrungen, bei denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Schule und dem Team zeigen. Frage nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und wie die Schule ihre Lehrkräfte unterstützt. Das zeigt, dass du engagiert bist und langfristig denken möchtest.