Projektleiter TGA (m/w/d)

Werde Teil von etwas Großem, mach den Unterschied – bei uns. Wir suchen mehrere Projektleiter für die Bereiche: Elektrotechnik und SHK.
Du hast das Organisationstalent, behältst auch in komplexen Projekten den Überblick und suchst nach einer verantwortungsvollen Aufgabe in einem dynamischen, zukunftsorientierten Unternehmen?
Die STEKA GmbH steht für Innovation und Nachhaltigkeit in der Heizungs-, Lüftungs-, Klima-, Sanitär- und Eletktrotechnik. Mit unserem Fokus auf effiziente und zukunftsfähige Lösungen tragen wir aktiv zur Energiewende bei.
Wir suchen motivierte und kompetente Fachkräfte, die mit uns Verantwortung übernehmen und gemeinsam spannende Projekte vorantreiben.
Wenn du sowohl ein Organisationstalent bist als auch fundiertes technisches Know-how mitbringst, dann passt du perfekt zu uns!

Hier beginnt dein nächstes Kapitel.

Deine Aufgaben: Verantwortung und Organisation in einem spannenden Umfeld

• Du übernimmst die eigenverantwortliche kaufmännische und technische Betreuung unserer Projekte – von A bis Z.
• Du koordinierst und begleitest Projekte sorgfältig durch alle Phasen – von der ersten Planung bis zum erfolgreichen Abschluss.
• Als zentrale Ansprechperson berätst und betreust du unsere Kunden und bist die Schnittstelle zwischen Kunden, Lieferanten und unseren internen Teams.
• Du erstellst und bearbeitest Aufmaße, Kalkulationen und Angebote und hältst alle Beteiligten mit regelmäßigen Statusberichten auf dem Laufenden.
• Du planst, organisierst und steuerst die Arbeitsabläufe sowie die Einsatzplanung der Teams, um alles effizient und reibungslos zu gestalten.
• Du stellst sicher, dass alle Projektdokumentationen lückenlos sind und kümmerst dich um den Abschluss und die Nachkalkulation der Projekte.

Bei uns zählt wer du bist.

Mehr als nur ein Job:

• Abwechslungsreiche und herausfordernde Projekte in einem zukunftsorientierten Arbeitsumfeld, bei dem du wirklich etwas bewegen kannst.
• Ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag und einer attraktiven Vergütung – bei uns bist du langfristig gut aufgehoben.
• Betriebliche Altersvorsorge und eine private Zusatzkrankenversicherung für deine Sicherheit und Zukunft.
• Ein hervorragendes Team, das dich unterstützt und mit dem du in einem offenen, kollegialen Miteinander zusammenarbeitest.
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, die dir viel Raum für eigene Ideen und die Möglichkeit zur Mitgestaltung geben.
• Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen und Fortbildungen – damit du immer auf dem neuesten Stand bleibst und dich weiter entfalten kannst.

Deine Skills. Unser Team. Perfekte Kombi.

Was du mitbringst – Dein Know-how für spannende Projekte:

• Ein abgeschlossenes Studium oder eine Weiterbildung als Ingenieur*in TGA, Techniker*in, Meister*in oder du bist ein erfahrene*r Altgeselle*in in im Bereich SHK oder Elektrotechnik
• Eine analytische und lösungsorientierte Denkweise, gepaart mit einer hohen Qualitäts- und Detailorientierung.
• Du bist organisatorisch top und kannst mehrere Projekte gleichzeitig erfolgreich steuern.
• Du hast fundiertes technisches Wissen in den Bereichen Heizung, Lüftung, Sanitär und Klima.
• Du kennst die relevanten Normen und Regelwerke (wie DIN, VDI) und bringst Erfahrung in deren Anwendung mit.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sicherer Umgang mit gängigen EDV-Programmen runden dein Profil ab.

Unser Bewerbungsprozess: Fair, Transparent und Klar. Wir legen großen Wert auf Transparenz, Fairness und eine respektvolle Kommunikation.
1. Stellenanzeige und Bewerbung

• Klarheit von Anfang an: Unsere Stellenanzeige gibt dir einen detaillierten Überblick über die Aufgaben, Erwartungen und Anforderungen an den Job. So kannst du sicherstellen, dass deine Qualifikationen und Interessen zu der Position passen, bevor du dich bewirbst.
• Einfache Bewerbung: Du kannst dich ganz einfach online und per Mail bewerben. Lade einfach deinen Lebenslauf, ein Motivationsschreiben (optional) und deine relevanten Zeugnisse hoch. Wir achten darauf, dass unser Bewerbungssystem benutzerfreundlich und unkompliziert ist.

2. Bestätigung des Bewerbungseingangs

• Automatische Bestätigung: Nachdem du deine Bewerbung abgeschickt hast, erhältst du eine Bestätigungsmail. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen bei uns eingegangen sind.
• Transparente Zeitrahmen: Wir teilen dir mit, bis wann du mit einer ersten Rückmeldung rechnen kannst, sodass du nicht im Ungewissen bleibst.

3. Sichtung der Bewerbungen und Auswahl

• Faire Bewertung: Dein Bewerbung wird objektiv und nach festgelegten Kriterien (wie Qualifikationen, Erfahrung und Passgenauigkeit zur Position) geprüft. Wir setzen auf Diversität und Inklusion und stellen sicher, dass alle Bewerbungen gleich behandelt werden.

4. Interviewprozess

• Einladung zum Gespräch: Wenn wir deine Bewerbung weiterverfolgen möchten, laden wir dich zu einem Gespräch ein.
• Gleichwertige Kommunikation: Unsere Interviews sind darauf ausgerichtet, dich als Person kennenzulernen, deine fachlichen Fähigkeiten zu prüfen und gleichzeitig die Möglichkeit zu bieten, mehr über unser Unternehmen und das Team zu erfahren.
• Flache Hierarchien: In unserem Unternehmen mit flachen Hierarchien sind alle Teammitglieder gleichwertig in den Entscheidungsprozess eingebunden. Deine Fragen sind ebenso wichtig wie die unseren.

5. Entscheidungsfindung

• Offenheit bei der Auswahl: Nachdem alle Interviews abgeschlossen sind, treffen wir eine Entscheidung auf Basis der gesamten Bewerbungsunterlagen und der Eindrücke aus den Gesprächen.
• Transparente Kommunikation: Du erhältst innerhalb der angegebenen Frist eine klare Rückmeldung – unabhängig davon, ob du für die Position ausgewählt wurdest oder nicht.