Teamleiter Montage (m/w/d)
Teamleiter Montage (m/w/d)

Teamleiter Montage (m/w/d)

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Stell GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite Montageprojekte und entwickle dein Team weiter.
  • Arbeitgeber: Modernes Unternehmen für Kennzeichnungs- und Beschilderungslösungen seit 1976.
  • Mitarbeitervorteile: 37-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, Jobrad und Teamevents.
  • Andere Informationen: Bewerbung ohne Stress – Lebenslauf reicht!
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte innovative Projekte in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Montage, erste Führungserfahrung und Organisationstalent.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Kennzeichnung mit System - die Stell Gruppe

Seit 1976 haben wir uns als moderner Verbund mittelständischer Unternehmen am Markt für Kennzeichnungs- und Beschilderungslösungen etabliert. Die Kennzeichnung von verfahrenstechnischen Anlagen- sowie die Sicherheits- und Gesundheitsschutzkennzeichnung im industriellen Umfeld sind unsere Kernkompetenzen.

Wenn du dich in einer technischen Arbeitsumgebung wohlfühlst und Lust auf eine neue Aufgabe hast, setz dich mit uns in Verbindung!

Deine Aufgaben:

  • Du steuerst unsere Montageprojekte gemeinsam mit den Bauleitern vor Ort – effizient, termingerecht und wirtschaftlich.
  • Du entwickelst deine Mitarbeiter weiter und unterstützt bei Schulungen.
  • Du führst dein Team fachlich und unterstützt bei der Organisation von Abläufen sowie Prioritäten.
  • Du koordinierst Projekte zwischen Kunden, Bauleitern und internen Bereichen.
  • Du begleitest Montagen vor Ort und stellst Qualität sowie Sicherheit sicher.

Dein Einsatz: 50/50 am Hauptsitz in Bocholt und bei wechselnden Montageprojekten vor Ort.

Dein Profil:

  • Erfahrung in der Montage oder im technischen Umfeld.
  • Erste Führungserfahrung oder Lust, Verantwortung zu übernehmen.
  • Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise.
  • Teamplayer mit klarer Kommunikation.
  • Führerschein Klasse B & Reisebereitschaft.
  • Deutschkenntnisse.

Was wir dir bieten:

  • 37 Stunden Woche – also genug Zeit für Hobbys, Freunde & Familie.
  • 30 Tage Urlaub – Sonne, Sofa oder Städtetrip, du entscheidest.
  • Jobrad & Teamevents – weil Arbeit auch Spaß machen darf.
  • Karrierechancen, wenn du hoch hinauswillst.
  • Vermögenswirksame Leistungen & betriebliche Altersvorsorge – für deine Zukunft.
  • Gruppenunfallversicherung – damit du rundum abgesichert bist.
  • Einen Montagedisponenten als festen Ansprechpartner & Planer, der dir den Rücken freihält.
  • Benefits: wähle zusätzlich zwischen Sachbezugskarte oder Gesundheitsvorsorge.
  • Bewerben ohne Stress: Lebenslauf reicht, wir melden uns fix.

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich jetzt!

Teamleiter Montage (m/w/d) Arbeitgeber: Stell GmbH

Die Stell Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine 37-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit klaren Karrierechancen. In Bocholt und bei wechselnden Montageprojekten hast du die Möglichkeit, deine Führungskompetenzen zu entwickeln und in einem dynamischen Team zu arbeiten, das Wert auf Qualität und Sicherheit legt. Zudem sorgen Teamevents und individuelle Benefits wie Jobrad und Gesundheitsvorsorge dafür, dass Arbeit Spaß macht und die persönliche Zukunft gesichert ist.
Stell GmbH

Kontaktperson:

Stell GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleiter Montage (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamleiter Montage interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig uns, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und dein Team zu führen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Lass uns wissen, wenn du jemanden kennst, der bei uns arbeiten könnte!

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Projekte und die spezifischen Herausforderungen in der Montage. Wir schätzen es, wenn du zeigst, dass du dich mit unserer Arbeit auseinandergesetzt hast.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht den Prozess einfacher und schneller. Und keine Sorge, ein Lebenslauf reicht aus – wir melden uns fix bei dir zurück!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Montage (m/w/d)

Erfahrung in der Montage
Führungserfahrung
Organisationstalent
strukturierte Arbeitsweise
Teamfähigkeit
klare Kommunikation
Projektmanagement
Koordination von Projekten
Qualitätssicherung
Sicherheitsbewusstsein
Reisebereitschaft
Führerschein Klasse B
Schulungskompetenz
Technisches Verständnis

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf ist dein Aushängeschild! Achte darauf, dass er klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Montage oder im technischen Umfeld hervor, damit wir sofort sehen, was du drauf hast.

Persönliches Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das zeigt, warum du zu uns passt. Erzähl uns von deiner Motivation, Verantwortung zu übernehmen und wie du dein Team unterstützen möchtest. Das gibt uns einen Einblick in deine Persönlichkeit!

Sei präzise und konkret: Vermeide Floskeln und sei konkret in deinen Aussagen. Wenn du von deinen Erfahrungen sprichst, nenne Beispiele, die deine Fähigkeiten als Teamleiter unterstreichen. So können wir besser einschätzen, wie du unsere Montageprojekte steuern kannst.

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website! Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stell GmbH vorbereitest

Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut

Informiere dich über die Stell Gruppe und ihre Werte. Verstehe, wie sie in der Branche für Kennzeichnungs- und Beschilderungslösungen agieren. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit dem Unternehmen identifizieren kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Montage und Führung zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu demonstrieren, wie du Probleme gelöst oder dein Team unterstützt hast.

Stelle Fragen zur Teamdynamik

Zeige Interesse an der Zusammenarbeit im Team, indem du Fragen stellst, wie die Kommunikation zwischen den Bauleitern und deinem zukünftigen Team abläuft. Das zeigt, dass du ein Teamplayer bist und Wert auf klare Kommunikation legst.

Präsentiere deine Organisationstalente

Da die Rolle viel Organisation erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Projekte effizient planst und priorisierst. Vielleicht hast du Tools oder Methoden, die dir helfen, die Übersicht zu behalten – teile diese!

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