Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden, erstelle Angebote und Rechnungen, unterstütze den Key Account Manager.
- Arbeitgeber: Moderne Unternehmensgruppe für Kennzeichnungs- und Beschilderungslösungen seit 1976.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeitszeitmodell, 28 Urlaubstage, Urlaubsgeld und gute Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Schneller Bewerbungsprozess – sende uns einfach deinen Lebenslauf!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem technischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Fließende Niederländisch- und Deutschkenntnisse, kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1000 - 2000 € pro Monat.
Kennzeichnung mit System - die Stell Gruppe
Seit 1976 haben wir uns als moderner Verbund mittelständischer Unternehmen am Markt für Kennzeichnungs- und Beschilderungslösungen etabliert. Die Kennzeichnung von verfahrenstechnischen Anlagen- sowie die Sicherheits- und Gesundheitsschutzkennzeichnung im industriellen Umfeld sind unsere Kernkompetenzen.
Wenn du dich in einer technischen Arbeitsumgebung wohlfühlst und Lust auf eine neue Aufgabe hast, setz dich mit uns in Verbindung!
Deine Vorteile als Grenzgänger:
- Attraktive steuerliche Regelungen: Als Grenzgänger profitierst du von klaren Abkommen – Doppelbesteuerung wird vermieden
- Soziale Absicherung in den Niederlanden: Du erhältst Zugang zu starken Leistungen in Gesundheit, Rente und Familie (z. B. niederländisches Kindergeld & Urlaubsgeld)
- Flexibles Arbeitszeitmodell (24-Stunden-Woche, Zeit für private Planung)
- Urlaubsgeld (ca. 8 % deines Jahresgehalts)
- 28 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche)
- Gute Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Umfassende Einarbeitung in alle relevanten Abteilungen
- Schneller Bewerbungsprozess – schick uns einfach deinen Lebenslauf!
Deine Aufgaben:
- Als Mitarbeiter im Vertrieb (m/w/d) für unsere Holländische Niederlassung unterstützt du mit der Beratung von Kunden unseren Key Account Manager.
- Zudem bist du zuständig für die Bearbeitung von Anfragen und Aufträgen bis hin zur Rechnungserstellung.
- Konkret heißt das:
- Beraten von Kunden am Telefon
- Erstellung von Angeboten, Rechnungen und Gutschriften
- Vorbereitung von Projekten
- Aktiver Verkauf unserer Produkte
Dein Profil:
- Je spreekt vloeiend Nederlands en Duits? - Perfect!
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung
- Du kannst routiniert mit MS Office umgehen
- Du bringst idealerweise Erfahrungen mit einem Warenwirtschaftssystem mit
Dein nächster Schritt:
Klingt spannend? Dann bewirb dich jetzt! Sende uns einfach deinen Lebenslauf – wir melden uns schnell bei dir.
Kontakt: Janina Lechtenberg werkenbij@stell.nl
Vertriebsmitarbeiter in Teilzeit (w/m/d) NL Arbeitgeber: Stell GmbH
Kontaktperson:
Stell GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter in Teilzeit (w/m/d) NL
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Vertriebsmitarbeiter interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als ein Lebenslauf allein.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nur durch persönliche Empfehlungen besetzt werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Stell Gruppe und ihre Produkte. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bereit, aktiv zum Team beizutragen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht den Prozess schneller und einfacher für uns. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald im Team zu haben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter in Teilzeit (w/m/d) NL
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf auf Vordermann bringen: Stell sicher, dass dein Lebenslauf aktuell und übersichtlich ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu der Stelle als Vertriebsmitarbeiter passen, und vergiss nicht, deine Sprachkenntnisse in Niederländisch und Deutsch klar darzustellen!
Anschreiben personalisieren: Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben auf die Stell Gruppe zuzuschneiden. Zeige, dass du die Werte und die Mission des Unternehmens verstehst und erkläre, warum du perfekt ins Team passt. Ein bisschen Persönlichkeit schadet nie!
Korrekturlesen nicht vergessen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles gründlich durch oder lass jemanden drüber schauen. Tippfehler oder Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen – das wollen wir vermeiden!
Bewerbung über unsere Website einreichen: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stell GmbH vorbereitest
✨Sprich die Sprache der Kunden
Da du fließend Niederländisch und Deutsch sprichst, nutze dies zu deinem Vorteil! Bereite dich darauf vor, in beiden Sprachen zu kommunizieren und zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich über die Stell Gruppe und ihre Produkte. Verstehe die Kernkompetenzen im Bereich Kennzeichnung und Beschilderung. Wenn du während des Interviews spezifische Fragen oder Anmerkungen zu ihren Lösungen machst, zeigst du echtes Interesse und Engagement.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und Kundenservice demonstrieren. Zeige, wie du erfolgreich Angebote erstellt oder Kunden beraten hast. Das macht deine Antworten greifbarer und überzeugender.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder dem Einarbeitungsprozess sind immer gut!