Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine Senioreneinrichtung mit Herz und Verstand, setze Ziele und feiere Erfolge.
- Arbeitgeber: Stella Vitalis ist ein innovatives Pflegeunternehmen, das würdevolles Altern ermöglicht.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte bei vielen Anbietern.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege neu und bringe deine Ideen in einem wertschätzenden Umfeld ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Sozialwesen/Pflegemanagement und hohe Sozialkompetenz sind erforderlich.
- Andere Informationen: Bewirb dich unkompliziert mit deinem Lebenslauf und erlebe flache Hierarchien.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ein Arbeitsumfeld, das inspiriert. Ein wertschätzender Umgang miteinander auf allen Ebenen. Flexibilität, die eine ausgeglichene Balance zwischen Arbeit und Privatleben fördert. Eine Arbeitsumgebung, die sich Ihnen anpasst. Gibt es nicht? Gibt es doch! Und zwar bei uns! Wir sind Stella Vitalis und Casa Mia Unternehmensgruppe Wir sind nicht nur ein anerkanntes Pflegeunternehmen in Deutschland. Wir wollen Pflege neugestalten und leben. Wir streben jeden Tag nach Verbesserung, um würdevolles Altern zu ermöglichen. Das ist es, was uns alle vereint und antreibt. Mehr als 2.200 Mitarbeitende engagieren sich täglich an unseren 24 Standorten, um unseren hohen Qualitätsanspruch in der Pflege zu gewährleisten. Unser Motto: Anders sein – nicht besser machen! Einrichtungsleitung (m/w/d) Wer? Einrichtungsleitung (m/w/d) Umfang? Vollzeit 40 Std./Woche Zu wann? ab sofort Wo? Stella Vitalis Einrichtung in Haan Wir suchen Menschen, die… einen spannenden Background im Sozialwesen/Pflegemanagement und Erfahrung in der außerklinischen Intensivpflege haben. nicht nur fachlich qualifiziert sind, sondern einem nächsten Karriereschritt offen gegenüberstehen. Trauen Sie sich etwas zu! über eine hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern verfügen eine dienstleistungsorientierte Arbeitsweise sowie Offenheit für Innovation und Digitalisierung mitbringen über eine selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise und eine schnelle Auffassungsgabe verfügen uns mit Ihrer Persönlichkeit überzeugen und keine Ja-Sager (m/w/d) sind. einfach Lust haben, unseren Seniorinnen und Senioren würdevolles Altern zu ermöglichen Sie fragen sich, womit wir Sie überzeugen können? Wir möchten ein Arbeitsumfeld schaffen, das sich von alten Strukturen löst, die Kreativität und die individuelle Entfaltung der Beschäftigten fördert! Sicherheit und Planbarkeit: Wir wollen, dass Sie lange und unbefristet an unserer Seite bleiben. Hilfe im Alter unterstützen wir selbstverständlich mit unserer betrieblichen Altersvorsorge Darüber hinaus bieten wir Ihnen auch eine Krankenzusatzversicherung mit einem jährlichen Budget von 600€ zu Ihrer Verfügung Mit Corporate Benefits sparen Sie auf unserer Mitarbeiterangebotsplattform bares Geld bei zahlreichen namhaften Anbietern, z.B. Flaconi, Tchibo, Adidas und viele mehr Wertschätzung von der ersten Sekunde an! Sie sind wichtig als Teil unseres gemeinsamen Zieles Urban Sports Club: Ihre sportliche Aktivität belohnen wir mit tollen Mitarbeiterrabatten Zusätzlich profitieren Sie von zahlreichen kostenfreien online Gesundheitsmaßnahmen und -Kursen durch unsere Zusammenarbeit mit der BIG (z.B. Pilates, Check-Ups, Ernährungsberatung) Ihre berufliche Entfaltung, Ihre Ideen und Ihre Motivation sind der Antrieb, den wir brauchen, um uns gemeinsam weiterzuentwickeln – flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege machen genau das möglich! Nicht das, was Sie sich vorgestellt haben? Dann erzählen Sie uns doch gerne in einem persönlichen Gespräch, was Sie benötigen, um erfolgreich zu sein! Wie Ihr Alltag als Einrichtungsleitung (m/w/d) bei uns aussieht: Sie können die Senioreneinrichtung nicht nur betriebswirtschaftlich führen, sondern auch mit Herz und Verstand. Ziele setzen, Ziele erreichen, gemeinsam Erfolge feiern! Das ist unser Motto. Führen Sie die Einrichtung im Einklang mit unseren Unternehmenszielen, um Ihre eigene Erfolgsgeschichte zu schreiben. Für eine optimale Repräsentation der Einrichtung wissen Sie, welche kreativen Maßnahmen für eine starke Resonanz nach innen und außen getroffen werden müssen und sorgen für eine schnelle Umsetzung. Sie sind der Ansprechpartner unserer Bewohner, Mitarbeiter und Angehörigen. Die Kommunikation mit Ihnen ist für Sie eine Herzensangelegenheit, die Sie spielend leicht meistern. Seien Sie unser Ideengeber, größter Kritiker und Charmeur – denn wir möchten wissen, was Sie denken. Unser Bewerbungsprozess – so unkompliziert wie Ihre Bewerbung Eine Bewerbung beinhaltet ganz viele Unterlagen: ein förmliches Anschreiben, einen – Stopp! Bei uns nicht. Wir möchten Sie als Menschen kennenlernen und keinen Roman lesen. Schicken Sie uns im ersten Schritt ganz einfach Ihren Lebenslauf unter Angabe Ihres Wunschstandortes inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an bewerbungen@stellavitalis.de. Nach Sichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen melden wir uns schnellstmöglich bei Ihnen. Stella Vitalis Seniorenzentrum Haan Bahnhofstraße 10 42781 Haan * Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird das generische Maskulinum verwendet. Die Angaben gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Kontakt E-Mail: bewerbungen@stellavitalis.de Einsatzort Haan Stella Vitalis Seniorenzentrum Bochum Dorstener Straße 12-14 44787 Bochum www.stellavitalis.de
Einrichtungsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Stella Vitalis GmbH
Kontaktperson:
Stella Vitalis GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Einrichtungsleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur von Stella Vitalis geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Position.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Pflege und im Sozialwesen. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen mitbringst, sondern auch ein Gespür für Innovationen und Veränderungen in der Branche hast. Das wird deine Eignung als Einrichtungsleitung unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führung und Kommunikation vor. Da die Stelle eine hohe Sozialkompetenz erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Senioren! Überlege dir, wie du den Bewohnern ein würdevolles Altern ermöglichen kannst und bringe konkrete Ideen in das Gespräch ein. Deine Leidenschaft für die Pflege wird einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einrichtungsleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Einrichtungsleitung zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im Sozialwesen und Pflegemanagement sowie deine Fähigkeiten in der außerklinischen Intensivpflege.
Persönliches Anschreiben: Obwohl das Unternehmen kein förmliches Anschreiben verlangt, solltest du dennoch eine kurze, persönliche Nachricht verfassen, in der du deine Motivation und Begeisterung für die Position ausdrückst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst.
Gehaltsvorstellung: Gib in deiner Bewerbung eine realistische Gehaltsvorstellung an. Recherchiere vorher, um sicherzustellen, dass deine Erwartungen marktgerecht sind und zu deiner Qualifikation passen.
Wunschstandort angeben: Vergiss nicht, deinen Wunschstandort in der Bewerbung zu erwähnen. Dies zeigt dein Interesse an der spezifischen Einrichtung und hilft dem Unternehmen, deine Bewerbung besser einzuordnen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stella Vitalis GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Mission von Stella Vitalis. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu leben.
✨Hebe deine sozialen Kompetenzen hervor
Da die Position eine hohe Sozialkompetenz erfordert, bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern demonstrieren. Zeige, wie du Konflikte gelöst oder positive Beziehungen aufgebaut hast.
✨Sei offen für Innovationen
Stella Vitalis sucht nach jemandem, der offen für neue Ideen und digitale Lösungen ist. Bereite dich darauf vor, wie du innovative Ansätze in der Pflege umsetzen würdest und welche Erfahrungen du bereits damit gemacht hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu erläutern. Betone, wie du Ziele gesetzt und erreicht hast und wie du dein Team motivierst, um gemeinsam Erfolge zu feiern.